株式会社泉建設工業
60代活躍★【大阪松原市/転勤無】橋梁現場の安全管理・パトロール◆週3勤務OK/年休122日・土日祝
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【★60代活躍!橋梁や高速道路、トンネル鉄道など土木経験活かす★年休122日・土日祝/残業3h/週3勤務も相談OK◎/有給休暇取得率は94.5%/現場作業は月3回ほど・内勤メイン】
橋梁の耐震対策工事・補修工事や付帯構造物の新設をしている当社にて、安全パトロール業務をお任せします!
■業務概要:
安全管理業務(教育・パトロール・マニュアル作成・報告書作成)がメイン業務です。
<具体的には…>
◆各現場(8~10現場)を月に1度巡回し、報告書を作成
◆1つの現場への滞在時間は1時間前後、現場にでるのは3日程度/月
◆近場の現場:3~4件程度/日、遠方の現場:1泊~2泊の出張が月に1度発生する可能性あり(出張先:埼玉県・四国地方など)
現場に行かない勤務日は本社にて安全管理業務の報告書の作成をお願いします。
社内での業務や資料作成業務の方が多く、裁量をもって業務に取り組んでいただけます◎
■働き方
・年休122日(土日祝)
・週3~勤務・フルタイムでの勤務選択可能
※週3~勤務の場合は月ごとにスケジュールを組んでいただき、シフトを決定します。「月の前半にまとめて稼働し後半はお休み」そんなスケジュールもOK
・残業時間3h
・有給休暇取得率94.5%!(平均12日間取得)
・社用車を1人1台貸与します!
・書類や資料はデータで確認できるため、直行直帰も可能
・資格手当あり/1級土木施工管理技士30,000円・2級10,000円
■組織構成:
大阪本社に配属工事部:23名(20代12名、30代4名、40代3名、50代4名)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須:※下記いずれも
・土木工事の施工現場で安全パトロール、安全管理業務の経験がある方
(安全衛生推進者の講習受講済の方歓迎)
・第一種運転免許普通自動車
■歓迎:
・橋梁関係の経験をお持ちの方
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:大阪府松原市天美我堂1-53-1
勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/北花田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業3h程
雇用形態
契約社員
<契約期間>
1年0ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
<試用期間>
3ヶ月
■試用期間補足:
・変更無
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
給与
420万円~540万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,700円~334,000円
固定残業手当/月:90,300円~116,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
350,000円~450,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収補足:
・賞与実績(昨年度実績)/年8ヵ月分
・諸手当/通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制/超過分別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:社有車貸与。自宅近くに経費で駐車場確保(上限有)
家族手当:配偶者(5000円)、子ども(3000円/1人)
社会保険:■社会保険完備
■労災上乗保険加入
退職金制度:■中小企業退職金共済加入。入社3年以上
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■教育制度:
・OJT
■資格補助:
・教育/訓練カリュキュラムで資格の取得
・資格手当/1級土木施工管理技士30,000円/2級10,000円
<その他補足>
■福利厚生その他:
・時短制度(一部従業員利用可)
・U/Iターン支援(一部従業員利用可)
・社用携帯(スマートフォン)、surface、蔵衛門pad貸与、ipad(次年度から)
・各種資格取得援助有
・資格取得祝い金制度有
・作業着、安全靴等備品支給(個人負担なし)
・互助会制度有
・社内旅行補助制度有
・出張手当/帰省費用補助(1回/月)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■休日休暇補足:
・休日122日内訳/完全週休二日制/土曜/日曜/祝日/その他(基本土曜日休み)
・有給休暇平均取得日数/2022年度実績13.6日
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
国土交通省、近畿二府四県の官公庁、阪神高速道路㈱、西日本高速道路㈱を中心に、30名弱の企業ながら元請け案件比率80%を誇る企業。同業他社や大手とバッティングしながらも、案件受注を可能とする独自の工法、技術力、そして確かな実績を持っています。
■事業内容:
1969年に「橋屋」として創業、その後、1975年の阪神高速道路公団から業界初の沓補修工事受注を機に公団との技術協力を深め、維持しながら発展してきました。
現在も橋梁の維持、補修、補強工事、またその中で培った技術を生かしトンネルの補修工事など土木事業へ業容を拡大、さらに鉄道などの橋梁メンテナンスへも事業展開をしています。
■特徴:
50年以上の橋梁の補修・補強工事を通じて、技術力・信頼・実績を積み重ねてきました。
通常の公共工事の入札の場合、入札にあたって企業のランク分けが存在しますが、橋梁の補修・補強工事はランク分けが存在せず、フリーでの入札となります。
技術力・信頼・実績を誇る同社は、大手同業他社とバッティングしても受注が可能であり、毎年度数多くの元請工事を受注し竣工してきました。
また近年は橋梁メーカー、大手ゼネコンの一次下請として、大規模な工事の施工を行っています。
■高い技術力と実績
・元請工事で、国土交通省近畿地方整備局、大阪府、大阪市、阪神高速道路株式会社から工事表彰を受賞しています。※平成27年度:当時の史上最高評価を獲得
・下請工事で、橋梁メーカー、ゼネコン各社から表彰状・感謝状を多数受賞しています。
平成13年 ISO9001:2000(品質)認証取得/平成27年 ISO14001:2004(環境)認証取得- 所在地
〒580-0026
大阪府松原市天美我堂1-53-1- 設立
- 1969年4月
- 従業員数
- 26名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 49百万円
応募方法
応募方法
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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
