グリーンライフ株式会社

【千葉市】看護リーダー（有料老人ホーム）◆東証プライム上場子会社◆育児休業実績多数◎

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～資格を活かす！／月残業10時間以下、正社員、賞与年2回／東証プライム上場子会社で福利厚生もしっかり！～

■業務内容：
・介護付有料老人ホームにおいて、当施設の看護業務をお任せします。
・入居者様が施設での生活を快適に過ごして頂く為の健康面のサポートが主な業務です。
※施設定員：88名

■業務詳細：
・入居者様の健康管理
・配薬
・医師、病院との連携
・吸引、吸入、経管栄養などの処置
・医療用物品管理、発注など
・上記に付随する業務

【リーダー業務として】
・看護職のシフト作成と管理
・介護士、ケアマネージャー、相談員との情報共有
・スタッフの指導・研修などの教育業務

■職場環境：
【当社は安心して長く働ける環境が整っています】
◇運営する施設は様々なタイプがありますが、共通するのは温かみのある雰囲気です。
◇日々の業務や研修を通し、「介護」を充分に理解したスタッフが多いので、安心して働ける環境です。
・平均有給休暇取得日数（年間） 9.0日
・育児休業取得者数　　11名
・役員および管理職に占める女性の割合 役員　： 22.2％ 管理職： 53.5％
※それぞれ2017年度実績
※社内研修も階層別・職種別・テーマ別等に合わせて、開催しております。

■当社の特徴：
◇当社は東証プライム市場上場の医療コンサルティング業界大手「シップヘルスケアホールディングス」にてヘルスケア事業を行う中核企業として全国に72施設を運営しています。
◇医療・保健・福祉・介護の分野で医療機関とのパートナーシップを基本に、シップヘルスケアグループがもつノウハウを融合し、全国72か所の介護付有料老人ホーム等の開設・運営を通し、ライフケア事業を展開しております。
◇グリーンライフグループの介護は「1年間365日同じ質と量のサービス」を提供します。私たちの施設は、「家庭の延長」であり、「安心・安全・快適」な生活をお過ごしいただける住まいと考えます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・正看護師、もしくは准看護師の資格をお持ちの方


＜必要資格＞
必要条件：看護師、准看護師

＜勤務地詳細＞
メディス千葉浜野（有料老人ホーム）
住所：千葉県千葉市中央区浜野町234番地3
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■マイカー通勤可（駐車場あり）
・ＪＲ内房線「浜野駅」より徒歩8分

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：0分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:30～9:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:30～17:00
9:30～18:00
16:30～9:30
＜その他就業時間補足＞
■1日実働7.5h／（3）の夜勤は休憩120分（ローテーションによる勤務）
■残業：月0～10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続年数3年以上

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■各種研修
■資格獲得奨励金、サポートほか


＜その他補足＞
■各種手当
■社会保険完備
■定期健康診断ほか
■ユニフォーム又はエプロンあり
■永年勤続報奨制度あり（3、5、10年）
■給食制度：希望により310円にて昼食提供（施設による）等

月9休制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日

■月9日休み（2月のみ8日）
※1日7.5時間勤務の為、8時間勤務に比べ、＜約17日分＞短い勤務になります※124日相当のお休みでプライベート充実◎
■産休・育児休暇