株式会社スクロール
【未経験・第二新卒可】総合職(商品企画・生産管理等)~東証上場・通販アパレルのパイオニア・福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒・未経験歓迎/東証プライム上場/安定かつ多角的な事業展開/年休125日・土日祝休/充実した福利厚生~
■業務概要:
通販企業のパイオニアとして発展してきた創業80年超の同社にて、
総合職としてアパレル事業でご活躍いただく方を募集いたします。
創業から培ってきたダイレクトマーケティングという強みを生かし
「マーケティング・ソリューション・カンパニー」へと進化を続ける同社にて、未経験からキャリアを積むことが可能です。
■業務詳細:
入社後はまず商材・業界知見を学ぶために仕入れ業務に携わっていただきます(1年程度)。
その後、ご希望や志向を考慮しながら、商品企画・生産管理、MD等さまざまな業務に携わり、自身のキャリアを磨き、ゆくゆくは管理職を目指していただきます。
<仕入/生産管理>
・商品企画、カタログ制作等、多岐にわたる社内部署と関わりながら納期交渉
・仕入れ先は大手商社、繊維専門商社、アパレルメーカー等(生産国:国内/中国/ASEAN等)
<商品企画>
・市場調査、実績分析
・取引先商談
・シーズンごとの商品企画
・商品・売り場立案・サンプル作成、商品情報登録
・サンプルチェック・修正指示 等
■ポジションの魅力:
・通販やソリューション事業を軸とした多角的な事業を通したキャリア形成が可能です。
・年休125日、実働7.5hとワークライフバランスを守りながら働ける環境です。住宅手当など福利厚生も充実しています。
・2025年11月よりフレックスタイム制度を導入しており、メリハリのある働き方が可能です。
■同社の魅力:
ダイレクトマーケティング(通信販売)を基軸とした4つの事業(ソリューション事業、通販事業、eコマース事業、グループ管轄事業)を展開する東証プライム上場の複合通販企業。創業85年を超える知見・ノウハウを生かし、グループ全体でEC・通販事業者へのソリューションサービス(解決策)を提供しており、「マーケティング・ソリューション・カンパニー」へと進化を続けています。通販事業においては、約800万人の生協会員様向けのアパレル製品を展開し、唯一無二のインフラ基盤を築いています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
・社会人経験がある方
・アパレルに関わるお仕事に興味がある方
■歓迎要件:
・小売業界での経験(バイヤー・MD・生産管理経験者)
・ファッション業界におけるアパレル商品企画経験
・営業経験者(個人・法人)
勤務地
東京本店
住所:東京都品川区東品川2丁目2番24号 天王洲セントラルタワー26階
勤務地最寄駅:りんかい線/東京モノレール線/天王洲アイル駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(11:30~12:30)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
完全週休二日制/土曜 日曜 祝日休み/その他(夏期休暇:有休消化5日間※7~10月で設定)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
延長の場合があります。
給与
480万円~550万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円~317,000円
<月給>
276,000円~317,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
賞与:年2回(6月、12月)
※業績により別途決算賞与あり
※前年度実績は5.5ヶ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定により5万円上限で支給(職場から2km圏外)
家族手当:子ども手当1名につき10000円(社内規定による)
住宅手当:世帯主手当有り(社内規定による)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、OJT研修、次世代管理職研修、管理職研修、各種資格取得金補助、セミナー参加費負担 等
<その他補足>
持株会、共済会、財形貯蓄制度、企業型確定拠出年金、社員割引制度、育休・産休・時短制度・時差出勤の選択可(7:00-15:30/8:00-16:30/9:00-17:30/10:00-18:30)
※要申請。月単位での期間継続利用
休日・休暇
年間有給休暇3日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇(5日※7月~10月までの間で自由に設定可)、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(※入社日に3日付与。入社月に応じた基準日に10日を付与、その後は勤続年数に応じて年最高20日付与)など
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
1939年創業、毎週800万部以上を配布する生協組合員様向けの女性向けアパレルのカタログ通販事業を主軸とし、その長い歴史で培われた通販の経験と業績を活かして安定した成長を続けています。自社での通販はもちろん、そのノウハウやインフラを活用して他社企業のサポート事業も展開。グループ会社が多数あり、アパレル以外にも化粧品やブランドバッグ、インテリア等様々な商品をお客様、組合員様にご提案しています。連結売上高は、2025年3月期は、840億円。厳しい市場環境でありながら、安定的な経営となっています。年間休日125日・平均残業時間10時間・産育休の支援など仕事だけではなく働きやすい環境です。
ファッションアパレル、インテリアをはじめ、健康美容グッズなど取り扱う商品はさまざま。そのすべてが「お客様の生活をもっと楽しく豊かにするため」というコンセプトで貫かれています。顧客満足度の高い信頼される企業であり続けています。
■ソリューション事業:クライアントのニーズが多様化し、マルチメディア化する通販市場にいち早く対応して高品質なサポートを提供する「スクロール360(サンロクマル)」。長年培ったノウハウと実践経験をもとに、「物流支援」「販促支援」「システム支援」の3つのメニューでクライアントに「ありがとう」と言っていただける、一歩先ゆくサービスを常に提案しています。
■通販事業:日本生活協同組合連合会様との協同事業開始以来、生協様の無店舗販売分野でとくにアパレルの実績を築いています。毎週約800万人の組合員様にカタログをお届けし、商品を販売しています。また、近年ではインターネットショッピングサイトやコミュニティサイトを通じたECも拡大中です。
■eコマース事業:幅広い世代の女性へ向けてインターネットショッピングサイトを運営。ファッションアパレル、インテリア、生活グッズ、コスメなど、付加価値の高い商品を提供しています。ファッションEC企業として、新鮮な驚きを提供することがテーマです。
■会社の特色:若い社員が挑戦できる環境にあります。入社3年目で外部出店しているインターネット・ショッピングモール店舗の店長を任されているケースもあります。また、入社4年目で健康美容グッズ部門の企画チーフを任され、予算必達に燃えている社員もいます。- 所在地
〒430-0807
静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1- 設立
- 1943年10月
- 従業員数
- 305名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 6,229百万円
- 売上高
84,030百万円
- 経常利益
- 6,424百万円
- 平均年齢
- 42.6歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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