掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/6(木)

株式会社IEM

【大阪・豊中】やる気重視の組込ソフトウェア開発 ※未経験・文系からでもIT人材へ/電池の試験装置

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪・豊中】やる気重視の組込ソフトウェア開発 ※未経験・文系からでもIT人材へ/電池の試験装置

~実務未経験からIT人材に!安定メーカーで1からソフトウェア開発を学びたい方にオススメの求人!未来のエネルギーを支える!~

■業務内容
・電池メーカー、電機メーカー向けの2次電池(繰り返し充電可能な電池)の性能評価装置開発における組み込みソフトウェアのプログラミングを行って頂きます。具体的にはVisual Basic・アセンブラ・C言語などを使ってのプログラミング設計を行って頂きます。

■こんな方いかがでしょうか
・就業経験はないが、プログラミングの知識をお持ちの方
└例:学生(高校~大学)時代にプログラミングを学んでいて、そのまま業務に活かしたい方
└例:別業界で働いていたが、自身が持っているプログラミングの知識を活かして業務がしたい方

■二次電池試験装置について
◎二次電池って何?
スマートフォンや電気自動車などに使われている 繰り返し充電できる電池 のことです。代表的なものにリチウムイオン電池や鉛蓄電池があります。
◎なぜ試験が必要なの?
電池は使っているうちに 劣化 します。
たとえば、充電してもすぐに電池が減る…という経験、ありますよね?
これは、電池の中の化学反応がうまく働かなくなってきているからです。
◎ 試験装置の役割
この装置は、電池を何度も 充電・放電 させて、
温度の変化、電気の消耗具合、劣化の進み方などを 数値で測定・評価するこ
とで電池の性能を図ります

■組織構成:
2名が組込ソフトウェア開発エンジニアとして活躍しております。(30代1名、40代1名)

■企業の魅力:
同社では、オーダーメイドでの試験装置の設計・製造が可能です。
そのため、大手メーカーからの依頼を、量産前の研究・開発段階から受けることができるのが大きな強みです。
例えば──
「砂漠などの高温環境でも使える電池を開発したい」
そんなニーズに応えるために、温度変化や消耗度を正確に測定できる専用の試験装置を一から設計・製造することもあります。
オーダーメイドだからこそ、顧客の課題に対して技術的な提案ができる面白さがあり、
装置の企画から設計・完成まで一貫して関われることで、モノづくりの醍醐味を感じられます。
未経験からでも、こうした経験を積むことで、市場価値の高い技術者へと成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<業種未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:以下、いずれもお持ちの方
・ものづくりに興味あり、C言語/アセンブラ/VB等プログラミングの知識をお持ちの方
*就業経験はなくても問題ございません
*文系の方でも職業訓練校で学ばれた・自己学習をしている方も可
・自動車免許をお持ちで、通常の運転に支障の無いの方

■歓迎条件:
・未経験の方で、プログラミングを使った仕事に従事したいと強く願っている方
*但し、プログラミングの知識が全くない方は入社後ギャップを感じるかもしれません

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府豊中市上新田4-16-7
勤務地最寄駅:阪急線/南千里駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業30~50時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中は賃金のみ変更有り
試用期間は時給:1200-2000円にて就業いただきます。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
月給制
特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円

<月給>
210,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■別途食事手当1万5千円有
■残業手当有(全額支払い)
■賞与年二回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■補足事項なし
家族手当:■配偶者15,000円・子供5,000円支給
住宅手当:■転居を伴う独身者・世帯主(15,000円)
社会保険:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■OJTとなります。
電気工事士・低圧電気取り扱いなど電気に関する資格取得の費用を会社負担

<その他補足>
■補足事項なし

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、冬季休暇
土曜(第四土曜日を除く)、日曜、祝日

会社概要

事業概要

■事業内容:二次電池(繰り返し充電可能な電池)の性能を評価するための試験装置の設計・製作を行っております。中でも、鉛蓄電池とリチウムイオン電池の性能評価装置をメインに扱っております。
■二次電池の用途:代表的な鉛蓄電池は主に自動車のバッテリーとして、リチウムイオン電池はスマートフォン/ノートPC/EV(電気自動車)などに使われており、今や私たちの生活には欠かせない存在となっております。
■事業詳細:
・二次電池の性能評価設備設計、制作
・電子回路の設計、制作
・マイクロコンピュータ、応用機器の設計、制作
・ソフトウェアのの設計、制作
■同社の特徴:
<モノづくりへのこだわり>:同社は顧客の期待に応え続けるために、“いいモノを作る”ことにこだわっております。1人当たりの業務範囲が幅広いからこそ、各自の工夫や努力、発想で顧客の要望に真剣に向き合おうとする風土がございます。社長自身もエンジニアの出身であり、その考えや姿勢が社全体に浸透しております。その技術力とモノづくりへのこだわりから、大手電機メーカー等から信頼を得ており、安定的に受注をいただいております。また、現在の顧客に対する価値提供と関係性の継続を重要視しているため、企業としての急拡大よりも安定的な経営を目指しております。
<ファブレスメーカー>:同社は、製造工程を外部に委託しているファブレスメーカーです。また、受注は1件1件オーダーメイドやカスタマイズが必要となるものです。そのため、製品の設計や必要となる機能の要件定義など上流工程から携わることが可能です。
<社長の想い>:「電池はなくならない。EVが衰退しようと、スマートフォンが衰退しようと、形態は変われど“電気を蓄える装置”としての電池の需要はあり続ける。それを評価・試験する装置の需要も同様になくならず、これからも顧客の要望や信頼に応え続けたい。」という考えを持っております。顧客のニーズに応え続けることで企業としての価値を今後も発揮したいと考えております。

所在地

〒561-0802
大阪府豊中市上新田4-16-7

設立
2005年4月
従業員数
15名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013811402

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