株式会社ホープス

データエンジニア/サイエンティスト◆データ基盤・利活用領域◆企画・要件定義から担当できる

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~東証プライム上場GにてWLBを整えて専門性×希少性の高いエンジニアへ~
●直近15年で530％の成長企業にて専門性を身に着けられる！
●データ活用基盤の設計・構築、機械学習、AI分析をお任せ
●年24回の研修×飛び級制度で早期に昇格×技術領域を横断したキャリア可
●「昇給率約7.2％×残業10h×フルリモート可×納得度95％の評価制度」で長期就業可

データエンジニア/サイエンティストとして、以下の業務を通じてお客様のDX推進を支援いただきます。担当工程は、企画、要件定義～リリース、保守までと、幅広く関わっていただきます。

■ホープスについて：
当社は東証プライム上場企業「SHIFT」のグループ会社として、安定した経営基盤と挑戦的な成長を両立しており、直近15年で530％の成長をしております。前年比でも120％以上の成長を継続しており、急成長するIT市場の中で存在感を高めています。

■プロジェクト例：
データ移行PJT：ETLツールを用いたIF（インターフェイス）開発
データ活用基盤構築PJT：RDB、DWH、DataLakeの設計・構築
データ分析PJT：BIツールによる可視化レポート作成、機械学習（Python、R等）、DeepLearningによるAI分析

■活かせるスキル・経験
・システム開発経験
・ETLツール、DWH製品、BI製品の知識
・数学・統計の知識
※未経験の方も、まずはご自身の経験を活かせるプロジェクトからスタートし、段階的にスキルを習得いただけます。

■おすすめポイント：
・社内勉強会や研修などを多数実施しており、技術領域をまたいだキャリアアップが可能なため、幅広いキャリアのご用意がございます。
・残業が発生しない仕組みとして、社内に稼働時間を管理する部隊がいるため低い残業時間を維持することが可能となっております。

■評価制度：
年に2回の評価制度で「行動」と「成果」の２軸での絶対評価となります。評価FB後に社員全員にアンケートを取り必要に応じてフォローを行っている結果として、社員の納得度95％と高い数値となっております。


■就業環境：
・リモートワーク率65％以上
・残業時間月10時間未満の社員が7割以上
・有給消化率75%以上
・定年70歳、役職定年なし

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：以下いずれかの経験半年以上（IT経験は通算1年以上）
・Python、Rによる機械学習に加えDeepLearningによるAI分析の経験
・システム開発における移行工程（システム移行、データ移行）の経験
・ETLツール（Informatica、ASTERIA、DataSpider等）を用いた開発経験
・DWH、DataLake（Snowflake、Databricks等）の構築経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（従業員の自宅での勤務を含む）

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＜勤務地補足＞
※勤務地はプロジェクト先によります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業約10時間／月※社員の70％が10時間未満の残業時間となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同等とする
※試用期間は変動する場合があります（3～6ヶ月）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月上限5万円
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度



＜その他補足＞
■企業型確定拠出年金制度
■メンター制度
■健康支援（フィットネスクラブ割引）
■子育て・介護支援
■社員総会
■懇親会・部活動
■お祝い金制度
■市場価値向上活動
■稼働時間抑制対策
■ふるさと納税応援支援制度
■上司との1on1ミーティング
■オンラインゲーム会などのイベント、フットサル部や登山部などの部活動、飲み会やランチ会といった懇親会など
■社員総会（1回/年）を行い、社員表彰や経営方針発表、クイズ大会などのコンテンツを通して、社内の一体感を高めています。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、特別休暇（5日／初年度のみ入社日に付与）、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業