株式会社インターメスティック

【人事企画※メンバー】「メガネのZoff」運営企業／プライム上場／人的資本への投資強化中！

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☆プライム上場を果たし、第二創業期として成長中！今後のさらなる拡大・成長のために、組織の変革を支える人事企画（メンバー）の募集です！
☆国内外300店舗以上の眼鏡チェーン「Zoff」運営企業
☆タレントマネジメントを中心にお任せし、ゆくゆくは組織強化・人材育成など人事業務全般に携われる！

■募集背景
インターメスティックグループは「メガネが主役の時代をつくる」というコンセプトのもと、時代や環境の変化に対して、自らを柔軟に変革していける企業でありたいと考えています。

当社は上場を果たし第２創業期を迎えており、「株式会社インターメスティック」および子会社である「株式会社ゾフ」の人事担当として、組織の変革を支えていただける方を募集します。

■業務内容
人事戦略本部人事部の一員として、「株式会社インターメスティック」および「株式会社ゾフ」の変革を支えるための人事業務です。

まずはタレントマネジメントシステムの運用からご担当いただき、適性やご志向に応じて、組織強化・人材育成など人事業務全般（企画・運用・課題発見・改善）をサポートしていただくこともございます。

＜業務詳細＞
・タレントマネジメントシステム（カオナビ）の運用
・エンゲージメントサーベイの運用（業務に慣れたタイミングで担当予定）

■働く魅力
・上場を果たし組織が変革していくなかで、組織課題解決や社内規定整備など、希少な経験を積むことができます！
・経営と近い距離で、経営戦略に資する人事戦略の立案から実行まで携わるため、自身の働きかけにより組織が変化していくことを実感できます。

■組織構成：
人事部は正社員14名で構成されています。「採用チーム・労務チーム・人事企画」の3つに分かれており今回は人事企画チームへの配属です。

■当社について：
設立以来独自の戦略でメガネ業界に革新的な新風を巻き起こした有力企業のZoffは、メガネを単なる道具として捕らえるのではなく、その日の気分や場所に合わせてかけ換えれる”着替えるメガネ”をコンセプトにし、『メガネが主役の時代をつくる』ことを目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件（すべて必須）
・Excel（ピボットテーブル、VLOOK、IF関数）およびPowerPointの実務使用経験

■歓迎条件
・人事総務の経験
・プロジェクトマネジメント経験

■求める人物像
・地道な作業にコツコツと取り組むことが得意な方
・複雑な制度や業務を理解し、論理的思考で柔軟に対応できる方
・新しい仕組みの習得や業務改善に意欲的な方
・状況に応じて主体的に考え、業務に取り組める方
・マルチタスクが得意な方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山3-6-1 オーク表参道 6F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／表参道駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は標準的な勤務例※全社平均の残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：配偶者月6千円・第3子まで月2千円※扶養家族のみ
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率91%）

＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にOJTとなります。

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■社員割引制度、社員表彰制度
■レクリエーション費補助（半年に1回、一人4000円ずつ支給）
■インフルエンザ予防接種無料
■育児休業：最長で子の3歳前日まで、勤続1年以上の社員が対象
■時短勤務制度：子の小学校卒業まで、勤続1年以上の社員が対象
■ベネフィットステーション（全国の飲食店、映画館・レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブ等を特別価格で利用可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日

夏期・年末年始休暇（各4日）、有給休暇（10日付与）、ウェルカム休暇（入社時に3日付与）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、出産休暇、産前産後休暇　等