掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/6(木)

シンテック株式会社

【海老名/転勤無】工場向け設備のルート営業◆インセンティブ制度あり/大手自動車メーカーなど直取引◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【海老名/転勤無】工場向け設備のルート営業◆インセンティブ制度あり/大手自動車メーカーなど直取引◎

~バリバリ働いて稼ぎたい方へ!目標を超えた利益分の10%を支給する制度あり!/大手メーカーを中心に直取引/創業60年以上の安定した経営基盤でキャリアアップを叶える◎~

■採用背景:
当社は工場用機械の製造・設置、販売業務を行なっております。
2022年に創業60周年を迎え、毎年黒字経営を続けております。
大手企業様との直接取引も多数となっており、増え続ける需要に応えるため増員での募集となります。

■概要:
当社のルート営業をお任せします。大手自動車メーカーに対して、自動車製造で欠かせない機械装置を導入していただけるように提案を担当いただきます。
<具体例>
・営業活動:既存取引先を中心に装置の課題ヒアリング・提案・納品フォローなど
・提案内容:自動車生産現場向け自動化機器(搬送装置、画像処理、組付け設備など)
・調整業務:見積作成、仕入先や設計部門との納期調整、社内稟議など
・働き方:直行直帰可/車での顧客訪問中心

〇商材:
2課:アーム
製品を持ち上げながら移動させるための補助装置で、オートバランス機能を持つものもあります。

〇ミッション:
工場用機械(集塵機、搬送補助装置)の受注・販売から設置工事の管理まで一貫して担当し、お客様のニーズに応える最適なソリューションを提供して、現場の効率と安全性を向上させることです。

■組織構成:
3名(工場長、営業メンバー、事務)で構成されております。
メンバーの方は中途でご入社されており、ご入社後は先輩に同行していただき、一人前になるまで商品の知識や営業方法について学んでいただきます。

■1日の流れ:
出社後メール対応などの事務処理をし、既存のお客様のもとへ訪問します。
夕方頃に本社に戻っていることが多いです。
※場合によって、直行直帰も可能です。

■評価について:
成果主義的な考え方で頑張った分(売上)に対して適切に評価がなされインセンティブも発生します。ただ過程も評価されますのでご安心ください。

■当社の魅力:
創業以来黒字経営を継続しており安定した業績を維持しております。その背景として、自動車メーカーをはじめ上場企業約1000社に製品を導入した実績や大手企業との取引など顧客と長くお取引ができている点がございます。

変更の範囲:無

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・工場向け設備の法人営業経験(年数不問)
・普通自動車運転免許(AT可)

○こんな方から応募をお待ちしております
・成果主義の環境で自身の頑張りに対し適切に評価を頂き成長していきたい方
・地元で腰を据えて長く働いていきたい方

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
関東工場
住所:神奈川県海老名市門沢橋2-16-14
勤務地最寄駅:JR相模線/ 門沢橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:当社営業所全般

<勤務地補足>
車での顧客訪問中心/自宅から顧客先へ直行直帰可

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:100分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
変更無

給与

<予定年収>
450万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~430,000円
固定残業手当/月:38,000円~83,325円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~513,325円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(約2ヶ月分)※賞与は2年目からの支給になります。
※目標値を超えた利益分の10%を支給するインセンティブ制度があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者3,000円 18歳未満の子供1,500円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援

<その他補足>
定期健康診断、慶弔見舞金制度、保養施設(会員制リゾートホテル)、社員旅行、資格取得支援

休日・休暇

完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

夏季5日 年末年始5日

会社概要

事業概要

■事業内容:
【工場用機械の製造・設置業務】
集塵・空調・焼却場などの環境関連設備
組付機・搬送装置・助力装置等の設備
工場新設・メンテナンスを手掛けるプラント設備

【メンテナンス業務】
メンテナンス部門では、24時間体制で鋳物工場、機械工場などで起こったトラブルを素早く手直ししています。
単に壊れた機械を直すだけでなく、未然にチェックを行って、ライン停止を防いだり、安全対策として安全柵やカバーの取付も行っています。
機器納入後も、安定稼働のため万全のサポート体制を構築しております。

■特徴:
・トータルサポートで安心
ヒヤリング・コンサルティングから、設計・開発、メンテナンスなどのアフターフォローまでご対応いたします。
自社一貫体制だからこそできるスピーディーな対応で、あらゆるご要望にお応えしてまいります。

・製品はすべて自社製作
シンテックの製品は、すべて自社で製作を行なっております。
そのため、設計や改良など、お客様のご要望やニーズに合わせて製作することが可能です。

・充実のアフターフォロー
機器納入前のオペレータートレーニングや、技術講習会、交流会をお客様のご要望により適宜開催しております。
専門スタッフのサポート窓口を設置し、万全のサポート体制を構築していますのでご安心ください。

・大手企業との取引実績
大手企業の厳しい安全基準に即した製品開発を行なっております。
豊富な実績と経験で、お客様のニーズやお悩みを解決いたします。

■魅力:
工場では省人化が進んでいるため、ニーズが増えています。
トヨタと共同開発した部品で特許取得するなど、当社の技術は、トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、スズキなど、大手自動車メーカー各社から採用されています。
また、自動車業界以外企業様との取引もあり、海外への輸出も多いため、安定した経営を続けています。

所在地

〒446-0013
愛知県安城市東別所町応42

設立
1972年2月
従業員数
38名
上場市場名
非上場
資本金
12百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013816283

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