株式会社ホープス

【ハイブリッド勤務】ITソリューション営業 ◆ＳＨＩＦＴグループ／50代まで活躍中／残業平均月10h

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～SES営業経験も歓迎／既存メイン／幅広いソリューションを提案／マネージャーやグループ長も目指せる～
●直近15年で530％の成長企業！超大手IＴ企業で事業部長を務めた社員も！
●「昇給率約12.9％×平均残業10時間×ハイブリッド勤務」で満足度の高い就業環境(2024年度)

■業務概要：
大手法人企業向けに各種ソリューションの提案～クロージング、良好な関係構築までを担っていただきます。基本的には既存大手企業(金融、製造、ITベンダー、Sler)のお客様が中心となります。
・お客様のIT開発プロセス／予算／年間案件数の把握
・プロジェクト組成に向けたSE部門との調整、提案資料作成
・契約内容の調整および交渉
・目標達成に向けた課題発見、改善策の立案・実行

■おすすめポイント：
・日本の大手企業と、億単位のプロジェクトを担当する経験が積めます。
・根性や気合で仕事をするのではなく戦略と実行力を基にしたPDCAを高速に回していける人材育成をしているため、自分たちの業務プロセスを改善していく分析力と行動力が身につきます。
・明確な評価制度(年間昇給率12.9%)があります。
・リモートと出社のハイブリットで柔軟な働き方が可能です。

■組織構成：
営業部門全体で、20名程度在籍しています。
その中で、20～50代まで幅広いご活躍中です。

■評価制度：
年に2回の評価制度で「行動」と「成果」の２軸での絶対評価となります。評価FB後に社員全員にアンケートを取り必要に応じてフォローを行っている結果として、社員の納得度95％と高い数値となっております。

■キャリアパス：
入社後は、経験に応じてプレイングマネージャーとして顧客に対して課題解決の提案、クロージングまで行っていただきます。
その後はグループ長として、営業メンバーの管理、組織課題の発掘、戦略立案をお任せできればと考えております。また、新規サービスや事業計画の企画立案から実行などに携わることも可能です。

■ホープスについて：
当社は直近15年で530％の急成長を遂げており、東証プライム上場のＳＨＩＦＴグループの一員となります。クラウドERPの構築・導入コンサルテーションを中心に、スクラッチ開発による各種業務システムの開発を手がけております。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記いずれかの経験がある方
・IT業界における何かしらの法人営業経験 3年以上
・SESもしくは受託開発営業の経験 3年以上

■歓迎条件：
・ERPなどの製品営業、ソリューション営業の経験
・チームリーダーの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区新川1-3-17 新川三幸ビル7F
勤務地最寄駅：有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業約10時間／月※社員の70％が10時間未満の残業時間となります

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間（3～6ヶ月）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤手当（5万円/月まで）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社外セミナー受講制度
■資格取得奨励制度



＜その他補足＞
■子育て・介護支援（産前・産後休業、育児・介護休業）
■育児短時間勤務制度
■社員総会
■懇親会・部活動
■結婚、出産祝金
■慶弔見舞金
■ふるさと納税応援支援制度
■健康支援（フィットネスクラブ割引）
■稼働時間抑制対策

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、有給休暇（10日～20日）、慶弔休暇
特別休暇（入社時に5日付与）