Ｇｏｉｓｔｅｃｈ株式会社
Uber Eatsの企画提案営業／未経験歓迎／昇給年4回
この求人を要約すると…
成約率80％｜Uber Eats代理店最高ランク
月給30万円スタート｜インセンティブ＆昇給年4回
35歳以下面接確約｜平均年齢26歳＆未経験入社多数
募集要項
おしごと用語集仕事内容
Uber Eats正規代理店最高ランク×導入実績多数の自社サービス＝成約率80％◎
【Uber Eats】
Uber Eats Japanが全国の代理店を対象に開催する
「#oneuber CSP Awards」にて最高ランク【Gold】を4期連続1位受賞！
さらに《史上初の満点超え》《最速最短Gold到達》といった
最高評価をいただいている正規代理店です。
これまでに1万店舗以上の取次を行っています。
【Going Delivery】
人気ブランドのバーチャルレストランができる
ブランドシェアリングの自社サービス。
飲食店経営者に新しい収益源とビジネス機会を提供しています。
■入社後について
……………………
まずは座学研修⇒1週間～10日間程度の実践研修を実施。
その後はテレアポから徐々に業務へ挑戦していきます。
商談は先輩が行うので、未経験の方もご安心ください◎
独り立ちは入社半年後を目安。
試用期間内でも昇格可能なため、意欲やスキルによっては
早期キャリアアップが目指せます！
☆入社3ヶ月後に責任者への昇格実績あり
☆最年少管理職25歳
■教育体制
……………
1チームにつき教育担当を一人設けているため、
わからないことがあればすぐに質問できます。
また、毎日30分間はトーク練習を全体で実施。
新人からベテランまで全員が参加するので、
役立つフィードバックをもらえるチャンスです！
■社内体制
……………
代表は現場に常駐しているため、間近で仕事を見られます。
また、給与や会社の裏側に関わる数字がすべてオープンなので、
透明性の高さが風通しの良さにつながっています◎
■ほぼ全員未経験スタート
■女性主任2名／20代管理職在籍
対象となる方
【未経験OK／学歴不問】35歳以下の方であればどなたでも応募歓迎！【5名以上の採用予定】
※若年層の長期キャリア形成を図るため
□未経験歓迎
□学歴不問
□既卒・第二新卒OK
□正社員デビューOK
年齢制限理由
選考のポイント
■ベンチャー企業で働いてみたい方
■独立やフリーランスに興味のある方
■会社づくりに携わってみたい方 など
まずは面接で気軽にお話しましょう♪
勤務地
東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町9F
☆1Fにコンビニ、テイクアウト弁当屋あり
《アクセス》
最寄り駅：永田町駅 4番出口より徒歩1分
徒歩圏内：赤坂見附駅／麹町駅／国会議事堂前駅
《電車でのアクセス》
・池袋から約20分
・渋谷から約22分
・新宿から約23分
- 東京都千代田区平河町2丁目7-2 VORT永田町9F[最寄り駅]永田町駅
勤務時間
雇用形態
正社員
試用期間：3～6ヶ月※期間中の給与や待遇に変動はありません。
給与
※上記には固定残業代（63,900円～127,700円／45時間分）を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。
※保証インセンティブ月5万円を含みます。
☆入社4ヶ月目以降
月給25万円～35万円＋インセンティブ＋各種手当
※上記には固定残業代（63,900円～127,700円／45時間分）を含みます。
※超過分は別途全額支給いたします。
＼給与アップ／
インセンティブの平均支給額は1回あたり30万円以上！
月換算すると＋10万円になるため、多くの社員が入社時の給与を超えています。
※支給は年に4回です。
■時間外手当（超過分）
■インセンティブ（年4回）
└ 社員の約8割が受給・入社1年目でも獲得可能
平均支給額：30万円／回
最低3万円～最高100万円超の支給実績あり
☆累計粗利＆契約一件ごとの金額の両方で支給額を決定します！
年収350万円～
年収600万円
年収1,000万円／31歳・2年目／元営業
年収800万円／28歳・2年目／元販売
年収600万円／25歳・1年目／元人材営業
年収400万円／23歳・1年目／元アパレル店員
待遇・福利厚生
■健康診断
■オフィスグリコ
■社内イベント（月1回程度）
■入社研修
■オフィス内禁煙
営業キャンペーンが企画されることも♪
休日・休暇
120日
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
