株式会社リクルートスタッフィング

【日比谷・1回面接】電話/オンラインでの求人要件確認＆職場見学担当◇残業10H◇在宅OK

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◇日比谷・リクルートGでのオフィスワーク／入社3か月目からは原則リモート可◎／年休125日土日祝休み◇

派遣営業の業務工程の中で、
企業に対する求人内容確認（ヒアリング）～から就業決定までの業務を
電話・オンラインにて巻き取り・生産性向上を目指すポジションでの募集です◎
　
■業務内容：
◎派遣人材募集に伴う求人要件作成～契約までの業務
・クライアント担当者との打ち合わせ
・要件作成のためのヒアリング・求人条件の交渉
・求人案件の進捗管理
・クライアントへの人選状況の報告や難航した場合の相談
◎候補者人選のサポート
・社内人選担当とのチャットでの相談
◎候補となった派遣スタッフへの連絡
◎職場見学の同席
◎クロージング
◎契約手続きの案内、他顧客との電話/メール含む事務作業
※企業担当者からの折り返しへの対応（受電）も1日3件程度発生
＊電話件数：10～20件/日
＊職場見学件数：６～８件/月
＊企業への求人詳細ヒアリング件数：３０～４０件/月
＊使用システム：キントーン、自社システム
※対面で企業や派遣スタッフとやり取りをする場面はなく
オンラインでの対応のみ（対面が必要なケースは営業にトスアップ）

【補足】
・グループ構成：11名、女性9割、平均年齢42歳
・同業務は4名おり、リーダーからの指示で業務が振り分けられます
※入社～１か月は週5日出社をお願いしていますが、
　2か月目からは在宅も織り交ぜた勤務が可能です
　（週1-2日、先輩からの業務フォローのため出社をお願いします）
　3か月目以降は原則在宅勤務が可能です。
※在宅勤務は自宅で機密性を確保して勤務できる環境がある場合に限ります

変更の範囲：制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
■必須条件：
・なにかしらの対人折衝経験（営業・販売・接客・営業事務など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区有楽町1-13-1 第一生命日比谷ファースト
勤務地最寄駅：各線／日比谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
■変更の範囲補足：
※リモートワークを許可された場合は自宅またはサテライトオフィス
※サテライトオフィスの有無はエリアによって異なります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：年間では1～3月が繁忙。月間では決まった繁忙の波はなく、発生ベースでご対応いただきます

契約社員

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＜契約期間＞
0年6ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
JS有期フルタイム※雇用形態詳細は職務内容欄に記載しています

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：有　通算契約期間上限3年0ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：日額往復、月額上限3万円かつ1ヶ月の通勤定期代
社会保険：社会保険完備※入社初日に加入
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■選択式研修
■人事研修、職種別研修
■教育訓練休暇（有給）
■キャリア支援金制度（支給要件の定めあり）
■eラーニング

＜その他補足＞
■通勤交通費補足：通勤には公共交通機関をご利用ください（バス利用については、自宅から最寄り駅までが2km以上の場合のみ支給可）※業務上交通費は全額事後精算
■育児・介護休業制度
■定期健康診断
■確定拠出年金制度（入社3年経過後から加入）
■Will-Can-Must（WCM）制度
■Good Action Bonus（GAB）制度
■Goal in Bonus（GIB）制度
■ベビーシッター割引、ホカツのミカタ（保育園探しのナレッジ）等

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※キックオフで年2回（4月・10月）土曜出社日あり
年末年始、フレックス休日、有給休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護等休暇、介護休暇