エヌアイシー・ネットシステム株式会社

【26年4月1日入社限定】完全未経験エンジニア◆NTT×IBM／研修制度充実／フォロー体制充実

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～26年4月1日入社限定！／未経験エンジニア募集／NTT×IBMのグループ会社～

■当社について
当社はNTTと日本IBMの合弁会社として設立した「日本情報通信(株)」を親会社として持ち、そのDNAを受け継ぎつつ、オンプレミス・クラウド・ベンダーを問わない基盤構築、社内外の基盤を繋ぐネットワークサービス、お客様間の業務を繋ぐEDIサービス、それらを支えるセキュリティや運用保守まで数多くのサービスを扱っています。

■業務内容
ネットワークおよびサーバーの設計/構築/運用/監視セキュリティサービス、クラウドサービス、カスタマーサポート等を担当していただきます。
NTTとIBMにより設立された日本情報通信株式会社の子会社という強固なバックボーンを活かし、最新の技術や製品、さまざまな運用環境に触れることができます。

＜入社後の研修制度＞
入社後は、まず３カ月間のビジネスパーソン基礎＆IT基礎研修を受け、その後各部署で約２か月のOJTとして先輩社員の指導の下、ネットワーク、障害時の問題判別/設備の遠隔監視等の実業務を体験します。この５か月間の研修を経て、本人の意向や会社の状況等も踏まえ配属先が決定されます。
約５年間でお客様のネットワーク、サーバー構築や障害時の問題判別など、常に最新技術を活用した業務対応ができるエンジニアに成長することを期待しています。

配属後もスキルアップに関する充実した制度として多種多様なスキルアップ研修や各種研修（各種スキルアップ研修、階層別研修、リーダシップ研修／マネージャ養成研修、NTT／IBM／各ベンダーなどの研修、勉強会等多数の研修）が受講可能に加え、資格取得のための学習、試験などの費用を支援する「自己啓発援助制度」、「資格取得援助制度」があります。また、資格に合格された際にお祝い金を支給する「資格取得祝金制度」も用意されています。さらに、キャリア形成の一環として研修や定期的な上長との面談を実施し、その結果に基づいて各個人のキャリアデザインに沿った適切な職場調整やキャリアサポートが行われます。
※2025年度新入社員取得・取得予定資格例（９月時点）：ITILファンデーション、ITパスポート、情報セキュリティマネジメント、D＆I検定３級、メンタル・ヘルスマネジメント検定Ⅲ種等

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
■必須条件
・インフラエンジニアに興味がある方

■歓迎
・自分で考えて最後まで粘り強く物事に取り組める方
・チームで動くことが好きな方、協調性を大事にできる方
・責任感を持って仕事に取り組むことができる方
・あきらめずに新しいことにチャレンジできる方
・問題に対して他者の意見を受入れ、多方面から物事の考察ができる方
・積極的に物事に取り組み、前向きに物事を進めることができる方

＜勤務地詳細1＞
オペレーションセンター
住所：東京都中央区明石町6番4号 ニチレイ明石町ビル2階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／新富町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
横浜データセンター
住所：神奈川県横浜市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
本社
住所：東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー15階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業平均月20時間程度※36協定を準拠し、従業員の労働環境を整えています。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：子育介護手当がございます。
住宅手当：14,400円／月
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：NTTグループ確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTですが充実な社外研修を用意しています。仕事に必要な書籍購入費用は会社が負担します。社内研修（ITIL・ISMS研修）を随時開催等、新製品知識を習得するためのバックアップは惜しみません。

＜その他補足＞
■社外研修制度、資格取得奨励金制度、資格取得支援制度、研修支援制度
■健康保険組合（首都圏デジタル産業健康保険組合）
■在宅勤務、リモートワーク、副業可、時短勤務制度、自転車通勤可、服装自由、出産育児支援制度
■介護保険、総合団体保険、財形貯蓄制度、NTTグループDC制度
■調整手当：4000円／月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

有給休暇（年間最大20日付与）、夏期休暇（5日）、年始年末休暇（5日）、会社記念日他、育児休暇や介護休暇、病気休暇等様々ございます。
※有給付与日数は入社時期により異なります。