株式会社Ｇｏａｌｓ

【管理部門の責任者候補】食品産業特化の自社SaaS◆週3リモート可◆管理部門でのマネジメント経験歓迎

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【外食向け業務支援クラウドサービス展開／約20億円の資金調達済／食品産業の生産性・持続性を向上させる自社SaaS／フードロス削減等、社会貢献性◎】

【募集の背景】
食材高騰・人材不足などの社会情勢により、外食産業をはじめ、小売・流通企業からのご相談・導入が増えており、サービスが急成長するフェーズを迎えております。
当社に対するお客様からの期待が強まる中で、適切なサービスを提供するため、弊社の体制強化が喫緊の課題です。同様に、管理部門においても管理体制と内部統制の高度化が必要であり、将来的な上場も見据えながら社内の体制強化・整備をリード頂ける方を募集します。

【業務概要】
管理部門（経理財務・会計・総務・法務・ITなど）全般を統括し、経営戦略の実行を支える推進役として、経営チームの一員として、組織基盤の強化とガバナンス体制の構築を担っていただきます。

【主な業務内容】
（1）管理部門の統括
経理財務・会計・総務・法務・ITなど各管理部門の統括・業務改善
プロセス設計、業務フロー最適化の推進
（2）経理財務・会計業務の運営・改善
予算管理体制の構築
月次／四半期／年次決算の取りまとめ
監査法人・税理士との折衝
（3）内部統制（伝票フロー・承認ルール）の設計・運用
内部統制・リスクマネジメントの体制構築・改善
各種規定整備
契約審査・リーガルチェック
リスクマネジメント体制の構築
（4）ITガバナンスの体制構築・改善
社内ITポリシー策定、ベンダーマネジメント
ISMS対応
（5）経営企画・ガバナンス
中期経営計画の策定支援、KPI設計・進捗管理
取締役会・経営会議の運営・資料作成

【働く環境／得られる経験】
・経営メンバーとしての実務経験が得られる
・管理部門を構築しながら、経営メンバーの一人として意思決定プロセスを推進
・スケーラブルな組織基盤を構築し、経営戦略を実行
・幅広いミッションでスキルを加速的にスキルを伸ばせる
・0→1環境での制度設計・フロー構築を一気通貫で経験し、市場価値の高いナレッジを習得
・グローバルで生じている社会課題に対して事業・テクノロジーを通じた課題解決への貢献実感

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
スタートアップまたは事業会社における管理部門での統括・マネジメント経験3年以上
監査法人・税理士・弁護士との折衝経験
月次決算フロー構築・会計システム運用の実務経験
人事・総務・IT等の複数領域を自走で推進した経験
経営メンバーの一人として、現場メンバーを巻き込める高いコミュニケーション力
公認会計士資格

■歓迎条件：
責任者として上場準備をリードした経験
内部統制（J-SOX）構築の実務経験
税務調査対応の実務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝5-3-2 +SHIFT MITA3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
時間外労働有無：無
＜その他就業時間補足＞
※業務の都合により変更あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
機密事務取扱者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
待遇変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給　※上限35,000円
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入補助
・セミナー参加費補助
・部門懇親会費補助

＜その他補足＞
・部活動費補助
・オフィス内ドリンク無料（上限20本／月）
・半期ごとに社内表彰あり
・リモートワーク可能（週3日まで）
・副業可能

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年次有給休暇※入社日に規程日数を付与（入社月によって変動あり）
・夏季休暇（3日）
・年末年始休暇（12月29日～1月3日）
・慶弔休暇
・産前産後休暇 ・育児休業