株式会社ＺＵＮＤ

【心斎橋】経理◆日次業務からお任せ／キャリアアップ目指す方◆トリドールG／安定基盤／充実した福利厚生

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～経理担当の責任者候補を募集／次世代の管理職候補として育成／充実した福利厚生で長期的に安心してキャリアを築ける／前向きで活気あるフラットな社風～
■業務内容：
濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する当社にて、経理担当の責任者候補としてご活躍いただける方を募集いたします。
経理の実務経験を活かし、経理財務の仕組みづくりや改善に携わりながら、今後は責任者として部門をリードしていただきたいと考えています。
現時点では多くの経験がなくとも、当社でしっかりと次世代の管理職候補として育成致します。

■入社後お任せする業務：
◎資料作成のための基礎データ準備
◎仕訳入力、伝票処理、支払い処理などの経理事務業務

■ゆくゆくお任せする業務：
・月次決算の仕訳入力、各部署からのデータ集計・確認
・年次決算補助（財務諸表作成のサポート）
・会計システムの運用（データ入力、帳票作成など）

◎管理・マネジメント業務
・内部統制への対応（資料作成やチェック体制の構築）
・経理業務フローの見直し、効率化の推進
・経理部門のマネジメント運営、組織改善、メンバー育成など

■組織構成：
経理財務部は2名で構成されております。

■当社の魅力：
◇急成長企業ならではのやりがい
月1～2店舗ペースで拡大するスピード感です。採用した仲間が現場で活躍し、会社の成長を牽引していく姿を間近で感じられます。

◇安定基盤×挑戦的な風土
トリドールグループの安定基盤を持ちながら、社風は前向きで活気あるフラットな雰囲気です。あなたの意見や提案がすぐに反映されます。

◇福利厚生の充実
確定拠出年金や従業員持株会（買付補助20％）、グループ店舗で利用できる社員割引など、大手グループならではの充実した制度を完備しております。
長期的に安心してキャリアを築けます。

■当社について：
株式会社ZUNDは、濃厚豚骨ラーメン「ラー麺ずんどう屋」を国内外に100店舗以上展開する外食企業です。
2002年、兵庫県姫路市から始まった私たちのラーメンは、地域に根ざした味として多くのお客様に支持され、現在では日本全国に加えて、海外にも店舗を広げています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須条件：
・日次経理経験2年以上
・簿記3級以上をお持ちの方
・エクセルスキル中級程度（VLOOK関数を主に使ったデータ集計・分析など）

■歓迎要件：以下のソフトの使用経験のある方
マネーフォワード、楽楽精算、ジョブカン、ファイルメーカー

＜勤務地詳細＞
本社（新）
住所：大阪府大阪市中央区南船場四丁目4番21号 TODA BUILDING心斎橋13階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
最大限考慮します。

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定支給（3万円/月）
寮社宅：社命による転勤の場合のみ借上社宅あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■人事メンター制度（新人社員向けの人事面談）
■階級ごとの研修制度


＜その他補足＞
■私服OK（デニム、スニーカー、サンダルOK）
■食事補助（店内全メニュー半額）
■社宅制度（会社と本人が合意した転勤の場合※短期出張時も貸与）
■予算達成インセンティブ（年2回：平均40万円支給、評価業績による）
■トリドールホールディングス従業員持株会（会社から買付の20%補助あり）
■確定拠出型年金制度
■慶弔見舞金制度あり
■深夜手当：（1分単位で支給）

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数113日

※平均勤務日数：1ヶ月あたり21日（月21日出勤）
有給休暇、春夏の連続5連休制度あり（有給休暇と公休の組合せ）