西山電気株式会社
【港区／経験者歓迎】総務人事 ※週休2日制／残業無し／年休123日／設立100年超の老舗企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～総務人事のご経験をお持ちの方歓迎／創業100周年を迎える安定企業／土日祝休み／残業無し／平均有休取得日数10.3日／ワークライフバランス◎～
◇業務内容：
■新卒採用
・大学をまわって学生様に説明会を実施
・インターンシップの案内・企画～運営のサポート
・面接調整
・内定者フォロー・入社前フォロー
■既卒採用
・求人掲載準備
・HW・エージェント対応
・面接調整
※基本的には東京をメインにしているため、出張があったとしても年に1回あるかないか程度
（郡山にある電気系の大学にご挨拶等伺うタイミング など）
◇入社後の業務について
2027年採用に向けた、採用活動のフォローをいただきながら業務を担っていただきたい。
■組織体制：
総務人事は現在2名体制です。
■働き方：
・有資格者含め70名程度の社員と働いていただき、20－50代まで幅広い年代の社員が活躍しています。
・残業時間はほぼ無く、転勤なしで長期的に働きやすい環境です。
・年間休日122日、完全週休2日制（土日祝休み）です。
■当社の特徴：
・創業100年を迎え、実績と経験の中で培われた技術力と誠実な業務をモットーに工事の施工にあたっています。高度情報化社会によって、時代のニーズが高度化、多様化しているなか、当社では電設部門、商事部門が持ちうる力を結集させ、エレクトロニクス、メカトロニクス、情報通信という幅広い分野において設計、施工、メンテナンス並びにさまざまなシステムの提案を行っております。
・三菱電機株式会社の代理店として、コンポーネントを中心に各種の製品を販売しています。近年はお客様のニーズにより、多様で高品質なシステムや複合ビジネス、セキュリティ、太陽光、LED、省エネ関連製品を提供しております。
・当社の一番の強みは「社員」です。社員（時に関連会社も巻き込み）がともに協力し合い、巨大な建築を完成させるため、そして互いが気持ちよく働くことができるように、気遣いあい、励ましあい、助けあう、思いやりを持ち仲間と接することで組織がうまく機能すると考えております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件:
・総務人事として何かしらの採用業務を担ったご経験のある方
勤務地
本社
住所：東京都港区白金2-5-12
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
勤務時間
8:45～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月残業時間はほぼ発生致しません。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
363万円～412万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円～250,000円
＜月給＞
220,000円～250,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月・12月）
※ご経験や年齢により変動する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
住宅手当：世帯主（既婚者or独身35歳以下）2万円他
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共加入（勤続3年以上）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格手当、新入社員研修（ビジネスマナー他）、各種講習（工事本部…CAD講習他／商事本部…三菱電機主催の講習他）
■新人研修、CAD講習（工事部配属）、代理店講習（商事部配属）、自己啓発支援制度
＜その他補足＞
■業務手当（20,000円～60,000円）
■法定外労働総合保険、団体生命保険、交通傷害保険等
■確定給付企業年金
■永年勤続表彰他
■健保組合の保養所や割引等利用可能
■西山社友会：会員への慶弔金贈与並びに旅行、観劇等の行事を実施しています。
■定期健康診断・生活習慣病予防検診（年1回）、人間ドック
■各種講習費助成制度、クラブ活動補助金制度
■奨学金返還支援制度（対象者のみ）
■野球部、フットサル同好会
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始休暇（6日）、創業記念日、産休・育児休暇（取得実績あり）、有給休暇
※土曜日にイベント等で出社など休日出勤の可能性もあります。
その場合、振替休日を別途取得して頂きます。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
電気設備工事設計施工、保守管理・ビル設備、産業設備、空調設備、映像情報設備等の製品販売及びシステム販売（三菱電機代理店）
■事業部門：
（1）工事部門…電気設備の各分野における企画・設計・施工・保守管理、並びに電気設備のリニューアル工事など、確かな技術力でサポートを行います。
・受変電設備工事…電力会社より供給された高圧（特別高圧）電力を、用途に合った電力（電圧）に変える設備の工事を行います。
・自家用非常発電設備工事、蓄電池および無停電電源設備工事…万が一の停電時や受変電設備が機能しない時に起動、運転して、必要最低不可欠な機器や箇所に電力を供給する設備の工事を行います。
・幹線設備工事、電灯コンセント設備工事…電灯分電盤および動力制御盤を経由して各々の機器へ電力送電する設備の工事を行います。
・弱電設備工事…電話、情報通信網、業務や非常放送、インターホン、テレビ、自動火災報知などになくてはならない設備、例えるなら神経系とも言える弱電設備の工事を行います。
・その他（接地、外構等）…電気設備の保安用接地工事、避雷針接地工事があり、建築物下部や周囲に埋設します。
（2）販売部門…ビル設備、産業設備、空調設備、映像情報設備等の製品販売や、システム販売、顧客に最適なソリューションの提案を行います。
・受配電システム…電力を安全確実に必要な場所へ送り届ける受配電システムや、ビル設備および空調、換気システムを提案します。
・FAシステム…設計、加工、組立、出荷までの自動化による、効率的で高品質な生産活動を支援し、さまざまなファクトリーソリューションを提案します。
・セキュリティシステム…最新の映像技術を駆使した監視カメラやセキュリティ設備管理システムなどにより、建物の防犯対策をトータルでサポートします。
・パワーサプライ…顧客の大切なシステムを電源トラブルから守るため、より信頼性が高い電源システムの提案、構築、保守をトータルでサポートします。
・環境、エコシステム…、省エネ支援システム、LED照明器具等、顧客の施設や用途に合わせて、より有効なシステムを提案します。- 所在地
〒108-0072
東京都港区白金2-5-12- 設立
- 1919年9月
- 従業員数
- 187名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 350百万円
- 平均年齢
- 38.2歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
