掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/6(木)

株式会社リクルートキャリアコンサルティング

【全国】キャリアカウンセラー◆再就職活動支援(希望勤務地考慮)年間休日140日/40代50代活躍中!

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契約社員
5名以上採用
求人詳細

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仕事内容

【全国】キャリアカウンセラー◆再就職活動支援(希望勤務地考慮)年間休日140日/40代50代活躍中!

【リクルートグループ/再就職支援サービス運営/週3回・1日6時間から相談可能/勤務地域の限定あり】

■業務内容:
◎再就職・転身活動を希望する方々に対するカウンセリングと求人企業のご紹介をお任せいたします。
再就職実現に向けて、働き方に対するご意向やご希望をじっくり伺い再就職活動全般にわたってサポートしていただきます。
◎再就職希望者の再就職成功がゴールです。
→そのためにキャリア・志向性を理解した上で、一人ひとりに適した求人をご紹介していく事がミッションです。
◎今までのご経験に応じてサービス利用者へのカウンセリングや求人企業のご紹介だけでなく、サービス利用ガイダンスや当社主催セミナーの講師をお任せし幅広く再就職実現に向けてサポートいただきます。
◎適切な再就職支援を行うために、カウンセリングについての自己啓発、求人開拓を行うメンバーとの情報交換など幅広い協働業務も必要です。

■業務フロー:
ライフプランを立てる→応募活動の準備→応募活動スタート!→新たなご活躍の場へ!

■魅力:
(1)リクルートグループならではの情報源から豊富な選択肢をご用意可能
(2)キャリアカウンセラーが求職者様のペースで伴走する、納得のサポートが出来る
(3)全国規模の求人開拓力と豊富な求人量
(4)活動をサポートする各種セミナー・ツールの豊富さ

■勤務地について:
全国47都道府県にオフィスがあり、ご希望の勤務地をお伺い事業状況を踏まえた上で勤務地を決定させていただきます。
※勤務地域の限定あり

■働き方:
◇週3日・6時間勤務から相談可能です。
◇個人が休日を指定できる、個人フレキシブル休日や、アニバーサリー手当(勤続1年ごとに有給休暇4日以上連続で取得した場合に5万円支給)
などプライベートを大切にしながら働ける環境です

■当社の特色:
・企業と個人が『いきいき』とこれからに臨めることができる社会を創る為に『再就職やキャリア自律の支援』を実施。
・『少子高齢化に伴う労働人口の減少』という現代日本における雇用問題の解決に繋がる、非常に社会貢献性の高い事業。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・キャリアカウンセラーもしくはキャリアアドバイザーのご経験

■歓迎条件:
・カウンセリング関連資格保持者(国家資格キャリアコンサルタント等)
・臨床心理士、公認心理師等の高度な心理学の専門知識を有する方

勤務地

<勤務地詳細>
全国のオフィス
住所:※47都道府県にオフィスがございます
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※勤務地はご希望と事業状況を踏まえた上で決定します。
※長期出張(転居を伴わず会社手配住居に60日~1年間仮住まいいただき、勤務いただく制度)をお願いする場合がございます。※全国オフィスで可能性あり

<転勤>
当面なし
※勤務地域の限定あり

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
週3日・6時間勤務からの相談となります。

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
※初回の契約期間は入社日から6月末日または12月末日のうち早く到来する日まで、その後6ヶ月毎に更新

契約の更新:有(個人の業務状況・健康状態・勤怠状態および会社の事業状況・経営状況を踏まえた上で判断)
更新上限:有 通算契約期間上限3年0ヶ月

給与

<予定年収>
316万円~428万円

<賃金形態>
時給制

<賃金内訳>
時間額(基本給):1,700円~2,230円

<想定月額>
272,000円~356,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は週5日8時間勤務時の金額を記載
■賞与:あり(6月・12月)週契約日数・勤務貢献に対して支給
■年度報酬あり
■決算賞与:全社の業績達成状況に応じて支給あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給:1日当たり上限5,000円
社会保険:補足事項なし

<定年>
75歳
75歳に達した日の直後に到来する6月又は12月末日

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■個人が休日を指定できる、個人フレキシブル休日あり
■アニバーサリー休暇(勤続1年ごとに有給休暇4日以上連続で取得した場合に5万円支給)
■長期出張制度
■出産育児休暇
■任意保険
■ケア休暇
■ストック休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数140日

※その他会社指定休
■有給休暇:入社時に契約における週所定労働日数および1日所定労働時間に応じて最高15日(うち5日は指定休として消化)を付与

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社は再就職支援事業・在籍出向支援事業・キャリア研修事業を行っています。組織改革が必要な大手上場企業を中心としたクライアントに対し、組織・構造改革のコンサルティング、企業内個人のキャリア自律支援(研修や研修後のキャリアカウンセリング等)を実施。早期退職に応じた人材の中で再就職を希望する方に対し、キャリア開発の提案と求人の案内をし、再就職先企業へ無料で人材を紹介します。経営戦略遂行に向けた人事施策の支援から始まり、退職した個人が生き生きと次のステージ向かうことができるように個人・法人の双方を支援しています。

■社風:
同社では20代から70代まで幅広い年齢層の社員が活躍しています。年齢に関係なく社員に共通しているのは、「能動的・主体的に行動すること、新たな可能性を追求し自己成長を目指している」という点です。会社としても、社員のキャリア開発を支援する制度でバックアップしています。

■業界・会社の将来性:
業界内には、企業や個人のさまざまな想いが存在します。同社は、これらの想いをしっかりと受け止め、支援する事が「人も企業も生き生きとこれからにのぞめる社会」の実現に向けた第一歩だと考えています。この事業は企業や個人、日本経済に与える影響も大きい社会的意義の高いものです。

所在地

〒100-0013
東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル9F・10F

設立
2004年10月
上場市場名
非上場
資本金
300百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013811346

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