一般社団法人中部産業連盟

【名古屋／東区】法人向け研修企画・営業※人材育成の研修・セミナー/年休130日/時差勤務可/転勤なし

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~ジャンルを問わず様々な企業様へセミナー企画を提案！／年収500万以上／影響力実感／ニーズ把握から企画、実施、深耕まで経験し、スキルアップ、年収アップを実現～

■応募者へ
・法人顧客の潜在的な課題やニーズを汲み取りながら、必要な研修を提案、時には新たに企画をしていくことがミッションです。
・顧客と伴走しながら成長を支援できる当社ならではの業務内容が社員定着の秘訣です！

■こんな方歓迎：
・「幅広い業種の企業様と関わりたい！」
・「企業様の持つ課題をヒアリングし、幅広い提案をしてきた」
・「教育、人事研修の分野に興味がある」
・「有形商材の営業から、セミナー企画（無形商材）に挑戦したい」

■業務内容
複数社向けの研修の企画・運営や、会員企業への人材育成やコンサルティング等を提案し、企業支援を行う「研修企画・営業職」の募集です。
中長期的な組織強化に向けた採用です。

■具体的には
・企業成長を目的とした研修の企画、運営
・様々な事業を展開する企業様に対して人材育成や課題解決のご提案

≪プロジェクト例≫
新人向け研修、マネジメント研修
※案件や業界は様々ですが、希望等に応じて担当いただけるよう柔軟な体制が整っています。

■入社後の流れ
・初めは現社員に同行し、理解を深めていただきます。
・徐々に既存企画を引継ぎます。様々な業務がありますので、仕事の幅を広げていただきます。
・最終的には、ご自身でも研修企画を考えて、産業界や企業様に提案することを行っていただきます。

■魅力
・普段接する事の出来ない経営者や大学教授、各方面のプロの方々と直接関わることができ、自身のスキルアップにもなります！

・プロジェクト単位で企画から運営、フィードバックまで関わることができます！
└人材育成の観点から、自分自身で考えた提案から研修が運営され、企業成長や社会貢献を実感できることがやりがいです。

■予定配属先
マネジメント研修部：9名（40代：６名、30代：２名、20代：1名）
└「顧客にとってより良い企画を作ろう！」という思いで仕事をしています。

■当社について
経産省所管の公益法人として設立。企業様の経営全般にわたる様々なテーマ別研修を実施し、年間1万人の方に受講いただいております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験歓迎／企業様の人材課題に、幅広い提案ができる！～

■必須条件：
・法人営業経験
└ニーズや課題に目を向け、幅広い提案や、人を巻き込む事ができる方を募集します。
※教育業界はもちろん、メーカー営業など、業種は問いません。
　自動車部品メーカー・人材会社・サッカーの監督等、幅広い業界出身者が活躍中！
　ご自身の営業のご経験を活かして「影響の幅広さ」「働きやすさ」

■歓迎条件
・研修企画に関わったご経験や、対外向けのセミナー企画・運営のご経験

＜勤務地詳細＞
中部産業連盟　名古屋本部
住所：名古屋市東区白壁３－１２－１３ 中産連ビル
勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／清水駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・時差勤務可能・裁量労働制：対象外

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：経済産業省関係公益法人企業年金基金に加入
退職金制度：名古屋市中小企業共済会退職金共済制度に加入

＜定年＞
62歳
定年後65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT
・年間5万円までの教育訓練補助あり

＜その他補足＞
・産休育休制度
・名古屋市中小企業共済会福利厚生制度
・福利厚生倶楽部　他

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数130日

・夏季5日、年末年始8日