株式会社ソフトサービス　ライフケア

【大阪】医療システム導入SE（管理職候補）◆上流工程にも携われる◆年間125日・土日祝休み◆面接1回

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■業務内容：
長い歴史の中で培った製品・サービスを基盤とし、 医療・介護に特化したサービスを展開。主力商品であるリハビリ管理システム「リハスタ」をはじめとする多種多様なシステムが評価を集め、全国でも導入が広がっています。
今後もクライアントのニーズに高い品質でお応えしていくため、今回は増員募集を行っています。経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社への業務管理など、上流工程にも携わることができます。

■業務詳細：
◇自社製品「リハスタ」を中心とした医療系パッケージシステムの新規導入、サポート対応に関するSE業務となります。
◇受注後、営業と共にクライアントへの要望ヒアリング、導入作業、運用保守、ヘルプデスクなどの業務に主に携わっていただきます。
◇ご経験に応じて、カスタマイズや機能拡張を行う際の要件定義や開発委託会社の業務管理などの上流工程のSE業務にも従事頂きます。
◇新しい医療システムの企画・開発にも積極的に取り組んでいます。
※ソフトウェア開発はグループ企業のソフトサービスに委託しているため、開発業務は行いません。
◇将来的には管理職として、メンバーの育成や進捗管理を担っていただくことを期待しています。

■働く環境：
◇残業時間平均：10H／月（管理職除く）※2025年度実績
◇有給休暇所得日数平均：年間9日（取得率：55％）※2025年度実績
└有給休暇を取得しやすい社風のため、社員自身が計画的に取得可能です。
└会社所定の年間休日も125日あります。
◇産休や育休の取得推奨
└男女を問わず取得を推奨しており、時短勤務制度も整えているため休業後も続けて働き続けられる環境があります。

■ソフトサービスグループについて：
わたしたちソフトサービスグループは、1986年の創業以来、長年培った技術とノウハウで制御システム、医療・介護福祉システムやビジネスソリューションなど、多くの分野のシステムを手がけています。今、製造業は労働力不足で、中小企業の皆さんは後継者不足に悩んでいます。それを私たちの技術で解決し、より良い社会の実現の役に立ちたいと思っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療システムの導入経験（10年以上）

■歓迎条件：
・部下の育成や進捗管理のご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
関西営業所
住所：大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61 ツイン21MIDタワー7階
勤務地最寄駅：JR環状線/東西線線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
※事業展開に応じて転勤の可能性があります。
※本人の事情も考慮した上で決定します。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均10時間（管理職除く）※2025年度実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費実費支給（上限40,000円／月）
家族手当：配偶者：5,000円、子：10,000円／人
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当（対象資格約140種、推奨資格については受験料補助）


＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金
■産前産後休業、育児・介護休業制度
■福利厚生倶楽部（社員割引制度）
■Smart相談室（カウンセリングサービス）
■スポーツチーム年間シート

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔休暇等）、子の看護・介護休暇
※有給休暇：入社時10日付与（入社月により日数変動あり）