株式会社エネウィル（旧JAG国際エナジー）

【在宅可】需給管理業務／電力事業◆調達・供給・充放電の計画策定◆カーライル出資の再エネ企業◆土日祝休

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～再生可能エネルギー源の発電所を「拡大」し、電気を「普及」「浸透」させていく業界のパイオニア／土日祝休～

■採用背景
「地域の環境・エネルギー資源の価値顕在化と活用の推進」を目指す当社において、地域新電力をはじめとした電力小売／卸売事業の運営と、系統用蓄電池における調整供給事業の新たな立ち上げを進めています。電力・エネルギー業界での需給管理経験があり、新モデルでの業務設計や仕組みづくりが担える人材を募集いたします。

■業務内容
◇電力小売事業者にとどまらず、特定卸供給事業者であるアグリゲーションコーディネーターとして様々なリソース連携と機能集約を進めて参ります。
◇事業拡大にともなう増員や欠員補充ではなく、需給管理業務を通じた新たな事業モデルの立ち上げ局面となりますので、設計裁量を持って業務プロセスをリードしながら需給管理をご担当いただきます。

■業務詳細
調達／供給および充放電の計画策定、卸電力取引市場や需給調整市場での運用方針の決定、市況の把握分析や約定および運用内容のレポーティング、電力トレーディングの収益管理、関係省庁との協議などを担っていただきます。

■当社で働く魅力
◇「地域の自然エネルギーの価値顕在化と活用の推進」を目指す当社において、社内外の関係者や全国各地の支援地域と連携して活動しています。電力の需給管理や調達業務を担い、新たな事業の立ち上げとなる蓄電所の需給管理を通じた調整供給事業の設計や仕組みづくりをも進めていただきます。
◇全体のマネジメントをおこなえるグループ長候補としてキャリアを積み上げていただくことを期待しています。
◇全社で在宅や拠点でのリモートワークを推奨しており、フレックス制度等もあります。それらを活用いただきながら、働き方もご自身の裁量を存分に活かせる環境です。

■キャリアパス
需給管理のオペレータ、アナリスト、ストラテジストなど各担当の全体マネジメントをおこなえるグループ長候補として、
キャリアを積み上げていただくことを期待しています。

■当社について
再生可能エネルギー100％の世界を目指し、地域の遊休資産を活用した再生可能エネルギーの地産地消の実現により地域を活性化し、持続性の高い豊かなまちづくりを目指します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電力事業・エネルギー事業における需給管理・運用業務経験
・電力事業および再生可能エネルギー事業を取り巻く制度、法律、仕組みの理解
・Excel（関数）、Word、PowerPoint

■歓迎条件：
・電力事業・エネルギー事業における関係省庁とのロビイング活動
・電力需給管理の業務設計など立ち上げ担当またはマネジメント経験
・Excel（マクロ）、VBA等プログラミング

＜勤務地詳細＞
本社（2025年3月移転）
住所：東京都千代田区丸の内2-1-1 明治安田生命ビル10F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
3ヶ月～6ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（交通費規定支給）
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJT研修で、現場において実際の業務に触れながらご成長頂きたいと考えています。その他、通信教育補助、資格取得補助が御座います。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休日、連続休暇（5日）、年次有給休暇（最大20日）、記念日休暇、積立有給休暇（最大40日）、介護休暇　等