掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/6(木)

SBIリスタ少額短期保険株式会社

【職種未経験歓迎/六本木一丁目】経営管理アシスタント(バックオフィス業務)◆残業無/SBIグループ

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契約社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【職種未経験歓迎/六本木一丁目】経営管理アシスタント(バックオフィス業務)◆残業無/SBIグループ

【保険業界出身者の方へ/営業や他職種からのキャリアチェンジ歓迎/残業ゼロでライフワークバランス◎】
■業務内容
担当者として、当社の経営管理とその進捗フォローアップ担っていただきます。
具体的には、取締役会等の会議体運営、法務・コンプライアンス、広報、経理、グループ会社対応など事業会社の一般的な運営業務やそれらに関する社内外の資料作成・とりまとめ業務の他、保険業に特有の監督官庁対応、業界団体対応、など経営管理業務全般に携わっていただきます。
業務範囲は多岐にわたりますが、ご経験やスキルに応じて、まずは取り組みやすい業務からスタートしていただきます。

■入社後の流れ
・年一回の業務もあるので、すぐに一人で全てできるようになるとは思っておりません
・やること自体はそこまで難しくないですが、現担当者も1年目なので初めての業務を担当しております
・部員や上長から教えてもらえる環境です

■組織構成
配属予定の経営管理部は4名(男性:1名、女性:3名※兼務含む)が所属しています。
金融機関での経験が長いベテラン社員から他業種からキャリアチェンジしてきた社員など、幅広い人材が活躍しています。
キャリア入社者が中心の職場なので、業務習得については所属メンバーによるサポートがごく自然に行われています。

■契約社員について
・社内規程,給与テーブル,評価制度,福利厚生(401K加入除く),評価,賞与等、正社員とほぼ遜色のない条件となっております。
・正社員と契約社員の制度相違点につきましては、生命保険=団体定期保険+401K(確定拠出年金)への加入対象ではない点となります。
※5年後に無期雇用転換権行使の際は、加入対象となり、こちらの相違点もなくなります。
・契約更新は半年に一回(給与改定/評価のタイミング)ありますが、自動更新を前提としており、当社におきましては従業員からの契約終了の申し出があった場合以外での契約終了の前例はございません。
・有期契約社員につきましては、5年超の更新後、無期雇用への転換が可能です。
・【3年以上の勤務+上長の推薦⇒会長の面接合格】で正社員登用も目指せます。会長の面接前には、面接対策など、正社員へチャレンジする際のサポートも充実しています。
※正社員への転換については、グループ内でも多く実績があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:エクセル(基本的な関数の使用)、パワーポイント(社内外資料作成経験)

※下記いずれかの経験をお持ちの方
・保険商品の取り扱い経験のある方
・事業会社において総務・法務・経理等のバックオフィス業務経験を有する方

☆業種未経験歓迎☆職種未経験歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
最寄駅:南北線六本木一丁目(駅直結)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・最大1時間の時差出勤可・想定残業時間:無

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
・5年経過後、無期契約社員への転換が可能です。

<試用期間>
0ヶ月
試用期間中(14日間)も労働条件に変更はありません。

契約の更新:有(自動更新を前提としています。)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~550万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,500,000円~5,500,000円

<月額>
291,666円~458,333円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は、ご経験・スキルに応じ相談させていただきます。
※現年収水準に合わせたオファーとなります。
※業績反映型賞与別途支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
基本的にOJTとなります。
資格取得支援制度有 ※社内規定に応じます。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・有給休暇 13日~23日 ※半日・時間単位での取得可能
・完全週休2日制(土曜日・日曜日)、国民の祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇他※社内規程・規則による

会社概要

事業概要

■当社について
2006年10月、保険業法改正により新たに生まれた少額短期保険業者の第1号として登録され、同年12月より地震補償保険「リスタ」の販売を開始いたしました。2012年3月にSBIグループの一員となりました。(東証プライム市場上場のSBIホールディングス、東証グロース市場上場のSBIインシュアランスグループの子会社)
SBIグループの保険部門の中で少額短期保険(地震・ブライダル)を扱っています。
SBIグループに参画したことにより、安定した経営基盤を確保し、同グループの保険会社や少額短期保険業者との相乗効果により、お客様へより高品質な保険商品・サービスの提供に取り組んでいます。

■少額短期保険業とは:
2006年4月1日に保険業法の改正により創設された、保険業のうち、保険金額が少額、保険期間1年(第二分野については2年)以内の保険の引受のみを行う事業です。「ミニ保険」とも表現され、小回りの効く補償提供が可能な保険業態です。

所在地

〒106-6016
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー16F

設立
2006年4月
従業員数
17名
上場市場名
非上場
資本金
180百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013811531

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