株式会社ＺＵＮＤ

【大阪／心斎橋】マーケティング担当（責任者候補）◆飲食業界の経験活かす◆「ラー麺 ずんどう屋」展開

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【マーケティング担当（責任者候補）◎とんこつラーメン専門店の「ラー麺 ずんどう屋」・国内外に100店舗以上展開する成長企業／年休113日／夏季・冬季でそれぞれ5日間ずつ連休可】

■業務内容：
◎当社のマーケティング担当（責任者候補）として、デリバリー事業を中心とした企画・推進をお任せします。
◎デリバリーサービス企業との折衝から店舗支援、プロモーション施策まで幅広く携わり、事業成長をリードしていただきます。

■募集背景：
ラー麺ずんどう屋の広報・販促の中でも、特にデリバリー戦略を担う人材を募集しています。
現在は広報責任者が兼任で行っておりますが、昨今の需要増により売上も拡大。
より一層強化すべく、専任のマーケティング担当（責任者候補）を採用することになりました。

■業務詳細：
◎デリバリー事業の戦略立案および推進
◎デリバリープラットフォーム企業との商談・契約交渉
◎加盟店舗へのデリバリー導入支援、運用フローの設計
◎売上・利用データの分析、改善提案の実施
◎社内関連部署との連携・調整業務
◎広報・販促活動（SNS・WEBを活用した施策立案・実行など）など

■具体的な取り組み：
◎デリバリーサービス企業様との企画打合せ
◎新規企画の提案、実行に向けた交渉・調整
◎新規サービス企業様との契約、イベント企画・開発
◎SNSやWEBを活用した広報・販促施策の立案・実行
◎デリバリー用容器、トッピング、盛り付けなどの商品企画改善

■働く魅力：
◇成長企業の本部メンバーとしてキャリアアップ
急拡大するデリバリー需要を背景に、
新しい販促・広報戦略を一から構築するチャンスがあります。
グループ会社や店舗と連携しながら、あなたの企画力・交渉力を存分に活かしてください。
◇風通しの良い、明るく活気ある社風
部署や役職を超えたコミュニケーションが活発で、
助け合いや意見交換が自然に行われるフラットな職場です。
前向きで明るい雰囲気の中、あなたのアイデアが尊重され、挑戦できる環境

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記のいずれかのご経験がある方。
・外食業界でのデリバリー関連の業務経験者
・外食業界での営業企画・マーケティング部署経験者（※業態は問わず）
・デリバリーサービス業界での経験者

＜勤務地詳細＞
本社（新）
住所：大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
最大限考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（3万円/月）
寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事メンター制度（新人社員向けの人事面談）
■階級ごとの研修制度


＜その他補足＞
■私服OK（デニム、スニーカー、サンダルOK）
■食事補助（店内全メニュー半額）
■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合※短期出張時も貸与）
■予算達成インセンティブ（年2回：平均40万円支給、評価業績による）
■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり）
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度あり
■深夜手当：（1分単位で支給）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日（月21日出勤）
有給休暇、春夏の連続5連休制度あり（有給休暇と公休の組合せ）