ＲＦＣパートナーズ株式会社
【新大阪】人材コンサル／施工管理から知識活かせる◎WLB整う／年休125日／土日祝日休/フレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～建築の知識活かしたい方歓迎／施工管理から人材コンサルへ未経験でチャレンジできる◎／働き方整う環境あり～
■魅力：
・建築知識活かしたい方歓迎：施工管理経験のある方など歓迎です！業界知識活かして営業未経験でもチャレンジいただけます！
・フレックス制度あり／評価体制も充実／ワークライフバランス整う（年休125日／完全週休二日制・土日祝休）
■業務内容：
▼人材情報の獲得
企業HPを参考にし、候補者の情報を集めてリストを作成。1人あたり20件程度の情報収集が目標です。
▼候補者へアプローチ
企業から得た情報をもとに候補者へ電話をかけ、「お誘いしたい会社があります」とご提案。1人あたり1日2～3件のアポ獲得を目指し、アプローチを繰り返します。
▼面談
候補者の方とお会いし、「今後のキャリア」「現在抱えている不満」などをヒアリング。マッチングのための情報を収集します。1ヶ月あたりの面談数は20～30名程度。履歴書も作成します。
▼採用サポート
紹介先企業と候補者の面接をセッティングし、当日も参加。面接の雰囲気作りや相性の確認を行ないます。その後、両者の間に入って条件面談などを調整し、採用活動をサポート。1～2名くらいの採用が目標となります。
▼フォロー
定期的に面談を実施し、労働環境をヒアリング。必要であれば企業への改善提案なども行って頂きます。
■同社特徴：
（1）チャレンジができる環境：
挑戦には常に失敗がつきものという価値観が浸透しているので、あなたが新しいチャレンジをするのに最高な環境があります。
（2）今後の事業展開：
現在は、建築・不動産業界に特化した人材紹介サービスをメイン事業としていますが、マーケティングチームを内製化することによって、今後新しい領域へチャレンジしていけると考えています。まだ誰も思いついていないような新鮮なアイデアを持ち込んで、新規事業立ち上げのプランを立ててみたりしたい方など、お待ちしております！
（3）評価システム◎：
成果に紐づく評価システムを採用しています。また、個々の裁量に重きを置くため、まずは積極的に実戦経験を積み、成果を出すことで、あなたの市場価値を高めていく環境が整っています。成果が給与や昇進といった形で具体的に反映されるため、あなたの仕事に対する納得感をサポートしています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：以下いずれか
・人材紹介の営業経験がある方
・建築不動産の業界経験がある方 ※施工管理経験がある方など知識活かせます！
■歓迎条件
建築業界の知見ある方歓迎！！
勤務地
大阪オフィス
住所：大阪府 大阪市淀川区西中島4丁目5-1 NLC新大阪パワービル 9-A号室
勤務地最寄駅：西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
7:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
フレキシブルタイムの中で月の所定労働時間（160時間）を自由設計
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変更はございません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
その他固定手当/月：74,000円
固定残業手当/月：96,000円～206,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
400,000円～580,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：
決算賞与年1回（会社業績・各個人の実績による）
■昇給：
年2回
■年収モデル：
600万円（1年目）
800万円（3年目）
1000万円（5年目）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（上限月3万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ
＜その他補足＞
・全国福利厚生共済会
・ノートPC・社用携帯支給
・書籍購入費補助
・社員旅行
・宿泊施設割引（リゾートワークス）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇/夏季休暇/GW/有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
有料人材紹介事業
ヘッドハンティング事業
人事・採用のコンサルティング事業
■ビジョン：
「セカイ」が変わる縁づくりを提供します
■ミッション：
私たちは、パートナーと共に成長します
私たちは、パートナーの想いをカタチにします
そして私たちは、パートナーに必要とされる存在であり続けます
■組織風土：
建築業界に特化しており、業界内の働き方を変えたい想いで仕事をしている従業員が多数です。
業界未経験の方も活躍しており、同業界出身の方と一緒に業務を進めていく風土があります。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル901- 設立
- 2016年10月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
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香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
