日本ミック株式会社

【新宿/転勤無】海外製電子部品の営業マネジメント（課長候補）～新規顧客開拓に向けた企画なども有

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◎海外メーカー（アメリカ・EUなど）の電子部品・機構部品・電磁波対策部品の日本国内販売において、新規顧客の開拓・販路拡大を企画・実行するポジションです

■職務内容：
海外サプライヤーの国内販売における新規顧客開拓のマネジメント、チーム育成をお任せいたします。
・社長とのミーティングをベースに営業開拓のアイデアの企画提案
・リファラル営業の推進
・新規営業チーム構築の企画提案
・新規向け営業ツール作成
・マーケティング戦略の立案などを通じて社内の営業体制構築の中心として活動
※海外メーカーの担当者が日本に来ることが多いため、海外への出張頻度は多くても年1～2回程度です。将来的に、現地の工場を視察するようなことが発生すれば、頻度は上がる可能性があります。

■課題／ミッション：
現状の既存顧客からの問い合わせやWEBサイト掲載の集客モデルから、今後は新規顧客開拓のチームを設立による、注力取り扱いメーカーの販売戦略の策定から日本市場への浸透を積極的に進めていきたいと考えています。
先々はこういった営業活動を全社的に取り組めることで、日本では知名度がさほど高くない海外の魅力的なメーカーを見つけ出し、日本の顧客に紹介して、双方のビジネス発展に主体的に貢献できる会社になっていきたいと考えております。

■組織構成：
営業4名、営業アシスタント2名、海外メーカーとのやり取りを含む業務を行うマーケティングチーム2名などが在籍しています。
営業担当は現状既存顧客への営業活動をメインとしているため、本ポジションは新設のポジションになります。3～5年くらいをかけて新チームの立ち上げをイメージしています。

■アピールポイント：
・国内の大手電子機器メーカーとの長年の取引実績があり、安定的なビジネス基盤があります。また、10年ほど前から海外メーカーの直接の取り扱いを強化し、二次店ビジネスの脱却が見えつつあります。加えて、数年前の電子部品の特需で一時的にではあるものの大きな利益が出たため財務基盤が盤石で、陣容を拡大して積極的に事業拡大を進める財務体力があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・海外メーカーの新規拡販経験
・電子部品（できれば電源部品）についての知見
・日本の産業系電子機器メーカー向けの豊富な営業経験
・新規開拓の営業のマネジメント経験
・英語で海外メーカーと直接交渉できること
■歓迎要件：
・製品についての技術的な理解が高い人（理系的素養がある人）
・産業系電子機器メーカー（ターゲット顧客）のキーパーソンとの人脈ある方
・メンバーの育成が得意な人
・海外メーカーで日本法人立ち上げ経験あると尚可


＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区住吉町7-1 福松ビル6F
受動喫煙対策：その他（■事務所内完全禁煙）
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■リモートワーク：週1回以内可能

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、待遇の変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限：30,000円（月額）
社会保険：■社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上

＜定年＞
66歳
制度は無いが再雇用可能

＜教育制度・資格補助補足＞
■TOIECの点数に応じ5000円～20,000円の語学手当あり

＜その他補足＞
補足事項なし

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休日：土日祝日
■休暇：夏季休暇を7～9月で5日間付与、年末年始、有給休暇、慶弔休暇