株式会社ヤエス
【東京都中央区】管理部門スタッフ◆創業65年／社員700名規模のバックオフィス業務を支援
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【創業65年の老舗企業で安定経営／年休122日・完全週休2日制・昼食代補助／将来の課長・部長候補としてキャリアアップ可能／働きやすい環境でワークライフバランスを実現】
創業65年の歴史を誇る当社にて、管理部門のバックオフィス業務を担当していただきます。
当社は建物管理や衛生管理事業を展開しており、コロナ禍などの社会情勢にも左右されない安定経営が特徴です。働きやすい環境も整っており、年間休日122日、完全週休2日制、残業月20時間以下とワークライフバランスを重視しています。
■主な業務内容：
・給与計算
・勤怠管理
・社会保険関連業務
・入社手続き
・人事業務
・営業サポート
＜使用するシステム＞
・販売管理ソフト（オービック７）
・人事システム（SMILE V）
・勤怠管理ソフト（勤次郎）を使用します。
■組織体制：
管理部門には現在5名の社員が在籍しており、アットホームな職場環境です。部下となるメンバーが産休・育休中のため、メンバーの主軸として活躍いただきます。将来的には課長・部長としてキャリアアップを目指せます。
■入社後の流れ：
入社後は、当社の仕事の進め方や求められている業務内容、働き方などを理解できる研修を実施。前職でのご経験を活かしつつ、新しい知識を吸収して活躍領域を広げていただきます。
■働き方：
◎年間休日122日
◎土日・祝日休みの完全週休2日制
◎残業は月平均20h以下と少なめ
◎有休も年平均10日取得で、気兼ねなく休める
◎転勤なし／腰を据えて働ける
◎産休・育休の取得実績あり など
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事労務・総務などの実務経験がある方（業界・経験年数は不問です）
■歓迎条件：
・給与計算や社会保険関連の業務経験・知識
・人事まわりの業務経験
・マイクロソフト オフィス スペシャリスト（MOS）
勤務地
本社
住所：東京都中央区日本橋小伝馬町10-5 ヤエス本社ビル
勤務地最寄駅：日比谷線／小伝馬町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業は繁忙期でも月平均20時間以下。通常は月5～6時間と少なめです。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中に待遇の変動はありません
給与
390万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～450,000円
＜月給＞
260,000円～450,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
＜メンバークラス＞年収390万円～450万円
月給26万円～40万円＋賞与年2回+決算賞与（業績による）
＜課長クラス＞年収500～600万円
月給35万円～45万円＋賞与年2回+決算賞与（業績による）
■昇給／あり
■賞与／年2回+決算賞与(業績による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
・各種社会保険完備
・資格取得お祝い金（規程あり）
・資格取得支援（講習会への参加費用負担 など）
・確定拠出年金
・昼食代補助制度
・リゾート施設利用補助
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇（12/30～1/3） 他
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
◎ビルメンテナンス事業
当社は、建物の環境衛生管理、設備管理、警備保安などを中心に、快適で安全な空間の提供を通じて資産価値の向上を目指す総合ビルメンテナンス企業です。
清掃、設備点検、警備などの業務を一括して請け負うことで、効率的かつ高品質なサービスを提供。人材育成にも注力し、技術力と現場力を活かしたビジネスモデルを展開しています。
■ビジョン：
1960年の創業以来、「建物維新」を掲げ、快適環境と安全空間の提供を通じて社会貢献を目指しています。社長の思いとしては、技術・知識・経験・人材を活かし、100年企業を目指してお客様と共に歩む姿勢が強く打ち出されています。
■特徴：
建物管理の高度化・多様化・スピード化に対応するため、資格保有者を多数擁し、専門性の高いサービスを提供。教育体制も整備されており、安全衛生教育や現場研修を通じて社員の成長を支援。福利厚生や職場環境の改善にも積極的です。
■組織風土：
「現場力」と「実現力」を重視し、団結力と積極性を持った社員が多く在籍。信賞必罰の明確化や派閥のない明るい社風が特徴で、社員が誇りを持てる職場づくりを推進。競合他社との差別化として、人材力と教育力が強みです。- 所在地
〒103-0001
東京都中央区日本橋小伝馬町10-5- 設立
- 1962年8月
- 従業員数
- 702名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
