損害保険料率算出機構

【第二新卒・未経験歓迎】総合職◆日本で唯一無二の料率算出団体/在宅可/残業10H程/研修充実/転勤無

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【第二新卒・未経験歓迎/日本で唯一無二の料率算出団体である同社にて、総合職（料率算出業務/損害調査業務/データバンク業務等）をご担当いただきます◆在宅可/残業10H程/研修充実/転勤無/未経験からチャレンジ可能】
『損害保険業の健全な発達と保険契約者等の利益の保護』のため、次の３つの業務を行っています。
■業務内容
・料率算出業務：
保険料をいくらに設定すればよいのか、保険料率として、基準料率と参考純率を算出するのが私たちの役割です。具体的には、会員保険会社から収集した過去の保険料・保険金等のデータを基に、保険料・保険金に影響を及ぼし得る要素（交通事故の傾向等）を考慮し、将来の保険料率を計算します。
・損害調査業務：
保険会社等からの依頼に基づき、自賠責保険の損害調査を公正かつ中立的な立場で行い、その結果を保険会社に報告しています。具体的には、事故の発生状況、支払いの的確性（自賠責保険の対象となる事故かどうか、また、傷害等による損害と事故との間に因果関係があるかどうか等）、および発生した損害の額等を調査しています。また、その中でも、高度な専門的知識が要求され、判断が困難な事案等は、審査の公平性・客観性を確保するため、弁護士・専門医・交通法学者等、外部の専門家を交え、審査を行っています。
・データバンク業務：
料率算出業務・損害調査業務を通じて日々蓄積される大量の保険データやこれまで培ってきたノウハウをもとに、会員保険会社だけでなく官公庁、有識者、消費者等に対し、損害保険に関するデータバンクとしての機能を果たしています。具体的には、収集した保険データを基に、保険統計を作成し、会員保険会社に提供しているほか、ウェブサイトを通じて公表しています。また、国内外の保険制度の動向や、損害調査に関わる法令・判例、医療動向といった最新の情報の調査研究も実施しています。
※上記の業務のほか管理部門の業務をご担当いただきます。配属先についてはご本人の希望を考慮いたします。

■研修制度　
以下研修を受講いただき、研修後は基本的にOJTにて業務キャッチアップを図ります。
・階層別研修・職位別研修
・人権研修
・資格取得奨励制度
・通信教育制度
・損害保険関連講座
・アクチュアリー資格取得支援制度

■働き方
平均残業10時間程度(所定労働7時間)

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記を満たす方　※第二新卒歓迎
・社会人経験年数2年以上～7年程度お持ちの方
・同社への興味をお持ちの方

■歓迎要件：
・金融業界での何かしらのご経験をお持ちの方（特に損害保険会社での経験をお持ちの方を募集しています）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー28・29F
勤務地最寄駅：JR山手線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業時間の平均は月10時間程度になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関による実費（条件あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：定年：60歳（雇用延長制度あり）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT、外部セミナー受講、通信教育制度

＜その他補足＞
■出産.育児
└時差出勤/通院休暇/出産休暇/慶弔休暇/育児休業/育児時間/短縮時間勤務
/年間シフト勤務(小学生までの子を養育する従業員は、8パターンの区分から出退勤時刻を選択可能）/子の看護休暇
■介護休業
└短縮時間勤務/年間シフト勤務(介護状態にある家族の介護をする従業員は、8パターンの区分から出退勤時刻を選択できます。）
■財形貯蓄
■確定拠出年金
■カフェテリア・プラン
■シフト勤務制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末・年始、特別連続指定休暇（連続5日）、上半期特別休暇、下半期特別休暇、四半期休暇、有給休暇（次年度への繰越制度あり）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など