掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/6(木)

株式会社ヒュープロ

【キャリアアドバイザー】接客販売経験者歓迎◆20代活躍◆売上を追わない求職者寄り添い型

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【キャリアアドバイザー】接客販売経験者歓迎◆20代活躍◆売上を追わない求職者寄り添い型

■□未経験からキャリアアドバイザーに挑戦!まずは求職者のインサイトを拾う業務から入り、徐々にカウンセリングへ□■

士業(税理士や弁護士等)・管理部門に特化した転職サイト「HUPRO」を運営している当社にて、キャリアアドバイザーをお任せします。
入社半年~1年を目安に、まずは登録者に対するカウンセリング予約業務を行い、慣れてきたタイミングでカウンセリング業務への切り替えとなります。

■業務内容:
主に管理部門の求職者へのキャリアアドバイザー業務となります。
【カウンセリング予約業務】入社半年~1年程度
問い合わせ経由や稼働していない登録者に対して架電・メールで転職活動の状況ヒアリングを実施。ヒアリング内容をもとにカウンセリング担当へトスアップします。
【キャリアアドバイザー業務】
求職者との面談・キャリアカウンセリングを実施。希望・適性・スキルをもとにしたキャリアプランの設計。選考における書類添削・面接対策・フィードバック提供。
※カウンセリング数:30~50名/月
※KPI:面談数(40件程度/月)

■組織について
現在、10名体制となります。
20代が活躍しており、元警備員、元市役所、元同業と様々なバックグランドを持つ方が働いています。営業経験は求めておらず、求職者の想いを引き出すコミュニケーション能力と向上心を求めています。

■入社後の流れ:
入社後1か月程度オリエンテーションや人材業界・士業についての知識のインプットを行ないます。その後はOJT形式で業務キャッチアップを行います。

■同社で働く魅力
(1)積極的なマネジメント登用やキャリアチェンジの実績がございます(直近実績22.6%):
早い方だと5ヶ月目には、3~5名程度のチームマネジメントにチャレンジできることが可能です。
また、将来的には希望があればマーケティングや他事業部などに携わることも可能です。
(2)異業界出身でも活躍できる
中途入社の90%が業界未経験でありながらも活躍し、着実にキャリアを身に着けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>~HR業界の方歓迎します~
■必須条件:
・社会人経験1年以上
■歓迎条件:
・士業(弁護士、行政書士、中小企業診断士、公認会計士、税理士など)の経験 や受験勉強の経験
※ITや士業の業界知識は必要ありません。

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区道玄坂2-16-4
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません。

給与

<予定年収>
331万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):276,200円~364,805円
固定残業手当/月:74,715円~135,195円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,915円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年1回(業績連動性)
■年収目安:
・リーダー:400万円~600万円
・マネージャー:480万円~660万円
・部長:600万円~840万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月30,000円まで
社会保険:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(新人研修、OJT制度、営業研修)
■勉強会制度・課題解決ゼミ
■教材補助

<その他補足>
■服装自由
■部活制度あり
■懇親会補助制度
■全社MVP制度

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇
※土日祝を含むシフト勤務あり・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます

会社概要

事業概要

■事業内容:「士業・管理部門のキャリア支援プラットホーム」
当社は、士業・管理部門に特化した求人メディアを運営しております。
月間1,000名以上の登録者数と、業界最大級の求人数を誇る「HUPRO」経営管理のキャリアとコラムの情報発信を行う「HUPRO MAGAZINE」の企画、運用を行なっています。
「HUPRO」職では、士業管理部門を専門に扱っており、税理士や会計士などの専門家から、専門領域へジョブチェンジしたい方などの転職志望者が登録をするサイトです。一般的な人材紹介会社と比較して、法人営業やカスタマーサポート一人当たりの月間売り上げは約3倍を叩き出せるオペレーションを誇っています。システム開発をオペレーションに組み込むことで、より楽に、顧客の満足度向上に注力することができております。またマーケティングの強みによる安定したユーザー登録、顧客開拓ができており、今勢いがあるとても雰囲気の良いチームだと自負しております。会社としても、業界No.1を目指しており、そんな会社を一緒に作ってくれる方を募集しております。

■同社の特徴:
(1)Communication Style:お互いに思いやりを持ったウェットな関係性を持ちながら、ロジカルにフィードバックをし、戦略を重視してコミュニケーションを取っています。
(2)Career:1つのスキルに限らず、コミュニケーションスキルやマネジメントスキル、経営視点、専門スキルなど、総合的に人として社会で圧倒的に強く成長することを大事にしています。
どうなりたいのか、どうしていくのか、常に話し合い、仲間のキャリアを考えながらお互いに成長し、切磋琢磨しています。
マネージャーになりたいのか、経営ポジションになりたいのか、プレイヤーとして活躍し続けたいのか、キャリアチェンジしたいのかなど、個々に合わせたキャリアを実現できる環境を作っています。例)営業からマーケティングへの異動や、エンジニアへの異動実績あり
(3)Working Style:世の中に大きな影響を与えることを重要視し、新しいプロダクト、新しい課題解決に貪欲に取り組んでいます。
迷うならまずやってみる、というモットーのもと、小さくPDCAを回し、無駄なく効率的に挑戦し続ける環境作りに努めています。

所在地

〒150-0043
東京都渋谷区道玄坂2-16-4

設立
2015年11月
従業員数
100名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
平均年齢
26.8歳

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013810905

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