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【岡山】企画営業（管理者候補）◆「仕組みづくり」と「事業成長」を牽引／管理者候補としてのキャリアパス

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～異業種からの転身OK／SaaS事業を加速させる戦略家を募集～

■仕事内容：
SaaSプロダクトの企画営業として、当社のサービスを広告代理店や中堅・大手企業へ提案し、導入から活用までを一貫してサポートいただきます。並行して、管理者候補として以下の活動にも携わっていただきます。

■業務内容：
◇戦略的な企画・提案活動
クライアントの事業課題を深くヒアリングし、データに基づいた論理的な分析から、最適なソリューションを立案・提案していきます。
◇市場・競合分析と戦略構築
サービス全体の市場におけるポジション、競合動向を把握・分析し、新たなソリューションやビジネス戦略を立案します。
◇組織・営業プロセスの改善
現場の課題を発見し、より効率的で成果の出る営業プロセスや組織体制の「仕組みづくり」に貢献していきます。
◇プロダクトへの貢献
クライアントのニーズや市場の声を開発チームにフィードバックし、プロダクトの機能改善や新機能開発に貢献します。

■ポジションの魅力：
◎「仕組みづくり」から事業全体をリード
組織と事業の成長期にあるため、単なる営業活動にとどまらず、会社の成長戦略や営業体制の「仕組みづくり」に深く関われます。あなたの提案やアイデアが、未来の当社のスタンダードになります。
サービス全体の市場分析（競合・ブランドポジション）を行い、現場のフィードバックと戦略的な視点から、プロダクト改善や新たなソリューション開発に貢献できます。事業を「創り、育てる」醍醐味を味わえます。

◎ロジカル思考を活かす「戦略立案型」営業
クライアントの複雑な要望に対し、データに基づいた論理的な分析と、最適なシステムフローの構築が求められます。あなたのロジカル思考力を最大限に活かし、戦略的な提案力を磨き上げられます。まずは企画営業の現場で経験を積み、ベテラン社員との協働を通じて、大規模案件への対応力や上流工程のノウハウを着実に習得。管理者へのステップを明確に描けます。

◎あなたの過去の経験がSaaSの「新しい価値」になる
営業、コンサルティング、ITなど、あなたのこれまでの異業種での経験を、SaaSの成長という文脈で活かせます。既存社員とは異なる視点や発想は、当社の新たな事業戦略を構築する上で不可欠です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験5年以上（業界・職種不問）
・論理的に物事を考え、筋道を立てて説明できる方
・目標達成意欲が高く、自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる方
・組織運営や仕組みづくりに興味がある、管理者志向をお持ちの方"

■歓迎条件：
・営業・コンサルティングなど、対外的な折衝経験をお持ちの方（業界問わず）
・SaaSプロダクトに関する知識・興味をお持ちの方
・AIや量子コンピューティングなど、最先端技術に興味のある方

＜勤務地詳細＞
岡山オフィス
住所：岡山県岡山市北区大内田675 TELEPORT岡山 4階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務が中心で出社は週に1回程度となります。

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：5,000円
住宅手当：16,000円（世帯主のみ）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：2年目以降

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格補助制度

＜その他補足＞
■子供手当：4,000円/人
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■育児介護休暇制度
■育児短時間勤務
■長期休暇制度
■新婚旅行休暇制度
■社員旅行（国内外）
■資格補助制度
■慶弔規定

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、慶弔休暇（別途規定あり）、新婚旅行休暇、育児・介護休暇制度 等