弊社SNS
└「Goistech株式会社」で検索！
グループ企業
■YIG solution株式会社
└ グループ全体売上高：34億円（2025年7月期）
社員数：500名
現在は全体売上100億円達成を目標に邁進。
グル―プ全体の基盤がしっかりしているため、
安定感のある環境でベンチャーらしさを味わえます◎
現場の声から企画が立ち上がる会社
また、代表のスケジュールや経営数字まで公開されており、会社の裏側をリアルに知りながら成長できるのも特徴です。独立を視野に入れている方にとっては、事業運営のすべてに触れられる、他にはない環境です。
Goistechで、会社を創る面白さを感じてみませんか。
社員インタビュー
Iさん
入社1年目
入社1年目でチームを任されるとは思っていませんでした。意見を出せば、すぐに実行できることがGoistechの良さですね。みんなで会社を育てていく感覚がたまりません。
Eさん
入社2年目
性別や年齢に関係なく評価してもらえることが嬉しいです。周りは一緒に頑張る仲間であり、切磋琢磨しあうライバルであり……自分自身の目標も立てやすくて、日々やりがいを感じて働けています。
Hさん
入社3年目
拡大成長中の当社では、直近100名の増員を計画。まさにベンチャー企業らしい自由度の高い環境で、裁量大きく働けます。昇進スピードが速いので、最短半年で昇格も目指せますよ！
取材レポート
社員の働き方は？
“リスタート”から、未来を創る
同社の魅力は、チャンスの多さとスピード感。入社半年でリーダー、1年で管理職という事例も珍しくありません。役職や年齢に縛られず、成果と意欲が正当に評価されるフラットな文化が根づいています。
また、現場からのアイデア発信も自由。Instagram運用やパンフレット刷新など、社員の声から新企画が次々と誕生しています。「会社を大きくしたい」「自分の意見で動かしたい」――そんな前向きな想いが存分に発揮できる会社です。
Goistechは、まだ成長中の会社。だからこそ、あなたの行動ひとつで未来の形が変わっていきます。これからを一緒に創り上げていく仲間として、新しい一歩を踏み出しませんか？
やりがい
◎頑張りがチャンスに直結する
マネジメントポストへの昇格、新規事業への挑戦、事業企画への参画、さらにはグループ会社へのジョブローテーションなど、自ら掴みにいけばどんどん新しい舞台が用意されていきます。「今よりもっと成長したい」「自分の力を試したい」という意欲を持つ人にとって、自己成長を実感できる職場でしょう。
きびしさ
△受け身では成長しにくい
まだまだ成長段階の会社であるため、スピード感のある変化に対応できる柔軟さが必要。自分で考えて行動する力が求められます。ですが、前向きな姿勢で挑戦し続ければ、必ず結果につながる環境です。
顧客数は設立3年で約1万店舗へ！
社員の約8割がインセンティブを獲得しています♪
入社3ヶ月での早期キャリアアップ実績あり◎
応募方法
応募方法
本ページ内＜応募する＞ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。
※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。
※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。
※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。
※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。
書類選考
面接（1回）
内定
※面接日、入社日はご相談に応じます。
※応募から内定までは最短当日～1ヶ月以内を予定しております。
東京都千代田区平河町2丁目7-2 9F
採用担当／03-6691-8786
会社概要
- 事業概要
■オフィスソリューションコンサルティング事業
■テレマーケティング事業
■ショップコンサル事業
■デリバリーサービス「Going Delivery」の運営
■各種営業代行事業- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町2丁目7-2 9F- 設立
- 2022年 9月1日
- 代表者
- 代表取締役 下地 康晴
- 従業員数
- 40名（グループ全体500名）
- 資本金
- 1,000万円
- 売上高
5億円（グループ全体34億円）
※2025年7月期- 平均年齢
- 26歳
