コトブキシーティング株式会社
【東京】法人営業(大学・学校など既存顧客中心)※フレックス/業界シェア1位の椅子の開発メーカー/47
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~既存顧客への提案営業/公共施設家具のパイオニアという安定基盤/フレックス/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/国内シェア1位の業界大手の椅子の開発メーカーで安定就業!~
■業務内容:
当社の営業職として、大学や学校などの教育施設を中心に、学内の講義室の固定席から、可動式のデスク・チェア、図書館の閲覧席、食堂の家具まで、教育施設に必要なあらゆる製品を組み合わせ、最適な学習環境を提案します。
■営業スタイル:
1日の訪問件数は平均3~4件が目標です。
製品PRだけでなく、当社の豊富な納入事例(劇場・ホール・スタジアム等)をご紹介しながら、施設の課題や将来の建設計画などをヒアリングし、潜在的なニーズを掘り起こします。
■担当顧客:
大学約30校、中高約50校を担当します。既存顧客が80~90%を占めるため、お客様とじっくり向き合えます。
担当校数が多く感じられるかもしれませんが、案件はプロジェクトベースで進行します。構想段階から納品まで、各案件は異なるフェーズにあるため、関わり方の濃淡をつけながら、自らの裁量で効率的に業務を進めることができます。
■組織構成と教育体制:
管理職1名(50代)、営業職4名(30~40代)の組織構成です。
入社後は先輩社員がしっかりとフォローする体制が整っているため、安心して業務に取り組むことができます。
■働き方の魅力:
年休125日、フレックス制度あり、残業月5h程度(繁忙期でも月7~10h程度)とWLBを重視した働き方が可能です。
■納入実績:
5大ドーム含むプロ野球ホームスタジアム10箇所、J1サッカースタジアム多数、秩父宮ラグビー場、サントリーホール、オーチャードホール、EX サントリーホール、さいたまスーパーアリーナ、幕張メッセ、他
全国の学校、公共施設にも広く納入され、地域の誰もが知るような施設に携わっています。
カプセルホテルは多くの病院・警察・消防などの施設に導入されており、現在は日本国内や世界に6万床以上のカプセルベッドを納入しています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■応募要件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・お客様と直接対話する営業経験をお持ちの方(業種未経験歓迎です!)
※教育施設や多くの人が集う空間づくりに、やりがいや面白みを感じられる方
■歓迎要件:
・法人営業のご経験がある方(業種不問)
・5年以上の社会人経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:東京都千代田区神田駿河台1-2-1
勤務地最寄駅:新御茶ノ水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本社、工場及び全ての支店、営業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:30~15:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
残業月5h程度(繁忙期は月7~10h程度 ※1~3月)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
入社後6ヶ月間は試用期間となります。
試用期間中の待遇:本採用時と変更なし
給与
450万円~550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~280,000円
<月給>
240,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※ご経験、ご年齢を考慮した上での決定。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(6月、12月)
残業代:残業した分全額支給
■その他
住宅手当:家賃負担有20000円、負担無10000円
家族手当:扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費1ヶ月5万円まで支給。
家族手当:扶養配偶者9000円、扶養子供22歳迄13000円
住宅手当:家賃負担有20,000円、負担無10,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:60歳で支給予定
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社内実務研修
OJT
社外研修
<その他補足>
健康保険(組合健保)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、企業型確定拠出年金、財形貯蓄、資格手当、住宅手当
休日・休暇
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日
休日:完全週休2日制(土、日)、その他祝日・夏季・年末年始(9日)・GWに長期の休日あり
休暇:法定休暇の他、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度あり
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
公共施設家具事業・装置家具事業、カプセルベッド事業、ならびにこれらの輸出入
■主要営業品目:
(1)パブリックファニチュア…ホール用連結椅子、競技場・体育館用観覧席、ロールバックチェアースタンド(電動式移動観覧席)、議場家具、教育施設用学習机・椅子その他の公共施設の諸設備および備品
(2)カプセルベットなどのFRP製品、その他プラスチックス…成形品、特注家具、建築造作、設計製作施工
■同社の特徴:
同社は創業100年以上の歴史を誇る、業界でトップクラスのシェアを誇る椅子の専門メーカーです。国内公共ホールの約80%、国内サッカー場の約90%に同社の製品が使われており、全国の様々な有名施設等に製品の導入実績があります。今後は、シンガポール・マレーシア・タイ等の東南アジア各国、およびオーストラリアのマーケットなどを中心に、海外マーケットのシェア拡大を目指しています。現在の同社売上比率は、国内が93%に対し、海外は7%となります。近年中に海外の売上比率を引き上げていく計画です。
■3A(安全・安心・新しく)を支える充実のサポート体制:
(1)日常メンテナンス…安全性の確保とイスの美観を保つため、メンテナンスは非常に大切です。こまめな清掃や点検を行うことで、イスの清潔さと快適さを長もちさせます。顧客側で出来る手入れから、専門スタッフによるメンテナンスまで、製品の状況を判断しながら、定期的なメンテナンスを勧めています。
(2)保守点検契約…専門技術スタッフによる1年に1~2回の定期点検と整備を行い、突発のトラブルなどを未然に防止し、いつでも最適な環境を顧客に提供するための年間保守サービスです。この点検・整備により、製品を長く使うことができます。
(3)リニューアル…永年使用しているうちに、汚れ、破損、故障などが生じるイスの状況を把握し、状態に応じた対応をすることで、イスと共にホールが美しく生まれ変わります。顧客に喜んでもらえる施設に蘇らせるリニューアルの手法を、予算と状況に沿って提案します。- 所在地
〒101-0062
東京都千代田区神田駿河台1-2-1- 設立
- 2010年7月
- 従業員数
- 302名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
27,789百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
