掲載予定期間:2025/11/3(月)~2026/2/1(日)更新日:2025/11/3(月)

株式会社エスアールエル

【静岡】検査解析部課長(NGS関連検査Wet領域)※最先端の遺伝子パネル検査/がんの個別化医療

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【静岡】検査解析部課長(NGS関連検査Wet領域)※最先端の遺伝子パネル検査/がんの個別化医療

■業務概要:
NGS(次世代シーケンシング)関連検査における現場責任者として、以下の業務を担当していただきます。

■職務詳細
・検査解析部 Wetチームのマネジメントおよびチームビルディング
・がん遺伝子パネル検査、WGS(全ゲノムシーケンス)、RNA-Seq(RNAシーケンス)、新規受託検査の体制構築と業務統括
・SOP(測定標準作業書、機器標準作業書等)の作成、教育、評価、管理
・メンバーの教育、評価、メンタリング
・品質上の問題発生時の原因究明、影響範囲の特定、是正・改善・予防措置の実施
・労務管理、業務管理、品質・生産性向上施策の提案と推進

■組織について
アカデミア・検査会社・大学研究等のバックグラウンドの方々が大半です。
非常に穏やかで落ち着いた社風です。
業務は「検査」と「解析」で、この2つの業務の協力関係が重要です。

■エスアールエル静岡がんセンター共同検査機構について
がんゲノム医療の高度化を目的に、株式会社エスアールエルと静岡県立静岡がんセンターの共同出資により2018年9月に設立された臨床検査機関です。 登録衛生検査所として、国際的な品質基準であるCAP-LAPおよびCLIA認証を取得し、高精度で信頼性の高い検査体制を整えています。また、がんの精密医療(プレシジョン・メディシン)を支えるため、プロジェクトHOPE(High-tech Omics-based Patient Evaluation)で得られた知見やデータを活用し、臨床検査と研究支援を融合したサービスを展開しています。
https://srl-scc.co.jp/

※本ポジションは株式会社エスアールエルに在籍し、エスアールエル・静岡がんセンター共同検査機構株式会社へ出向いただきます。
会社名:エスアールエル・静岡がんセンター共同検査機構株式会社
本社:静岡県駿東郡長泉町下長窪1007 番地  静岡がんセンター 研究所1階
事業:がんクリニカルシーケンス事業、遺伝子パネル検査業務、遺伝子解析・レポート業務

■同社について
・エスアールエル:臨床検査最大手。全国80ヶ所以上に拠点を構え、1万を超える病院や診療所から毎日20万件以上、年間では4億を超える検査を受託しています

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記を満たす方
・臨床検査ラボにおけるマネジメント経験
・ISO15189、CAP-LAP、CLIAなどの国際認証を取得しているラボでの検査業務経験

■歓迎要件
・臨床検査技師免許をお持ちの方
・がんゲノム医療関連検査、NGS関連検査、遺伝子検査の実務経験
・ISO15189、CAP-LAP、CLIAなどに関する認定資格審査の対応経験

勤務地

<勤務地詳細>
静岡県立静岡がんセンター
住所:静岡県駿東郡長泉町下長窪1007番地
勤務地最寄駅:JR東海道線/三島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可能(JR東海道線三島駅より車で20分)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
エスアールエル・静岡がんセンター共同検査機構株式会社へ出向となります。

<試用期間>
2ヶ月

給与

<予定年収>
850万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):450,000円~610,000円

<月給>
450,000円~610,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※詳細は経験を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回※ベースサラリーの3.5ヶ月分(固定/冬季2+夏季1.5)+業績賞与(夏季)1.5ヶ月分(標準評価の場合)=合計5ヶ月/年(非管理職の事例)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給/マイカー通勤可能
社会保険:社会保険完備
退職金制度:DCおよび退職一時金

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■現場OJT
■各種研修制度

<その他補足>
■H.U.グループ健康保険組合
■持株制度、財形貯蓄
■育児・介護休職制度
■団体グループ保険加入制度
■福利厚生制度、健保組合による保養所等の補助等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

有給休暇(法定+5日、入社時付与、計画年休:年10日取得推奨)、その他特別休暇(結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引 等)

会社概要

事業概要

■エスアールエル(以下SRL)の主な事業は、病院を中心とする医療機関から、血液・尿・生体組織等(検体)を預かり、高度な技術と品質保証体制の下で分析を行い、検査結果を報告するという検体検査の受託。現在、エスアールエルは全国80カ所以上に営業所拠点を配置し、高度な技術力と学術力をもって、全国の1万を超える病院や診療所から毎日20万件以上の検査を受託しており、その年間総受託検査数は4億テストに迫ろうとしています。すべての検査結果を高品質のデータとして安定してお届けするため、保存温度別輸送(集荷)BOXやラボラトリーオートメーションなどを独自開発し、検体集荷から報告までの一貫したシステムでお応えしています。2020年には、新型コロナウイルス(SARS-CoV-2)のPCR検査および抗体検査の受託を開始しており、国難とも言える感染症対策の最前線で価値を提供しており、非常に社会貢献度が高いビジネスに関与できる企業です。

■今後の展望
①国内開業医市場の獲得:販売体制の強化およびラボ機能の戦略的再編(地域分散化)により、顧客ニーズに合った検査サービスを提供し、これにより開業医市場でのシェア拡大を図ってまいります。
②次世代システムの導入による競争力強化:次世代システムの導入により、集荷・検体受付業務を効率化するとともに、検査の標準化、報告スピードの改善およびトレーサビリティの強化を実現し、顧客である医療機関の利便性を高めてまいります。
③新たな検査サービスの開発:コンパニオン診断関連検査、ゲノム解析など先端的な検査サービスを他社に先駆けて導入することに努めます。また、新しい検査サービスによる事業開発の機会を積極的に探索いたします。

所在地

〒107-0052
東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティ AIR

設立
1970年6月
従業員数
1,471名
上場市場名
非上場
資本金
11,027百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013796470

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