掲載予定期間:2025/12/8(月)~2026/1/11(日)更新日:2025/12/8(月)

株式会社HRbase

パートナーセールス/フルリモート/フレックス/土日祝休

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【将来性◎】需要高のAI分野で活躍できる!

【好待遇】土日祝休/フルリモート×フルフレックス

【やりがい】月給33万円以上/早期キャリアアップ可

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仕事内容

「HRbase」拡販のため、HRテック企業などのパートナー企業の新規開拓・関係構築をお任せ

具体的な仕事内容
\ AI×労務に特化したスタートアップ企業 /
日本の労務管理の課題を解決するため、2015年に設立された当社。
あなたには、自社サービスである「HR base」「HR base PRO」の提案をお任せ!

◎お客様は?
HRbaseの拡販に向けた大手OA機器代理店、HRテック企業、
金融機関、協力会社をはじめとしたパートナー企業様
◎労務課題とは?
労務情報の調査・確認にかかる時間の浪費や、担当者への負担増加など
◎自社サービス『HRbase』とは?
専門家が監修した労務特化型AIで
複雑な法改正対応や従業員からの相談対応への回答を瞬時に提示し、
必要な根拠情報や関連資料も提示することで、さまざまな課題を解決できます!

業界全体の構造課題に対し、HRbaseはAIと専門家の知見により、
労務情報の標準化を進め、AI時代を見通した労務管理のあり方のアップデートを実現。
すべての働く人が安心できる社会を目指しています。

◆パートナーセールス
‐パートナー企業様の新規開拓・関係構築・AIツール提案
‐顧客紹介フローの構築

【目指せるキャリアアップ】
セールスからマネージャーへの昇格、
カスタマーサクセスやマーケチームへの異動など
スタートアップだからこそ、
様々なポジションにチャレンジできる環境です!

【HRbaseでのやりがい】
「競合が少ない労務×AIという環境で自身でマーケットを作っていく面白さ!」
「AIのトレンドや特徴など、スキルが身につく環境!」
「マーケチームとの協力など、裁量をもって働ける!」
「フルリモ×フルフレックスという働き方で、仕事とプライベートの両立も可能!」

【入社後の流れ】
初期研修(3日間):基礎研修など

業務研修(7日間):サービス内容の詳細な研修等

OJT研修
研修後は、OJT形式で先輩と一緒に実務をスタート。
チーム組織構成
\共に成長し、会社を盛り合げていきましょう!/
経験豊富な上司があなたの活躍をサポート。コミュニケーションも取りやすく、分からないことは質問して解決できます。自身のアイデアを発信できる風通しのよい環境です。

対象となる方

【業種未経験歓迎/学歴不問】営業経験を活かして活躍したい方★フルリモフルフレックスで働きやすさ抜群

◆法人営業経験3年以上の方
※商材、業界は不問

★マネジメントやリーダー経験をお持ちの方は、マネージャー候補として採用します!

<こんな方を歓迎します!>
・パートナー営業経験もしくは代理店・販売店等への営業経験
・新規販売チャネル開拓、構築経験
・HR・人材業界での営業経験
・金融機関営業経験(銀行・信金等金融機関への営業経験)
・チームマネジメント・後輩指導の経験
・クラウドサービス営業経験

選考のポイント

面談ではあなたのこれまでの経験を聞きたいと思っています。肩肘張らず、等身大のあなたでぜひ色々とお話を聞かせてください◎

勤務地

\フルリモート勤務/

一人ひとりパフォーマンスが上がる環境は異なるので、
当社では働く場所も時間も自分次第!

