ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社
【東京・品川】経理（リーダー候補）／業績好調◎ホテルソリューションシステムは業界トップシェア
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◎シェアトップクラスのホテル向けサービスを展開／賞与年2回／少数精鋭集団で新しい事にチャレンジ可能
◎「あしたの「ほしい」に、いち早く」を理念に掲げ、幅広く事業を展開／開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制
■業務内容：
・2000年創業当時から、モノとインターネットを繋ぐIoT分野で事業展開を続けている会社です。これまでに培ってきた技術力を武器として決済事業を中心に、安定した成長を維持しています。新規事業の立ち上げ、既存事業の売上拡大に伴い、経理部門の強化のためメンバーを募集いたします。
・通常の経理業務の他に、当社の各事業部との調整や連携、事業部予算・実績管理業務なども担当いただきます。
＜業務内容＞
・月次決算
・年次決算
・金融機関への手続き業務
・出納管理
・入金管理業務
・債権(売掛金)管理
・債務（買掛・未払）管理
・売上集計
・電話対応など
■入社後の業務と サポート体制：
・独り立ちまでは、ご経験・スキルなどに応じて半年～1年を想定しています。
＜入社後＞
・～３ヶ月程度：部長の指示、指導のもと事業内容、業務内容を理解してもらいます。
・～半年程度：債権債務の管理や固定資産管理を中心に、メイン担当業務で活躍いただきます。
・～１年程度：月次、年次決算業務の取り纏めサポート、当社の各種経営資料作成などにも携わっていただきます。
＜入社後：（ご経験が浅い方）＞
・～３ヶ月程度：部長の指示、指導のもと事業内容、業務内容を理解してもらいます。
・～半年程度：仕訳入力を中心に担当頂き、当社の実業務を深く理解いただきます。
・その後、能力に応じ、債権債務管理、固定資産管理などのメイン担当業務で活躍いただきます。
＜サポート体制＞
入社後は先輩社員が実際の仕事を通して、業務の流れから教えていきます。
スキルに応じたサポートをしていくので、安心してお仕事していただけます。
また、進捗状況を常に共有し、互いにフォローし合いながら仕事を進めていますので、独り立ちした後も、しっかり相談できる環境が整っています。
変更の範囲：・会社内すべての業務への配置転換あり
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも必須
・基本的なPCスキル（PowerPoint／Word／Excel／Eメール）
・事業会社での経理経験2年以上
・簿記2級以上レベルの能力、もしくはそれに相当する実務経験
※会計ソフトは｢HUE(株式会社ワークスアプリケーションズ)｣を使用しています。
勤務地
本社
住所：東京都品川区西五反田7-7-7 SGスクエア 7F
勤務地最寄駅：山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
勤務時間
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
■実働時間：8時間（休憩時間：60分）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の労働条件に変更はありません。
給与
364万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～400,000円
＜月給＞
280,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験により応相談
※別途時間外手当支給あり
■賞与：年2回（6月12月）
■昇給：年1回
※個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・定期券購入実費支給
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：・入社日から６ケ月経過日の翌月1日に加入資格発生
＜定年＞
60歳
・継続雇用制度（再雇用）上限：65歳
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度
■各種研修によるスキルアップサポート
＜その他補足＞
■出張手当
■目標管理制度（MBO）
・所属組織の目標に対する貢献度や、個人の能力の成長度をもとに評価を行います。評価者と年度内3回（年度始め、中間、最終）の面談を行い、総合評価をします。
■慶弔見舞金制度
■健康診断時、一部オプション検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用の一部補助
■選択制確定給付企業年金
休日・休暇
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■年次有給休暇（入社日に入社月に応じた日数を付与：最大10日）
■リフレッシュ休暇（入社2年目以降、毎年対象）
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児介護休
会社概要
- 事業概要
「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。
製品は全て自社開発！開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制で行っています。
■事業内容：
◎ホテル・病院向けIoTソリューション（STB活用のゲストサービスの開発・販売）
◎モバイル型マルチ決済端末「Mr.Hunt01」の販売及び加盟店の開拓
◎決済代行サービス
◎QR決済ゲートウェイサービス
◎決済アプリ開発
■当社のサービス・システム：
（1）客室TVプラットフォーム（ホテルの客室に特化したVOD）
・BEAM TV ソリューション…導入施設数約950施設、配信部屋数約200,000室を誇る、信頼と実績の客室TVプラットフォームです。
・ソリューション・サービス…VOD／客室Wi-Fi／PBXの弱電プラットフォームをワンソリューションとして提供できる最新のソリューションです。
・客室決済ソリューション…交通系電子マネー／クレジットカード／Alipayなど、客室のテレビを使って様々な決済を実現します。
・多言語コールセンター…当社が提供するサービスに関し、宿泊のゲストより直接連絡を受け、操作方法やQ＆A、障害時の対応を迅速に行い適切な処置及び指示をします。
（2）決済ソリューション
・Mr.Hunt…クレジットカード／電子マネー／QR、あらゆる決済を可能にしたモバイル端末です。
■当社について：
私たちは2000年の創業以来、今で言う「IoT」だけをやり続けてきました。モノとネットワークをつなぎ、モノを遠隔からコントロールし、サービスやコンテンツをモノを介して提供してきました。その結果として、ほかでは手にはいらない貴重な宝物が見つかることも。
「誰もやらないからこそ自分たちで」これが私たちの気概です。
■当社の特徴：
創業以来、多くのお客様の支援を得ながら、IOTソリューションシステム事業を柱に発展してまいりました。現在はこれまでに培ってきた高い技術力を武器として決済事業を中心に安定した成長を維持しています。これからもお客様の利便性・効率性を向上させる開発・提供を通じ、広く社会に貢献できる企業に発展していく所存です。今後も、当社の製品がお客様の幸せな未来への架け橋となるよう努めてまいります。- 所在地
〒141-0031
東京都品川区西五反田7-7-7- 設立
- 2000年3月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
7,475百万円
- 経常利益
- 1,025百万円
- 平均年齢
- 36歳
- 企業URL
https://www.bmt.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
