パーク２４ 株式会社

【西五反田】AIカメラ駐車場管理スタッフ◆監視・品質担保◆所定労働時間7H／第二新卒・職種転換歓迎

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～グループ離職率6%以下／所定労働時間7時間／育休後の復帰率100％／リモート・フレックス制・NO残業デー等働きやすさ◎社員満足度90.9％／健康優良法人・くるみん認定～

■業務内容：
当部署は、全国の無人駐車場・モビリティサービスを遠隔で見守る“心臓部”。カメラの車番認識AIが現場で最大性能を発揮するよう、日々の監視と改善を行います。
実地の環境（天候・設置角度・周辺条件）が絡む“リアル×AI”領域のため、原因を仮説立案→検証→標準化する仕事です。

■業務詳細：
◇アラート／指標のモニタリング（異常検知の閾値運用、日次／週次レポート）
◇事象の原因推定（映像・ログ確認、傾向分析）と一次対応（遠隔リカバリ）
◇現地メンテ部門への依頼・連携（作業指示、完了確認、再発防止の共有）
◇未然防止の仕組み化（設置時マニュアル／チェックリストの更新、標準工事要件の見直し）
◇小規模実験・検証（設定パラメータや設置条件のAB比較、効果検証とナレッジ化）
◇品質KPIの管理と改善（認識率・復旧時間などのKPI策定／可視化／定例会運営）
入社後は先輩エキスパートのOJTで基礎から学び、1～2年で小規模領域のリーダーとして後輩育成・運用改善をお任せしていきます。
現場課題を解き、社会インフラの安定稼働に直結する“手応え”の大きい仕事です。

■配属先情報：
中央管制センター推進部パーキンググループ
現メンバー約10名、経験豊富な先輩が伴走します。

■PRポイント：
◇“リアル×AI”の最前線：ウェブ内完結ではなく、天候・設置条件・人の動きなど不確実性の高い現場で、AIの精度を最大化する挑戦領域。原因推定→対策立案→効果検証まで一気通貫で関われます。
◇社会インフラに貢献：全国の駐車場・カーシェアの安定運用を支え、ユーザー体験と事業収益の双方に直結。自分の改善が数字（認識率／復旧時間）で見える環境です。
◇ゼロ→イチの仕組み化：エキスパートの知見をマニュアル・チェックリスト
◇KPI運用へ落とし込む立ち上げフェーズ。“正解をつくる側”としてキャリアを築けます。
◇育成前提の採用：第二新卒・職種転換歓迎。探求心とやり抜く力を重視し、OJTで基礎から育成。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・社会人経験（1年以上～3年程度目安）※業界不問

■歓迎条件：
・能動的に動く営業経験／データ分析の経験（関数／グラフ、簡単なAB検証）
・理系・工学系バックグラウンドや実験／検証の経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田2-20-4
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める事業所（会社が別に指定する就業場所を含む）

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＜勤務地補足＞
■テレワーク：可（要相談）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定に基づき月上限15万円まで支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・中途入社研修、中途入社後のOJT制度
・資格補助制度（合格時のお祝い金支給、資格手当支給（一部資格））

＜その他補足＞
■手当：単身赴任手当／赴任手当／帰任手当／出張手当
■一時金：入学・成人・子どもお祝い金／資格合格お祝い金
■健康管理：健康診断／インフルエンザ予防接種／ストレスチェック／二次検査費用補助／禁煙補助など
■資産形成：福利厚生型確定拠出年金／持株会制度／財形制度／資格取得お祝い金（合格お祝い金）など
■その他：レンタカー割引／ユーズドカーの従業員販売／自動車保険／ロードサービス／リゾートトラスト（エクシブ）／直営保養所（ハワイ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇／リフレッシュ休暇／ストック有給休暇制度（積立年休制度）
結婚特別休暇／慶弔休暇／赴任休暇／ベビー休暇／産前産後休業（出産者本人）／産後パパ育休（パートナー）／介護休暇制度など