ＲＦＣパートナーズ株式会社
【大阪】RPO（採用代行）／代表直下の新規事業◎WLB整う／フレックスあり／リモート◎／評価体制◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～自身の市場価値をUPさせてい方／スピード昇格・昇給の実績多数あり／フレックス制／働き方整う～
■業務内容：
・300社超の建築、不動産業界のスタートアップ・成長企業のヘッドハンティングで成果をあげてきたノウハウをフル活用した、クライアントの”成果”にコミットする『採用支援サービス』です。
・単なるコンサルティング・採用業務代行ではなく、上流の戦略策定から実行支援までを一気通貫で提供します。
・弊社の採用支援事業の特徴：
『建築、不動産』に特化した採用成果の実例を豊富に持っているので、クライアントに採用の再現性を持っていただけることです。
・これまでに築いてきたヘッドハンティングのノウハウをかけ合わせることで、建築と不動産業界における採用の成果にコミットする『新たな採用支援サービス』を構築してまいります。
※現在サービス展開を開始した直後ですが、顧客からの反応がよく、この領域には大きな可能性を感じております。
■この仕事の魅力：
（1） 代表直轄の新規事業！サービスの成長をゼロから体験できる
・当社代表が自ら推進する重要プロジェクト。経営層と直接やり取りしながら、事業の立ち上げフェーズを経験できます！
（2） 採用業務の枠を超えた「経営視点」が身につく
・クライアントは 経営者や事業責任者が中心。「どんな人材を採用すべきか？」を ビジネスの成長戦略とセットで考える ため、採用の枠を超えたスキルが身につきます！
（3） 週1出社＆フレックスタイムで、自由な働き方◎
・週1回（月曜日のみ）出社、それ以外はリモートOK
・コアタイム 10:00～15:00 のフレックス制
（4） 実力主義の評価制度で、スピード昇給・昇格も可能！
・ 業績に応じた決算賞与で頑張りをしっかり還元！成果が正当に評価される環境で、実力次第でキャリアアップ可能！
（5） 300社以上のクライアントとのつながりを活かした、新しい採用支援サービス
・もともと 建築・不動産業界のヘッドハンティング事業で300社以上と取引
（6） キャリアの選択肢が豊富！将来的に事業責任者・独立の道も
・事業成長を担う コアメンバー への昇格
・新規プロジェクトの 責任者 への抜擢など
（7）新規企業開拓もお任せいたします！営業のご経験を活かせる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：以下いずれか
・求人広告営業やRPOのご経験をお持ちの方
・人事/採用のご経験をお持ちの方
・人事や採用に関するコンサルティングのご経験者
・企業へのマーケティング支援のご経験者
・企業開拓営業のご経験者
勤務地
大阪オフィス
住所：大阪府 大阪市淀川区西中島4丁目5-1 NLC新大阪パワービル 9-A号室
勤務地最寄駅：西中島南方駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
7:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
月の所定労働時間（160時間）を自由設計
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
条件の変更はございません。
給与
500万円～700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～500,000円
その他固定手当/月：95,300円～200,000円
＜月給＞
495,300円～700,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：
決算賞与年1回（会社業績・各個人の実績による）
■昇給：
年2回
■年収例
670万円（入社1年目／一般社員）
1000万円（入社3年目／課長）
1200万円（入社2年目／係長）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（上限月3万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ
＜その他補足＞
・全国福利厚生共済会
・ノートPC・社用携帯支給
・書籍購入費補助
・社員旅行
・宿泊施設割引（リゾートワークス）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇/夏季休暇/GW/有給休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
有料人材紹介事業
ヘッドハンティング事業
人事・採用のコンサルティング事業
■ビジョン：
「セカイ」が変わる縁づくりを提供します
■ミッション：
私たちは、パートナーと共に成長します
私たちは、パートナーの想いをカタチにします
そして私たちは、パートナーに必要とされる存在であり続けます
■組織風土：
建築業界に特化しており、業界内の働き方を変えたい想いで仕事をしている従業員が多数です。
業界未経験の方も活躍しており、同業界出身の方と一緒に業務を進めていく風土があります。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿5-4-1 新宿Qフラットビル901- 設立
- 2016年10月
- 従業員数
- 33名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
