掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/6(木)

DJI JAPAN株式会社

【品川】カメラファームウェアエンジニア◆最先端技術活用◆世界シェアトップクラスのドローンメーカー

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【品川】カメラファームウェアエンジニア◆最先端技術活用◆世界シェアトップクラスのドローンメーカー

<業務用ドローン市場を牽引し世界シェアトップクラス/裁量◎/最新技術を取り入れながら開発可能>
今後もドローン市場そしてユニークなカメラ製品のパイオニアとして、最先端のテクノロジーを積極的に導入し、カメラ開発能力の強化を図るべく、新たなエンジニアの力を求めています。

■業務詳細:
ドローン搭載カメラ、およびジンバルカメラ等のカメラ製品及び関連要素技術の開発。
(1)カメラの組込みソフトウェア開発、設計、実装、デバッグ、評価
(2)カメラの組込みソフトウェアフレームワークの開発、設計、実装、デバッグ、評価
(3)ソフトウェア関連の新規要素技術開発

■企業情報:
◇DJI Japanは、カメラ技術の開発拠点です。現在品川本社に数十人のエンジニアチームを持ち、日本の技術を取り込んだレンズ・カメラ開発を行っています。最終製品の開発なので、自分達で仕様を決められる部分が多いです。◇今後も日本の優秀な技術力を発展させ、さらに革新的で驚くようなカメラシステムをDJIは作り上げたいと考えております。

<社風>
グローバル規模でみると大手企業に見えますが、日本支社はまだ規模もそこまで大きくなく、ベンチャーらしい自由な雰囲気で伸び伸びと仕事が出来ます。そのため、意欲・実力に応じて裁量・権限が与えられ、入社後は積極的に自らの業務範囲を広げて仕事のやりがいや成長実感を得られる環境がございます。

<働く環境>
勤務地は【東京品川本社※転勤なし】となります。
服装は自由でワークライフバランスも整っている職場です。

<職場雰囲気>
職場の雰囲気も若いメンバーが多いこともあり、活気があり生き生きとしています。また、失敗を恐れずやる気のあるチャレンジ精神を持った人がリーダーシップを取れる会社です。すでに様々な日本メーカーからレベルの高いエンジニアが集まっており、多様な考えや経験に基づく活発な議論が交わされています。

<会社理念>
もともと、DJIは、リモート操縦できるヘリコプターを創りたい、という夢を追い求めたことから始まった会社です。「夢を追い求める」「挑戦する」、そういった想いを大切にしているという当社の信念が少しでも伝わればと思い、動画も是非ご覧いただけますと幸いです。
https://we.dji.com/index_en.html

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・大卒以上、情報、コンピューターサイエンス関連専攻
・3年以上C、C++言語を利用した組み込みソフトウェア開発経験
・ARMマイコン、クロスコンパイル環境とデバッグツールに習熟
・デジタル回路とアナログ回路の基本的な知識
・Linux、ThreadX等組込みOSのポーティング、ドライバー開発やアプリ開発に習熟
■歓迎要件:
・カメラ組み込みソフトウェア開発経験
・SD、SDIO、MIPI、LCD、USB、WIFI等ドライバー開発経験

<語学補足>
ビジネスレベル以上の英語もしくは中国語スキルをお持ちの方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス11F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

-

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~16:30
フレキシブルタイム:8:00~11:00、16:30~19:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00
<その他就業時間補足>
出勤打刻時間帯 8:00-11:00 退勤打刻時間帯 16:30-19:30 休憩時間1時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
-

<試用期間>
6ヶ月
-

給与

<予定年収>
1,000万円~1,800万円

<賃金形態>
月給制
-

<賃金内訳>
月額(基本給):625,000円~1,125,000円

<月給>
625,000円~1,125,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年齢・経験・スキルを考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(年功ではなく個人の業績により決定)
■賞与:年2回(会社の業績又は個人の業績により決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月(当社規定に基づく)
社会保険:-

<教育制度・資格補助補足>
現状まだ未整備です。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日

夏季休暇(4日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度より10日※時間単位での取得可)※入社月により変動、病気休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休暇

会社概要

事業概要

【事業内容】
■ドローン(マルチコプタータイプ)の開発、製造、販売、保守
【世界シェア7割/DJI社の特徴】
■同社は「ドローン」と呼ばれる小型の無人空撮機の世界最大手・DJI社の日本法人です。DJI社はドローンの世界シェア70%を占める業界のリーディングカンパニーですが、日本法人も2013年8月の設立以来、国内の事業を順調に拡大させており、警視庁や茨城県など都道府県、大手損害会社の現場調査など産業界でも活用されています。 ■香港に本社を構え、中国・深センにR&D拠点と工場がある、3,000名の従業員を要するグローバルメーカーです。 ■日本法人を率いる呉社長は、本社社長と幼少の頃からの友人。日本の大学で学び、日本企業の研究開発所で経験を積んだ親日家です。
【爆発的に拡大するドローン市場】
■業務ドローン市場は、ある調査によると販売台数ベースで、2015年/500万台→2020年/1500万台→2030年/8200万台と爆発的に普及すると発表されています。この他の著名機関による調査でも大きく普及することが確実視されている有望市場です。■普及にあたっては、さらなる小型化と実用サービスにおいて各種応用機の開発が進んでいくことになります。すでに米国アマゾン社が、受注から30分以内に、ドローンを使って自宅に配送するサービスを発表したり、建設現場での測量、離島や山間部への物資輸送、災害監視、救助、警備、農薬散布など、行政機関および商用利用のためのドローンが次々に実用化されています。
【DJI製ドローンの特徴】
■軽量で操作しやすい操作性に加え、GPS機能、高度なセンシング機能、墜落時パラシュートなどを備えており、障害物への衝突を自動回避するシステムなども搭載しているハイテク機器です。 ■代表製品である「PHANTOM2」は、重さわずか1.2kgの機体が秒速15mで移動。自律飛行システムを備え最大25分、見通しが良ければ1km先まで飛行が可能で、空撮に特化した最新機種はHD画質の動画を撮影可能。映像や飛行ルートはスマートフォンで制御可能です。価格もセットで約10万円と非常に安価で、競合や後発メーカーを技術力、価格競争力で圧倒しています。■この他、4Kカメラが搭載され、1080p HDで撮影可能な「PHANTOM3」などのラインナップがあります。

所在地

〒108-0075
東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス11F

設立
2013年8月
従業員数
200名
上場市場名
非上場
資本金
9百万円

応募方法

応募方法

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応募の流れ
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  • 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
  • ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
応募前・応募直後によくある質問

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※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013811620

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