掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/6(木)

株式会社ヘルシーホーム

【岡山市/倉敷市】住宅設計(木造住宅)◆CMでもお馴染み安定企業◎/転勤無

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岡山市/倉敷市】住宅設計(木造住宅)◆CMでもお馴染み安定企業◎/転勤無

~CMでお馴染み安定企業/中国エリアトップクラスシェア/表彰制度もありで頑張りをしっかり還元/分業制で効率化と業務に集中できる環境を完備/20年度注文住宅販売実績岡山市No.1(23年住宅産業研究所より認定)~

■業務内容:
木造住宅の設計業務全般をお任せしたいと考えています。
注文住宅を中心に、幅広い領域において経験を活かしていただけます。

■具体的には:
・営業同席(提案時の技術的説明)
・見積もりの作成
・設計図の作成、図面の確定
・関係部署や協力会社との打ち合わせ
・業務工程進捗管理
・デザインの調整

■働く環境について:
(1)ブラザー制度などを軸に研修制度が充実。事業部別の研修や、事業部を問わない合同研修、目的別研修など、成長 の機会が多いです。
(2)同年代の社員も多く、「誰と働くか」の観点でも充実。
(3)頑張りをしっかりと評価する評価制度充実の企業。

■研修:
キャリアアップに伴う研修も充実。キャリアアップに伴うスキル獲得の支援がございます。

■当社の強み:
◇岡山県下トップクラスの不動産情報5,000件以上。1,000社以上の不動産とネットワークを組んで繋がっており、さらに営業社員が不動産屋をまわり土地情報を集めています。
◇お客様の生活環境を考慮したその土地に合った建物を一緒に考えることが出来ます。
◇お客様のご要望の資金や融資、土地情報、物件を瞬時にマッチングできるシステムを運用するなど、ITの面でも売りやすい仕組みがあります。
◇施工現場にWebカメラを設置(見せるくん)、作業状況をWeb上で可視化(信頼くん)、お客様が状況を24時間確認できる環境を完備し、安全、安心を提供しています。

■当社について:
<5年連続全国経営力ランキングトップクラスです>※注文住宅部門
24年住宅産業研究所調べ。全国のビルダー内で《収益性/商品力/自己資本力/生産性/成長性/安定性/借入力/土地情報力/ストック力/イノベーション人材》の10項目を評価したものになります。
当社は、その中のトップクラス企業として選出されました。岡山県・広島県を中心に更なる事業拡大を行っていくとともに、社員からもお客様からも信頼される企業づくりを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・二級建築士以上をお持ちの方
・普通自動車免許 第一種

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:岡山県岡山市南区富浜町5-10
勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線・宇野線/大元駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
倉敷本社
住所:岡山県倉敷市西阿知町西原785-1
勤務地最寄駅:JR山陽本線/西阿知駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄り駅:
・本社 JR宇野線備前西市駅/大元駅
・倉敷本社 JR山陽本線西阿知駅
※マイカー通勤可。就業場所は、岡山本社または倉敷本社となります。

<転勤>

転居を伴う転勤はありません。長期的に就業していただける環境です。

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:39時間26分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):182,000円~255,000円
固定残業手当/月:68,000円~95,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(評価制度による)
■賞与:年2回(半期ごとの成績と評価制度による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:30,000円を上限に支給
住宅手当:家賃の半額(上限30,000円)まで支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続10年以上

<定年>
60歳
65歳までの雇用延長制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■研修・セミナー制度

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)
■社員食堂・食事補助
■社員旅行
■表彰制度
■慶弔見舞金、出産祝い金
■持家割引
■保養施設利用制度 等

休日・休暇

週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日

※毎週水曜、月3回火曜は定休+月1日申請休日
【その他休日】GW(前年4連休)、夏季休暇(5日)、年末年始(8日)、有給休暇、慶弔休暇

会社概要

事業概要

◆全国ビルダー経営力ランキング5年連続トップクラス!(『'24TACTホームビルダー経営白書』より)
全国のビルダー内で10項目の評価が行われ、トップクラス企業として選出されました。
財務力、営業力、商品力、商品開発力で高得点を獲得いたしました。

◆「健康経営優良法人2025」に4年連続で認定されました。(経済産業省より認定)

◆ヘルシーホームの“こだわり“
(1)家づくりへの“こだわり”
通常の2倍の背筋を施した「スーパーベタ基礎」、耐震補強材を通常の2倍使用した「スーパーストロングウォール」、床の厚みを通常の2倍にした「スーパー剛床」、ムク材の1.5倍もの強度のエンジニアリングウッドを採用した「スエルテ構造材」、木材のジョイントを強固に固定した「スエルテ耐震構造金物」など、長く住み続けられる住まいを提供。
(2)施工への“こだわり”
施工現場へwebカメラを設置し、どこでも現場の様子を見ることができる「見せるくん(実は業界初)」、引渡後にも工事の内容やメンテナンス記録をデータ管理する
「信頼くん」、瑕疵保険法人による「第三者検査」、そのほか、建物完成引渡保証、地盤保証、設備保証、耐震補償などの保証(補償)制度により、品質を担保した確実な施工と、万一の際のバックアップをお約束しています。

当社の強みとして、5,000件以上の土地物件や不動産ネットワーク1,557社をもち、「住まいのワンストップサービス」を提供しています。
今後の目標として、売上180億円、上場を視野に入れており、成長段階の当社では、一緒に作り上げていく面白さのあるところが魅力です。

所在地

〒702-8041
岡山県岡山市南区富浜町5-10

設立
1977年4月
従業員数
120名
上場市場名
非上場
資本金
20百万円
売上高

10,278百万円

経常利益
1,242百万円
平均年齢
35.2歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013816513

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