エムイーシーテクノ株式会社（三菱ケミカルグループ）

【倉敷市／転勤無】プラント設備の非破壊検査◆専門性の高い知識が身につく／資格取得支援◎／年休122日

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◆◇高度な知識と経験が積めるプラントの非破壊検査技術者／充実した研修体制◇◆【年休122日・土日祝休み・月平均残業20時間程度】

■業務概要：
当社の中国事業所は、三菱ケミカルの構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備／プラントに携わることができます。また、構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。

■職務詳細：
・化学プラントにおける機器、配管等の検査業務
　定期的な検査、設備不具合発生時の検査・原因調査、振動測定、肉厚測定、サーモグラフィなど、多種多様な検査を実施しています。
・検査工事管理に関する業務
　客先折衝、見積積算、計画立案（段取りや日程、協力会社の設定まで行います）等に携わって頂きます。
※入社後に必要な資格取得の計画立て、取得まで全面的にサポートいたしますので、未経験の方でも安心してご応募ください

■ポジションの魅力：
◎高度な知識と経験：顧客側で知見が限られている古い装置についても、当社内に蓄積された知識と経験を活かし、柔軟に対応することで顧客から高い評価をいただいています。
◎社会貢献：主要顧客である三菱ケミカル社の高圧ガス設備等法定検査に関する重要な検査に携わり、顧客側と強固なパートナーシップを築いています。
◎成長環境：多くの専門知識が必要とされ、資格取得の機会が豊富にあります。技術研修センターでの研修を通じて成長できる環境が整っています。

■就業環境：
残業月平均20時間程度（月や案件により変動あり）。三菱ケミカルグループ全体で残業時間を抑制する方針のため、土日休み前提で工期を組んでおり、勤怠管理の徹底（PCログがとられる→残業は１分単位で支給）やノー残業デー、ICTの活用で残業時間を抑えています。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が可能です。

■研修・育成体制：
社内に技術研修センターがあり、万全の教育体制が整っています。新入社員の場合、1年～1年半近く導入研修を行います。講習費用や試験料の会社負担はもちろん、資格取得による祝儀もあり、全社員が成長できる環境が整っています。OJT制度では、上司や先輩社員がマンツーマンで指導を行い、サポート体制を取っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※以下何れかをお持ちの方
・機械や電機関連の実務経験をお持ちの方
・検査に関する実務経験をお持ちの方
（非破壊検査に限らず機械電気分野での検査経験の方も歓迎いたします）

■歓迎条件：
・ポンプ等回転機設備の振動測定のご経験がある方。
・非破壊検査資格(特にUT、ET）をお持ちの方。

＜必要資格＞
歓迎条件：非破壊試験技術者資格 超音波探傷試験（UT）レベル1、非破壊試験技術者資格 超音波探傷試験（UT）レベル2、非破壊試験技術者資格 超音波探傷試験（UT）レベル3、非破壊試験技術者資格 渦電流探傷試験 (ET)レベル1、非破壊試験技術者資格 渦電流探傷試験 (ET)レベル2、非破壊試験技術者資格 渦電流探傷試験 (ET)レベル3

＜勤務地詳細＞
中国事業所
住所：岡山県倉敷市潮通3-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:25～17:15 （所定労働時間：7時間50分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業は月平均20時間です（月や案件により変動）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者15000円/子ども12000円※社内規定有
住宅手当：条件あり
寮社宅：条件あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定に準ずる

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
社内に技術研修センターがあるなど、万全の教育体制が整っています。
新入社員の場合1年～1年半近く導入研修をします。

＜その他補足＞
■独身寮：1～1.2万／月、借上社宅（面積に応じた負担額、2DKの場合2～2.4万程）、家賃補助制度
■積立年休制度（上限40日）
■永年勤続表彰
■功績表彰制度
■共済会、財形貯蓄・持株制度
■三菱ケミカルグループ共同利用福利厚生設備
■計画年休制度（有給奨励）
■定期健康診断
■制服　他

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※年3日間は土曜日指定出勤日有
■長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始
■その他：慶弔休暇、有給休暇、ボランティア・ドナー休暇、育児・介護休暇、記念日休暇　等