掲載予定期間:2025/11/17(月)~2026/2/15(日)更新日:2026/2/3(火)

ヒガノ株式会社

【草加】セキュリティゲートのメンテナンス◇未経験歓迎!/転勤なし・UIターン歓迎/年間休日127日

正社員
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【草加】セキュリティゲートのメンテナンス◇未経験歓迎!/転勤なし・UIターン歓迎/年間休日127日

◇高卒歓迎!/学歴不問で応募可能
◇転勤なしでUIターンが叶う
◇緊急呼び出しなし・夜勤なしでワークライフバランス◎

■採用背景
募集概要:
現在、メンテナンス業務に関しては2名体制ですが、更なる組織強化の為増員募集を行います。

■業務内容:
当社にて納入したセキュリティゲート(電動ゲート)のメンテナンス業務をお任せします。メンテナンス先は全国の学校・工場・市役所・美術館などを担当いただきます。

■業務詳細:
・納入後のメンテナンス業務
(1日に1~2件、年間で約60件ほどのメンテナンスを担当します。)
・各案件のメンテナンススケジュール管理
・報告書/請求書の作成
・自社製品の施工管理

<出張頻度>
宿泊を伴う出張(月1、2回)/稀に休日出勤有
※顧客先の特性により、休日出勤は稀ですが、休日出勤が発生した場合には振替休日を取得いただきます。

■組織構成:
部署全体としては(製造部テクニカルサポート)25名が所属しています。そのうちメンテナンスチームは60代1名、30代1名の計2名が所属しております。中途採用の社員も活躍しておりますのでご安心ください。

■当ポジションの魅力:
メンテナンス業務は2人ペアで進めるため、先輩社員と一緒に作業を進めていく為、未経験の方でも安心してスタートできます。また、上野動物園や横浜スタジアムなどの有名施設への納入実績があり、自分の仕事が広く社会に貢献していることを実感できます。

■社内風土について:
当社は「空間に感動を」というミッションのもと、社内改革を推進しています。創業70年を超える歴史もありながら、まるでベンチャー企業のような、現代的な会社にアップデートしています。

■企業魅力
独自の特許技術を多数保有し、業界内で高い技術力を誇ります。門扉領域では知名度が高く、特にセキュリティが重視される場面では同社の製品が高い製品力で多くの顧客に選ばれております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎・業種未経験歓迎>
■必須要件
・普通自動車運転免許(AT限定可)

■歓迎要件:
・機械・設備のメンテナンス経験
・機械・設備のメンテナンス経験
・電気工事士資格

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県草加市青柳3-24-7
勤務地最寄駅:東武鉄道東武伊勢崎線/獨協大学前駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
※基本的に転勤はありません。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:45
<その他就業時間補足>
※完全なフレックス制を敷いてはいませんが、個々人の状況に応じて柔軟な勤務体系を取っている社員もいます

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~350,000円
固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
230,000円~400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収は賞与・物価手当を含みます
※上記はあくまでも想定年収であり、選考を通じ本求人票に記載の範囲内で最終的に決定致します。
■賞与実績:年2回 ※昨年度実績3.5カ月分
■昇給:あり
■インセンティブ:あり(売上金額の達成度)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:社内規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上で適用

<定年>
60歳
再雇用あり(70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度
■研修支援制度

<その他補足>
■物価手当
■営業手当
■財形貯蓄
■時短制度
■自転車通勤可
■服装自由
■出産・育児支援制度
■継続雇用制度(再雇用)
■継続雇用制度(勤務延長/65歳以上の場合は、本人希望+会社希望で判断)
■社員食堂・食事補助
■従業員専用駐車場あり
■確定拠出年金(401K)
■休暇制度:産前産後休暇・育児休暇・介護休暇など
■福利厚生サービスPerk
■eラーニングUdemy Business

休日・休暇

週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■日曜、祝日、その他(土曜日は原則休日。年に1~3回程度、会社指定の土曜出社日が発生)
■慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇
■有給休暇(3ヶ月経過後より10日付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:ステンレス・スチールを中心とした建築関連製品の開発・設計・製造・販売
■取扱製品:
・ゲート(扉)
・庇・シェード(渡り廊下)
・インテリア製品、
・新製品(エントランスマット、ガビオン、外装エキスパンドメタル、グラスウールルーバーなど)
■グッドデザイン賞受賞経歴:
・1994年…移動式パーティションポール(PMS-01M)
・1995年…プロ・フィット ムーブボラード(PMB-101T)
・1995年…プロ・フィット レイン(PIR-G2B-2212H)
・1996年…プロ・フィット レイン(PIR-E1315H)
・1997年…プロ・フィット ムーブボラード(PMB-003H)
・2001年…プロ・フィット ひさし(PFH22-450-14C)

所在地

〒340-0002
埼玉県草加市青柳3-24-7

設立
1952年2月
従業員数
51名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013806063

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