株式会社タスクフォース
【東京／神奈川】PM・PL（幹部候補）◆言語不問◆年間休日122日◆大手取引多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【事業推進者として顧客満足と社員満足を一緒に高めていける方を歓迎／大手取引多数／社員満足度が高い】
■業務内容：
◇私たちの仕事は、「ITを活用してお客様に喜んでもらえる製品やサービスを提供すること」です。そのため、顧客のご要望や問題点を聞いて、どのようなシステムやサービスを提供したらよいか考えます。そして、設計・開発・テスト・納品まで行っていきます。
（※担当するプロジェクトによって異なることもあります）
◇開発するシステムの多くは、金融系（クレジットカード・電子マネー等）、通信系、Webアプリ、業務系OA支援など、受託案件やSES案件に対応できる体制を整えています。顧客の事業を支える重要なシステムを多く扱っています。
■業務詳細：
・顧客の要望に応える解決案の策定
・システムの調査・設計
・プログラミング・画面製作・帳票作成
・品質テスト
・資料作成
・顧客対応
・プロジェクト管理など
開発は、2・3人で数カ月の規模の改造案件が多いですが、ある程度長い期間で行う大きめの新規開発案件も中にはあります。
また、当社のSEはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトの推進（進捗管理、メンバー育成、顧客折衝など）も担当していきます。複数のプロジェクトを並行して行う場合もあり、マネジメントスキルが必要になってきます。
■当社の魅力
1）社員教育：
└ヒューマンスキル、ビジネススキル、ITスキルをバランスよく身につけ、全社員が社会人としての総合力を向上できるように養成していきます。（社内研修、社外セミナー、通信教育／教育内容：モチベーションアップ、コミュニケーション、顧客満足など）
2）評価制度
└上司・部下が合意できるように進めています。評価の納得性を確保するために部署を応談した評価のすりあわせを実施しています。
・利益を明確なルールで社員の処遇につなげるための業績賞与の支給ルールを設定しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・IT業界でのマネジメント経験者：受注案件（営業活動）経験者
勤務地
■本社
住所：神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 TPR新横浜ビル5F
勤務地最寄駅：各線／新横浜駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
顧客先（神奈川県内）
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先（東京都内）
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※本社アクセス：JR横浜線・横浜市営地下鉄「新横浜駅」徒歩5分
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※条件によりフレックス勤務可（コアタイム10時～15時／フレキシブルタイムなし）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
500万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～450,000円
固定残業手当/月：70,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～550,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給（年1回／1月）※昇給額は人事考課によって異なります。
■賞与（年2回／6月・12月）※年間業績目標達成の場合、利益還元の決算賞与があり年3回になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：対象：入社4年目以降
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援／手当
・各種研修制度
＜その他補足＞
・健康診断、ストレスチェック（年1回）
・予防接種補助
・産業医、保健師による健康相談
・ハラスメント相談窓口
・服装（オフィスカジュアル／場合により指定あり）
・慶弔金
・キャリア支援制度
・社員表彰、勤続表彰
・懇親会補助
・社員旅行、交流イベント
・育児、介護支援制度
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
■年末年始（12月30日～1月3日）、夏季休暇（7～9月の間に3日）
■有給休暇、慶弔休暇、勤続休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、生理休暇
会社概要
- 事業概要
【概要】
私たちタスクフォースは、システム開発の専門企業です。
高度な技術力、幅広い対応力で邁進しています。
皆様に満足していただけるよう弛まぬ努力を続けてまいります。
【事業詳細】
■鉄鋼システム：
製銑・製鋼・各種製品の製造管理システム、生産計画・物流管理のSCMシステム、データ収集サーバ、システム間通信、モデルサーバ、試験機システムなど、生産の上流工程から下流工程まで幅広いシステムを開発。
■ビル監視システム：
ビルエネルギー監視システム(BEMS／FEMS）の広範囲に渡る対応を行っています。
省エネ監視、空調予約、照明制御、設備制御、駐車場管理、課金処理、各種データ収集、計測モニタリング等のシステム開発
■決済系システム：
クレジットカード与信・決済システム、個人信用照会システム、電子マネーシステム、各種センター接続システム、全銀プロトコル／JCA手順上のファイル交換システムの開発
■その他：
新聞製作、消防管理、販売管理、勤怠管理、給与計算、ハンディ管理、デジタルサイネージ、顔認証、人体感知センサーなど、多数の実績あり。- 所在地
〒222-0033
神奈川県横浜市港北区新横浜2-13-13 KM第一ビルディング5F- 設立
- 1989年1月
- 従業員数
- 52名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
- 売上高
440百万円
- 経常利益
- 29百万円
- 平均年齢
- 38.5歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
