株式会社タカインフォテクノ

【和光／在宅可】IBMメインフレーム運用管理×チームマネジメント（リーダー候補）◆年間120日休み

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～ハイブリッド勤務（在宅併用）で柔軟な働き方が可能／PM経験とITIL知識を活かし、メインフレーム運用を統括する管理ポジション／残業月平均15h程～

■業務内容：
IBMメインフレーム運用におけるオペレーションコンポーネントの管理業務を担当いただきます。和光・仙台・高松の3拠点に配置されたオペレーションチームを統括し、安定稼働と品質向上をリードするポジションです。

■業務詳細：
◇チームマネジメント
└拠点横断での運用体制管理、メンバー評価・育成、入れ替え提案
◇会議体対応
└月次報告会：運用状況・改善提案の報告
└週次報告会：顧客カウンターパートとの情報共有
└チーム内週次会議の運営
◇運用承認・レビュー
└日次業務：共有ID利用承認
└各種運用資料のレビュー・承認
◇障害対応
└一次コール受け、切り分け、原因分析、対策立案、顧客報告
◇監査対応
└半期・年次監査における資料準備・対応

■当ポジションの魅力：
◇大規模メインフレーム環境での運用統括経験を活かすことができます。
◇顧客折衝・改善提案を通じてPMスキルをさらに強化することができます。
◇ハイブリッド勤務（在宅併用）でワークライフバランスを確保しながらキャリアを発揮できます。

■組織構成：
メインフレームサービス事業部：30名（平均年齢：39.1歳）

■事業概要：
お客様のビジネスをICTの側面から支援するサービス企業として、幅広く事業を展開しています。
＜事業一例＞
◇システム開発
お客様要件に基づいたアプリケーション開発において、企画、設計、プログラミング、テストから、維持、運用保守までを対応致します。
◇インフラシステム運用
インフラシステム基盤における、プラットフォーム、ネットワーク、データベース、仮想化基盤環境での障害対応、定期メンテナンス対応、構成変更作業、など、日常的な維持、運用を対応致します。
◇プロダクト導入支援
システムのニーズに合わせたプロダクト導入のご提案、設計、導入を支援致します。また、導入後の運用設計、維持、運用保守までを幅広く対応致します。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・PMの経験
・ITILプロセスの知識

■歓迎条件：
・IBM／Kyndrylに関する業務経験
・メインフレームに関する業務経験

＜勤務地詳細＞
常駐先企業（埼玉県和光市）
住所：埼玉県和光市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
アクセス：東京メトロ副都心線・有楽町線／東武東上線「和光市駅」から徒歩8分

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均15時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：配偶者14,000円、第3子まで1人5,000円
住宅手当：12,500円（扶養者がいる場合18,500円）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：自己都合退職の場合は勤続3年以上

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励制度
■資格手当：支給の対象となる資格の取得者に、5,000円～30,000円／月を支給（支給金額・支給期間は会社の規定に基づき決定）
■新入社員研修
■技術取得研修
■勉強会

＜その他補足＞
■転居費用補助（UIターンの採用で転居が必要な場合に支給）
※支度金（最大10万円を入社後に支給）、引越費用（最大10万円を支給（要見積））、住居契約費用（賃貸契約の初回契約時に支給）
■服装自由（常駐勤務の場合はクライアントのルールに準じる）
■在宅勤務・テレワーク制度（会社の規定に基づき認められた場合のみ）
■財形貯蓄・確定拠出年金・職場つみたてNISA
■団体生命保険・損害保険制度（任意）
■親睦会・クラブ活動
■U・Iターン支援制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※土日は休日、祝日は勤務の場合あり
■ゴールデンウィーク、夏期、年末年始
■半日有給休暇制度あり／有給休暇取得実績平均80.6%
■誕生日休暇制度（1日）