株式会社バックス・アドバンス
【Audi正規販売店/営業】<未経験歓迎>郡山店オープニングスタッフ/研修充実/残業月10時間程
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【オートバックスセブン傘下の100%子会社/高水準のインセンティブ制度/学歴不問/未経験歓迎】
当社はカー用品販売大手のオートバックスセブングループの100%子会社として栃木県・千葉県エリアを拠点に≪Audi≫の正規販売店を運営し安定的な事業を展開しております。
■採用背景
この度、新たに福島県郡山市に新店舗出店(2026年8月予定)が決まりましたのでオープニングスタッフを募集いたします。
今後さらに「より良いサービス」をご提供するために新たに一緒に働いてくださるスタッフを積極採用いたします。
■業務概要:
独プレミアムブランド「Audi」の新車・認定中古車の販売、アフターフォローをお任せします。
■職務詳細:
◇ショールームにお越しのお客様のご案内
◇Audi車の機能性、デザインなどの魅力を提案
◇用途やご予算、お支払方法などお客様に最適な1台をコンサルティング
◇見積書、注文書作成(簡単なPC操作を伴います)
◇販売後のアフターフォロー(車検、点検などのご案内)
◇自動車保険のご案内、対応
◇各種事務処理など
■職場環境:
・30~40代を中心に幅広い年齢層の方が活躍中
・経験豊富な先輩社員が常に近くにいますので分からないことはすぐに聞きやすい環境
■入社後の流れ:
(1)Audi宇都宮店での研修
新店舗開店までの期間はAudi宇都宮で販売営業のプロセスを学んでいただきます。先輩社員によるOJT研修でロープレや販売に伴う各種書類作成などを丁寧に指導いたしますので未経験でもご安心ください。
※単身者用社宅貸与あり
(2)新店舗(郡山市)配属
2026年8月(予定)より郡山市の新店舗へ配属となります。
新しい店舗でオープニングスタッフとしてAudi車の販売をお任せします。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【未経験歓迎/学歴不問】◎運転免許があれば応募OK/営業に興味ある方/車に興味ある方
■応募要件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
<歓迎します>
・車が好き、輸入車が好き
・営業職にチャレンジしてみたい
・人とコミュニケーション取るのが好き
※未経験からのジョブチェンジした先輩方の前職:飲食店勤務/工場勤務/事務員/配達員 など
※未経験でも商品知識や販売プロセスなどは入社後に覚えていただければOK
※ジョブチェンジ大歓迎
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
<年齢制限>
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため
勤務地
Audi宇都宮店
住所:栃木県 宇都宮市インターパーク4-5-6
勤務地最寄駅:JR宇都宮線/雀宮駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
(新店舗)Audi郡山店
住所:福島県郡山市 (2026年8月オープン予定)
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※研修期間は「Audi宇都宮店」勤務/社宅貸与あり
※2026年8月(予定)より「Audi郡山店」へ本配属
<転勤>
当面なし
本配属後は当面なし
将来的に転勤をお願いする場合があります。
※本人の希望考慮します。
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):205,000円~350,000円
固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
230,000円~375,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:4月
■賞与:7月・12月※昨年度実績 4.0ヶ月/年
■モデル年収(月給+インセンティブ+賞与+諸手当)
28歳営業・勤続5年:580万円
30歳営業・勤続2年:650万円
38歳営業・勤続4年:700万円
※インセンティブ支給額上限なし、販売実績に応じ全額支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当 80,000円/月(上限)
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用あり 65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■Audi Japanの研修
■資格取得支援制度(生保・損保資格取得、査定士資格)
■自己啓発支援制度
<その他補足>
■インセンティブ支給(販売実績に応じて毎月支給※直近3ヶ月の平均支給実績 127,424円/月)
■社宅貸与:
(会社負担)家賃月65,000円まで、入居諸費用全額、入居時引越費用30万円まで
(個人負担)水道光熱費、駐車場/管理費等、家賃65,000円を超過した場合の差額
■車両手当(新車購入条件)
■401k企業型年金制度
■社員割引
■研修制度(職種別、階層別)
■報奨金制度
■表彰金制度
■がん保険加入(会社負担)
■役職手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■火曜・第一月曜定休日、その他シフト休(計月平均8日程度)
■長期休暇あり(夏季5日、年末年始7日、GW4日)※年度により日数変動
■その他休暇制度(有給休暇、慶弔休暇、産育休暇、介護休暇)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
自動車販売、自動車整備全般、板金塗装、損害保険代理店
■事業の特徴:
(1)当社はアウディの正規ディーラーとして2010年に「アウディ宇都宮」をスタートさせ、以来順調に業績を伸ばしてきました。2013年に宇都宮市インターパークへ新車ショールームの移転しそれと同時に、AAA宇都宮として中古車店舗としてリニューアルしました。2015年12月には千葉県にて「アウディ柏の葉」がオープン。「アウディ柏の葉」は、つくばエクスプレス「柏の葉キャンパス」駅周辺一帯に広がるニュータウンに位置し、大きな将来性を擁した場所に出店することができたと考えています。2025年5月には栃木県小山市に新たに「アウディ小山」をオープンし栃木県南エリアに加え隣県エリアへの販路を拡大しています。
今後、同社は3拠点の店舗展開でスタッフが切磋琢磨しながら発展していきたいと考えています。
(2)アウディは洗練されたデザインと最先端の技術力が世界的に評価されている、ドイツの高級車です。ドイツのアウディ社は企業としても非常にしっかりとしていて、顧客満足度の高さには定評があります。アウディを販売するということは、アウディのフィロソフィーを理解し、それを顧客に伝えていくことでもあります。- 所在地
〒321-0118
栃木県宇都宮市インターパーク4-5-6- 設立
- 2010年2月
- 従業員数
- 59名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
