掲載予定期間:2025/11/17(月)~2026/2/15(日)更新日:2026/2/3(火)

エヌ・ティ・ティ・データ・カスタマサービス株式会社

【豊洲】インフラエンジニア◆クラウド・仮想基盤構築/官公庁・金融向け案件/NTTデータグループ

正社員
求人詳細

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仕事内容

【豊洲】インフラエンジニア◆クラウド・仮想基盤構築/官公庁・金融向け案件/NTTデータグループ

★官公庁/金融/大手企業/インフラ設計構築/全国案件/在宅可/残業少なめ/NTTデータG/成長支援★

設計構築の比率を増やしたい、クラウド/仮想化案件に挑戦したい、安定企業で腰を据えて成長したい方へ!

◎NTTデータグループの安定基盤 × 官公庁・金融の大規模案件で設計スキルを伸ばせる
◎週2~3リモート/実働7.5h/残業20hの働きやすさ
◎PL/PM、またはクラウド技術深化の明確なキャリアパス

■業務内容
官公庁、金融機関、大手企業向けのインフラ基盤構築を担当します。クラウド、仮想サーバ、ネットワーク、PC環境など幅広い領域を扱い、要件整理から設計、構築、導入まで一連の工程に関与します。社内メンバーと複数名でプロジェクトを進め、技術検討や課題を共有しながら品質を高めます。設計では現行構成や要望を整理し、性能・運用条件を検討。構築では環境設定や動作検証、導入後は手順書整備や移行時の技術支援を行います。経験に応じて構成案作成やレビュー、改善提案も担います。

■業務の魅力
官公庁・金融など社会インフラを支える領域で、設計力や構築スキルを段階的に伸ばせます。全国規模の案件も多く、クラウドや仮想化など新技術に触れる機会が豊富です。社内チームでの対応が中心のため、相談しながら品質を高める働き方ができます。

■働く環境
ソリューション事業部は4つの統括部で構成され、社員は30代前半が中心。技術共有の機会も多く、協力会社と連携しながら進める体制が整っています。全国に拠点を持つため、多様な案件に携われる点も特徴です。

■キャリアパス
経験に応じてリーダーやプロジェクトマネージャーを目指せます。技術を深めたい方はクラウド基盤など専門性を高める道も選択でき、自身の志向に沿ったキャリア形成ができます。

■企業魅力
NTTデータの100%出資子会社として、工事・保守から設計・構築、運用までを一体で担う体制を強みに事業を展開。創業以来、グループ内外の大規模案件に携わり安定した成長を継続しています。全国に拠点を持つ独自性を生かし、今後はデジタルやグリーン分野にも取り組みを広げています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれか
・ITインフラ(VMware、Windows、Linuxなど)の知識、設計、構築経験
・ネットワーク/サーバーエンジニアとして設計、構築経験

■歓迎条件:
・AWS等パブリッククラウドを利用した設計、構築経験
・システム基盤の運用設計、運用経験
・プロジェクトにおける進捗管理、品質管理に関する経験
・2~3名以上のメンバーを従えてのリーディング経験
・クラウド資格(AWS/Azure関連資格)、PMP、ネットワークスペシャリスト、CCNA、CCNP

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル /江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/豊洲駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ソリューション事業部
住所:東京都江東区枝川1-9-6 住友不動産豊洲ビル
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし
頻度としては稀ですが、全国に支社があるため転勤の可能性あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
月平均残業20時間程度※フレックス制を導入しており、過度な残業が発生しないように調整しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
500万円~820万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~500,000円

<月給>
310,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:家族手当・扶養手当(会社規程に基づき支給)
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度

<その他補足>
■リモートワーク可
■産前産後休業、育児休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

※年間有給取得率100%
夏期休暇(5日)、年末年始休暇(6日)、結婚休暇、看護休暇、ライフプラン休暇、創立記念日など

会社概要

事業概要

私たちは、社会やビジネスを支えるさまざまなNTTデータの主要大規模システムの工事・保守を中核事業に、ネ ットワークや基盤インフラの設計・構築から統制・運用・監視まで、設計→工事→運用のバリューチェーンを拡大する事業展開に注力しております。
当社の最大の特徴は、全国1社体制のもと8の支社、約200の拠点で事業を展開しているところです。1つの窓口と調整するだけで、全国均一品質のサービスがすぐに実現できます。

所在地

〒135-8178
東京都江東区豊洲3-3-9 豊洲センタービルアネックス32F

設立
1998年3月
従業員数
1,114名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013802957

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