フルリモートの人もいれば、オフィス出社と使い分ける社員もいます。

<本社>
大阪府大阪市中央区谷町2-1-19
サンクチュアリーコート3A号室

※フルリモートの規定なし

勤務時間

フレックスタイム制(1日8時間目安)
フレキシブルタイム/5:00~22:00
コアタイム/なし
標準的な勤務例/9:00~18:00
平均残業時間
月20時間以下

雇用形態

正社員

給与

月給33万4000円~(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月7万9000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆交通費全額支給
賞与
年2回
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~

社員の年収例

入社3年目:月給38.4万円~/年収460万円~
入社1年目:月給33.4万円~/年収400万円~

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■スキルアップ支援制度
■社会保険労務士試験の受験費用支援(上限あり)
■各種コミュニケーション施策
■導入研修あり

休日・休暇

年間休日

119

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)※年2回(5月・11月)は合宿のため土曜出勤日あり

■祝日休み

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■産前・産後休暇
(取得実績あり)

■育児休暇
(取得実績あり)

■介護休暇

■子の看護休暇

最適な労務管理で、すべての人に安心を

<当社のビジョン>

労務管理×テクノロジーで、その会社に合った労務管理を実現します。

それによって労務担当者がもっと大切な仕事に向き合うことができ、すべての働く人とそれに関わる人が安心して自分の人生を生きれる世界を目指します。

最適には2つの意味があり、「その会社に合った基準の」「最も効率的な」労務管理を行います。

また、「すべての人」としたのは、実際に雇用されている人以外にもその家族であったり、関係している人も安心できる世界を作りたかったからです。
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社員インタビュー

Q.労務業界の経験がなくても大丈夫ですか?
上司

Q.労務業界の経験がなくても大丈夫ですか?

業界経験ゼロの方も大歓迎です。専門的な知識は入社後に学んでいけば問題ありません。異業界から転職した社員も活躍していますのでご安心ください。

Q.社員の雰囲気は?
上司

Q.社員の雰囲気は?

優しい人が多く、7割弱が人事・労務の出身。人の役に立つことが好きな人が多いので、面倒見もよく、コミュニケーションも取りやすい雰囲気です。

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取材レポート

会社・事業の優位性は?

「働くをカラフルに」がモットー

同社の「働くをカラフルに」というミッションには、2つの思いが込められています。

ひとつめは、「働くことが生きがいになる社会をつくる」こと。働く時間が自分の生きがいになれば、人生はもっと彩りにあふれます。挑戦や失敗を重ねる中にこそ成長があり、「働く」はどんどんカラフルになると信じています。

もうひとつは、「多様な働き方ができる社会をつくる」こと。副業やリモート、時短勤務など、今はまさに“会社”の概念が変わる転換期です。

会社と働く人が同じビジョンを目指すパートナーとなるような会社づくりを通して、社員がイキイキと活躍できる環境を提供していきます。

やりがい

やりがい

【あなたの活躍で労務管理の効率化を実現】
労務管理で悩む企業の課題解決を、最新のAIツールで可能にする仕事のため、提案先のお客さまに喜ばれる営業です。実際に使ってみて、業務の負担が大幅に削減できたと感謝の言葉をいただくこともあります。

成長企業ならではのスピード感のもと、日々挑戦を重ねながらスキルアップできる環境。達成感とやりがいを感じながら、活躍ができます。

きびしさ

きびしさ

【専門的な知識が必要】
AIの知識や労務管理に関する専門的な知識が必要になります。少しずつ業務を重ねながら、覚えていってください。各部門の勉強会なども実施しているため、活かしながら成長していきましょう。

20代~30代の若手が活躍中!成長企業のコアメンバーとして活躍できます!

分からないことや困ったことがあれば、遠慮なく先輩に聞いてください。

私たちと共に、理想のキャリアを描きながら会社の成長を盛り上げていきましょう!

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 一次面談(Web)

  • 代表面談(Web)

  • 最終面談(オファー面談)

  • 内定

★少しでも不安なことがあればお気軽にご相談ください!
★面接日・入社日はご相談に応じます
★当社では“面接”ではなく“面談”と呼んでいます。
選考の時間も、可能な限りフラットにお話しできる場にしたいと考えています。
あなたの想いや、働くうえで大切にしていることをぜひお聞かせください。
連絡先
【本社】
大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室
TEL:06-4560-0172 採用担当

会社概要

事業概要

■AIを活用した労務管理サービスの開発および労務相談プラットフォームHRbaseの提供
■専門コンサルティング

所在地

〒540-0012
大阪市中央区谷町2-1-19 サンクチュアリーコート3A号室

設立
2015年 9月1日
代表者
代表取締役 三田 弘道
従業員数
33名

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3013814958

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