掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/6(木)

新川電機株式会社

【大阪・堺】フィールドエンジニア◆創業1927年/県外出張ほとんどなし/年休124日/WLB充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大阪・堺】フィールドエンジニア◆創業1927年/県外出張ほとんどなし/年休124日/WLB充実

~創業90年以上/完全週休二日制/全社平均残業15h~

■業務概要:
大阪府堺市にある泉北営業所にてフィールドサービスエンジニアとして、スタートアップから定期補修工事、日常保全工事、計装工事、電気工事などを一括して請け負いバックアップを行っていただきます。

主な作業場所は大阪・堺エリアのお客様の工場やプラントなどで、現場での作業がメインとなります。別エリアにも担当部署はございますので、基本的に県外のお客様は担当しません。
長期での出張でほとんど家に帰れないといったケースもありませんので、長く安定して働くことが可能です。

■業務の魅力
当社の製品は、あらゆる生産分野において、お客様の設備の効率的稼働を実現します。
品質・生産性の向上・省力化、環境保全等の充実化を強力にバックアップしており、自身の提案が顧客の産業発展に繋がっていく仕事であることから、介在価値を実感しやすいことが特徴です。
振動センサは発電機のタービンなどに使われており、日本のエネルギー産業を支えています。さまざまな分野のモノづくりに関わる面白さがあります。

一般にサービスエンジニアというと、すでに納入済みの機器や設備の保守、メンテナンスを指すことが多いですが、当社の場合、システムエンジニアリングといった開発的要素も兼ね備えており、機器や設備の導入から立ち上げ、保守メンテまでハード面/ソフト面を問わず担当することが可能です。
また単なる技術者としてではなくお客様への提案活動も行います。
現場を熟知するサービスエンジニアだからこそ、お客様の抱える問題点、改善点、グレードアップの必要性が分かりとてもやりがいのある仕事です。

スキルに応じてほかの工業計器(電子測定器、制御機器)の保守メンテナンスもご担当いただきます。
計測機器の中でも電気的に複雑な構造を持つ製品を扱うことが多いため、電気系の素養が仕事に役立ちます。

■働きやすい環境:
・健康経営優良法人2024(大規模法人)認定、希望部署申請制度、くるみんマーク取得(厚労省認定の子育てサポート企業)、育児中の時短勤務(小学三年まで)、介護休業(365日分)など、働きやすい環境です。
・未経験者の中途社員も多く男女問わず活躍しており、様々なバックグラウンドへの理解があります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須】
・第1級電気施工管理技士の資格を持つ方
【尚可】
★一般工計知識を有している方歓迎します!★

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、電気工事施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
泉北営業所
住所:大阪府堺市堺区竜神橋町2丁1-5 第5中西ビル5F
勤務地最寄駅:南海電鉄 南海本線/堺駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

専任配置を検討しておりますので当面はございません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:50分(12:00~12:50)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業15h(時期による)※1分単位で支給

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):330,000円~460,000円
その他固定手当/月:7,000円

<月給>
337,000円~467,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験/スキルを鑑みて最終決定致します。
■賞与:あり(年2回)3ヶ月 ※業績によっては期末賞与あり(2月)
■昇給:あり(年1回)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき非課税限度額まで支給
住宅手当:会社規定に基づき支給※福利厚生欄記入
寮社宅:寮:30歳未満、社宅:30歳以上(※条件による)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:企業年金
退職金制度:確定拠出年金あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■充実した研修、教育制度:OJT・業界知識研修、一般教育、技術者教育、管理監督者教育、通信教育等

■資格取得援助制度

<その他補足>
■奨学金支援制度※社内規定に基づき支給(月1万円※29歳まで)
■慶弔見舞金制度
■誕生祝
■永年勤続表彰制度
■資格取得制度(TOEIC(R)テストやその他)

【住宅手当】
支給金額:14,000~80,000円/月、支給要件は社内規程に基づく

【借り上げ社宅】
社内規程に基づき貸与:
寮/:月6000円(規定あり)
家族社宅:2~2.5万円
単身:1.5万円※自己負担額
※上記はあくまで平均額となります。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

休日休暇形態:完全週休二日制(土日祝)
有給取得率70%、1時間単位での有給申請可能

会社概要

事業概要

石油・化学・鉄鋼・自動車・紙・ガス・電力・水・食品・各種電気機械などあらゆる生産フィールドにおいて欠かすことのできない計測・制御・情報の分野で、お客様の設備に最適な計測・制御機器、環境分析機器等の販売からコンサルティング、メンテナンスまで一貫した体制でお客様の生産活動をサポートするトータルエンジニアリング企業です。

■詳細:以下が同社の事業分野になります。
○インダストリアルオートメーション:製造現場における設備統合化による集中監視、制御・監視データの一元管理、モバイル遠隔監視など、省力化・生産性の向上に貢献できる付加価値の高い最適システムを提案
※提案事例:石油製油所高度統合制御システム、LNGサテライト基地、低コスト制御システム、地域冷暖房制御システム、安全計装システム、自走式検査システムなど
○テスター&メジャーメント:高精度電子計測器と各種試験装置、情報技術を組み合わせ、試験の高速化、標準化、ペーパーレス化を提案
※提案事例:計測・帳票システム、自動電気特性試験装置、連続試験監視、異常通知システム、電力監視システムなど
○インフォメーションテクノロジー:計測・制御技術と情報技術のご提案により、品質管理・省力化を提案
※提案事例:複数台のカメラによる遠隔監視システム、画像伝送監視システム、製造情報データベースシステム、製造現場の遠隔監視システム、エネルギー管理支援システムなど

■自社製品:
関連会社である、変位・振動センサの開発を行う「新川センサテクノロジ株式会社」にて、各種自社製品を開発しています。
※変位・振動トランデューサー&モニタ~解析・診断システム、浮上制御用センサ、レール変位センサ、低温高圧用センサ、各種変位計、Swinsなど

■働きやすい環境:
健康経営優良法人2025(大規模法人)認定、くるみんマーク取得(厚労省認定の子育てサポート企業)、育児中の時短勤務(小学三年まで)、介護休業(365日分)など、働きやすい環境があります

■国際規格の取得:
環境管理体制のISO14001認証取得、品質保証基準ISO9001認証取得

所在地

〒730-0037
広島県広島市中区中町8-12 広島 グリーンビル7F

設立
1951年11月
従業員数
668名
上場市場名
非上場
資本金
300百万円
平均年齢
42.8歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3013819081

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