パーソルイノベーション株式会社

【パーソルG】広報・PR◆営業からのキャリアチェンジも歓迎◎/在宅可/フレックス/残業20H

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～「はたらいて、笑おう。」をビジョンに掲げる人材業界大手パーソルグループにて新規事業創出を担う急成長企業／大手ならではの安定性と充実した福利厚生＋ベンチャーならではのスピード感を併せ持つ！リモートワーク／フルフレックス～

■業務内容
人材大手パーソルグループで新規事業創出を担う当社にて、広報・PR担当をお任せいたします。
【詳細】
・外部メディア（Web、新聞、業界誌、TV、SNSなど）への取材獲得
・メディア掲載に向けた戦略立案とリレーション構築
・各事業における広報戦略の策定
・ストーリー構築から実務実行（プレスリリース、ニュースレター作成など）
・事業部門との情報収集・PR相談対応
※新規事業のローンチ時はもちろんですが、日常的に事業部門と連携しながら、広報施策に資する情報や話題性のあるテーマ・コンテンツを探索・収集します。

■当社の事業やサービス
「はたらく」に関する課題を解決し、未来の働き方を創ることを目的とし、以下のようなサービスを展開しています。
・lotsful：副業マッチングサービス
・TECH PLAY：IT人材向けイベント・DX支援サービス
・Reskilling Camp：法人向けリスキリング支援サービス
・コミックラーニング：コミック教材を活用した企業研修サービス
・ピタテン：若年層向け人材紹介サービス

■魅力
（1）新規事業の認知拡大を担う“攻めの広報”
PERSOLグループの次世代事業を世の中へ広げるため、業界誌・経済紙・Webメディアなど幅広いチャネルを舞台に、自ら企画・発信をします。単なる発表ではなく「事業ストーリーを社会へ浸透させる」攻めの広報を実践できます。
また複数事業を横断的に支援するため、幅広いターゲットやテーマに関われます！

（2）経営層と直接連携できる
新規事業責任者や経営層と密にやりとりしながら、立ち上げ初期のサービスの認知拡大をリードできます。広報が戦略的意思決定の近くで動ける点は、キャリアにとって大きな武器になります。

（3）大手とベンチャーのいいとこどりの環境
スタートアップ企業のようなスピード感や裁量がありながあら、大手パーソルグループの福利厚生や評価体制、安定基盤がある点が大きな魅力です！フルフレックス・基本リモートワークで、自由度の高い働き方が可能◎

変更の範囲：会社の定める職種（出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種）

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞

【必須条件】
下記いずれかの経験がある方
・事業会社での広報経験
・PR会社でのメディア開拓の経験
・無形×法人営業経験者で、広報にチャレンジしてみたい方

【歓迎要件】
・メディアとの豊富なリレーションがある方
・記事化のためのニュースレターの作成や掲載数のコミットも厭わない方
・BtoBでの広報経験がある方
・読みたいと思わせる、ファンを醸成できる文章が書ける方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区南青山1-15-5 パーソル南青山ビル3F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・半蔵門線／外苑前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
基本的にリモートとなりますが、外出での外部取材がございます。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修制度

＜その他補足＞
■介護休暇制度
■産休・育児休暇制度
■慶弔見舞金制度
■確定拠出年金（DC）
■従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始（12/30～1/3）、年次有給休暇、夏季休暇（5日間）、その他特別休暇