株式会社メイホーアティーボ
【東京都千代田区/完全未経験歓迎！】営業（人材コーディネーター）◇年間休日122日/残業10時間程度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～大手ゼネコン等へ人材やサービスを提供する企業～
★クライアントと人材を結びつける中核的な役割を担う重要なポジション★
■概要
当社は、公共工事や大型プロジェクトの技術者派遣をはじめ、海外アウトソーシングや人材教育において高い信頼をいただいております。
当社で人材コーディネーターをお任せいたします。
■業務内容：
◇新規取引先企業への営業活動（アポイント・訪問）
◇人材提案営業（主にメールによる提案）
◇派遣社員の定期フォロー・取引先対応（出張あり）
◇請求書作成や勤怠集計などの事務業務
◇契約書等の作成
■未経験歓迎！
業界、職種完全未経験の方も、やる気があればご活躍いただけるポジションです。当社の若手社員3名が完全未経験で入社しましたが、3年程で一人前になり、現在活躍中です。
◇充実したフォロー体制◇
当社はチームで仕事を行っていくため、分からない事があればすぐに先輩社員に質問ができる環境が整っています。上司が教育係としてはつきますが、社員全員で新入社員を育てていく社風ですので、ご安心ください。
◇個人ノルマがなく、チームで予算を追っていくスタイル◇
人材コーディネーターの仕事は、頑張りが必ずしも成果となる仕事ではありません。調子が良い時もあれば、悪い時もあります。当社はチームで予算を追うため、チームで助けながら仕事を進めていくことが可能です。
◇月1回、社員全員での勉強会開催◇
社歴や年次関係なく、月1回座学の勉強会を開催し、業界知識や営業ノウハウを身に着けています。
■組織構成
当ポジションには4名の社員が在籍しています。(他課長2名)
20代2名、30代1名、40代1名の社員が活躍中です。
■働き方
・月の平均残業時間は10時間程度です。仕事後のプライベートを大事にしている社員が多いです。
・全国出張が発生します。(東北、東海、九州など)多いと1週間のほとんどが出張になることもありますが、様々な場所にいけることを楽しんでいる社員が多いです。
■魅力
◇やりがい◎
お客様に喜んでいただけ、みんなが幸せになることにやりがいを感じている社員が多いです。
◇キャリアアップ◎
やる気と実力があれば、若手社員でも上に上がり、チームマネジメントをすることが可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎・25卒歓迎／
■必須条件：
・普通自動車運転免許
・Word、Excelの基本操作
■歓迎条件：
・建設業または人材派遣業での営業経験があれば尚可
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：東京都千代田区一番町10-2 一番町Mビル4階
勤務地最寄駅：東京メトロ半蔵門線／半蔵門駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
※転居を伴う転勤なし
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・残業：月平均10時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※条件に変更はありません。
給与
400万円～560万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
＜月給＞
280,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：あり（前年度実績：1.0～3.0％／月）
■賞与：年2回（前年度実績：計1.5ヶ月分）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（導入研修など）
■資格取得支援（合格後の一時金支給あり）
＜その他補足＞
■帰省旅費支給（月2回帰省時に支給／単身者は月1回）
■社員持株制度
■引越費用補助
■慶弔見舞金
■社員レクリエーション（費用会社負担）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始、夏季休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・労働者派遣事業
・有料職業紹介事業
・プラント事業
・海外アウトソーシング事業
■当社について：
・当社は、分社化前の2003年に労働者派遣事業を開始して以来、専門的な技術や資格が必要となる建設業界や製造業に多くの人材を供給してきました。現在は中間持株会社として、グループ経営を進めるとともに、人材派遣だけではなくカンボジアからの技能実習生送り出しによる人材育成も力を入れており、継続的かつ安定的な人材供給や派遣を可能にしています。
・当社の建設技術者派遣事業では、様々な資格者、様々な現場での実績を持つ人材、経験は少ないけれど、若手で高いコミュニケーション能力を持つ人材等をお客様のニーズに合わせて提案することで、人材不足の解消に役立っています。そして、カンボジアに自社拠点を有する海外アウトソーシング事業では、日本より高度な建築用CAD図面作成から、測量・GIS空間データ等の大量のデータを均一に処理する実績が多数あり、業務の効率化も合わせて提案可能です。- 所在地
〒102-0082
東京都千代田区一番町10-2 一番町Mビル8F- 設立
- 2017年2月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 売上高
810百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
