掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/6(木)

株式会社ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ

【東京都/渋谷区】フルスタックエンジニア/幅広い領域を設計・開発・運用/完全週休2日制

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【東京都/渋谷区】フルスタックエンジニア/幅広い領域を設計・開発・運用/完全週休2日制

■仕事概要:
・「ダイヤモンド・オンライン」や「Diamond WEEKLY(週刊ダイヤモンド)」など、経済・ビジネス分野に強みを持つ出版社「ダイヤモンド社」のDX推進を担うため、2021年に設立された開発組織での募集です。
ID管理・購買管理・CMSを中心としたプラットフォームや会員向けメール配信システムなど、メディアを支えるバックエンドからフロントエンド、クラウドインフラまで幅広い領域を設計・開発・運用いただきます。
・特に SRE(Site Reliability Engineering) の視座にたち、サービスの信頼性・可用性・セキュリティを担保しつつ、開発速度と安定性を両立させる役割を担っていただきます。

■業務内容:
・新規/既存プロダクトの設計・開発・運用
・クラウドインフラ(AWS/GCP)の設計・構築・IaCによる運用自動化
・SLI/SLO/エラーバジェットを意識した信頼性設計・運用改善
・フロントエンド/バックエンド双方をカバーする開発(モダンFWやAPI設計)
・セキュリティ・パフォーマンスを考慮したリファクタリング、テスト整備
・CI/CD、監視・ログ基盤の改善と自動化
・プロダクト間連携を見据えたアーキテクチャ設計
・技術選定や開発プロセスの改善提案

■開発環境:
・クラウド/インフラ:AWS、GCP、Terraform, Docker, Kubernetes, Cloud Run、Cloud Functions
・監視/SRE基盤:Prometheus、Grafana、Cloud Monitoring、Sentry、ELK Stack
・言語、フレームワーク:Ruby on Rails、Python(FastAPI)、 Go、TypeScript(React/Next.js)
・DB、データ基盤:PostgreSQL、MySQL、BigQuery
・テスト、品質保証:RSpec、Playwright、Cypress
・CI/CD、ツール:GitLab CI、GitHub Actions、Backlog
・OS:Linux、macOS

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下いずれかのご経験のある方
・Webサービスにおけるバックエンド開発のご経験
・クラウド環境(AWS/GCPなど)での設計・運用経験

■歓迎条件:以下のご経験のある方は業務親和性が高いです
・コンテナ(Docker/Kubernetes)を用いた本番運用経験
・IaC(Terraform、Ansible等)による環境構築・運用経験
・SLI/SLO設計、エラーバジェット運用の実務経験
・セキュリティ・パフォーマンス最適化の実務経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区神宮前6-12-17 ダイヤモンドビル
勤務地最寄駅:東京メトロ千代田線/明治神宮前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~17:30 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中の勤務条件変更なし

給与

<予定年収>
800万円~1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):541,437円~676,814円
固定残業手当/月:125,230円~156,520円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
666,667円~833,334円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※管理監督者での採用の場合:固定残業代なし、深夜割増分のみ支給
■残業手当:固定残業制/超過分別途支給
■インセンティブ制度あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■会社規定に基づき支給
社会保険:■社会保険完備

<定年>
60歳

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
OJT
スキルアップに必要な知識の習得を会社負担で受講可能

<その他補足>
インセンティブ制度(個人業績に応じて)・人間ドック・健保保養施設・産休/育休・副業可(承認制)ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■休日:
・完全週休2日制(土日祝)
■休暇:
・年末年始8日(12/28~1/4)
・有給休暇:最大付与日数20日/入社後即日付与、日数は入社月により異なります。

会社概要

事業概要

■ダイヤモンド・デジタル&クリエイターズ事業内容:
メディア向けのソフトウェアエンジニアリング及びITソリューションの提供、新規事業開発やサイト運営等のコンテンツ事業支援

■ビジョン:メディアの「次の100年」を共創する
メディアを取り巻く環境は激変しています。スマートデバイスの浸透により人々のコンテンツとの接点が変わる中、「読者」から「ユーザー」に、「コンテンツ」から「サービス」に、これまでのビジネスの成り立ちが根幹から変わろうとしています。
ダイヤモンド社が1913年(大正2年)に『経済雑誌ダイヤモンド』(現在の『週刊ダイヤモンド』)創刊とともに創設されて以来のDNAである「数字をもって事実を語る」ジャーナリズムも例外ではありません。社会に役立つメディアを100年後に残せるか。それが今、私たちに求められているDXなのです。
ダイヤモンド社グループのデジタル戦略はこれから本格的なステージに移行します。デジタルサブスクリプション・サービスを始めとする新しいプロダクトの開発、書籍・雑誌やオンラインメディアを介して増え続けるユーザーとの多様な接点を管理するデータベース基盤の拡充、オンラインとオフラインを統合したサービス体験のデザインなど、豊富なコンテンツをどのようにデジタル領域で昇華させるか、課題は山積です。
この課題に一緒にチャレンジしていただける仲間を募集しています。

■ダイヤモンド社(本社)について:
ダイヤモンド社は1913年、「経済雑誌ダイヤモンド」の創刊とともに、創業者・石山賢吉によって創立されました。その創刊の辞には、「経済社会の発展に貢献すること」「数字をもって事実を語ること」「グローバルな視点を持つこと」への揺るぎない意志が表れています。時代のニーズの変化とともに、自己啓発、教育、実用とテーマを広げながら、現在は幅広いジャンルの書籍、「週刊ダイヤモンド」「DIAMOND ハーバード・ビジネス・レビュー」「ダイヤモンドZAi(ザイ)」などの雑誌を発行し、「ダイヤモンド・オンライン」「ザイ・オンライン」などのWebメディア事業及びセミナー・教育事業を展開しています。

所在地

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前6-12-17

設立
2021年2月
従業員数
23名
上場市場名
非上場

応募方法

応募方法

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013811158

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