株式会社BREXA Technology
【札幌・年内~26年1月入社】システムエンジニア・インフラエンジニア募集|給与に直結する評価制度
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■募集ポジション
2025年内入社をご希望される方、大歓迎です!
2026年1月以降の入社をご希望される方も、
本求人へご応募いただいて問題ございません。
【募集職種】
・システムエンジニア
・インフラエンジニア
【入社日】
・下記いずれかで調整可能
- 2025年12月1日、2025年12月15日
- 2026年1月1日、 2026年1月15日
【面接回数】
・原則1回
【選考スケジュール】
・応募から約2週間での内定を予定
※状況により前後する場合あり
■業務内容
お客様の業務課題を解決する
システムエンジニア・インフラエンジニアとして、
以下のいずれかの業務に従事いただきます。
▽システムエンジニア
・想定業務:基本設計、実装、テスト
・顧客業界:官公庁、製造業、医療機関など
・使用言語:Java,C#,VB.NET,PHPなど
▽インフラエンジニア
・想定業務:設計・構築/運用・監視
・OS・クラウド環境:Linux、Windows、AWS、Azure
・ネットワーク機器:Cisco、FortiGate
・運用監視ツール:JP1、Zabbix
■スキル向上・努力が給与に直結する評価制度
▽透明性の高い評価基準
・スキルや努力を多角的に評価
・「何を頑張れば評価されるか」の明示
・給与アップ、キャリアアップまでの明確な道筋
▽成長過程を重視した評価
・結果だけでなく習得過程や努力も評価対象
・年齢や経験年数に関係ない、個人の頑張りへの評価
▽直接的な給与連動
・評価の給与への直結
・キャリアアップへの確実な連動
■当社の3つの強み
(1)多様な案件と技術でスキルアップできる環境
∟業界最大級5,100社との取引ネットワーク
∟あなたの興味・スキルに合わせた案件マッチング
∟様々な業界・企業で幅広い技術領域の経験を積める環境
(2)キャリア成長を支える充実のサポート制度
∟スキルレベル別の明確な評価基準
∟技術系e-ラーニングの無制限利用
∟資格取得支援(約300種類が対象)
(3)働きやすさを重視した柔軟な職場環境
∟案件によってリモートワーク可能
∟年間休日123日
∟有給取得率80%(2024年12月時点)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
▽アプリ開発希望の方
・システム開発実務経験1年以上
・以下いずれかの言語での開発経験
- Java, C#, VB.NET, Python, PHP
- C, C++
▽インフラ(設計・構築)希望の方
・2年以上のインフラ構築経験
・以下いずれかの経験
- サーバ構築
- ネットワーク機器の基本設定
- クラウドでの構築
▽インフラ(運用)希望の方
・1年以上のインフラ運用保守経験
・サーバや監視ツールの基本操作経験
勤務地
札幌システム課
住所:北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F
勤務地最寄駅:各線/札幌駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※無期雇用派遣での勤務となります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間(2024年12月) ※配属プロジェクトにより異なる場合があります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢、経験、能力など考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
手当:時間外手当(全額支給)、住宅、引越費用負担、資格取得祝金、出張、赴任など
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定搬出年金制度 (401k)
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
アカデミー制度(単位取得でグレードUP!給与&賞与に反映)
e-learning制度
社内勉強会制度
リスキリング研修制度
<その他補足>
・家族手当:配偶者:13,000円 18歳未満のお子さま:6,000円
・借上社宅制度、提携保養所
・出産・育児・介護休暇制度
・研修制度、慶弔金制度、メンタルチェック、キャリアプラン支援など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
※配属プロジェクトに合わせた休日カレンダーとなります。
GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇など
会社概要
- 事業概要
■人材派遣・SES・構内派遣・受託開発事業
機電・IT・建設・医薬など幅広い分野のエンジニアを育成・派遣しています。
■イノベーション支援事象
企業のDX推進を支援するため、DX人材の派遣や先端技術導入の支援を行っています。
■開発請負
システム開発や機械・電気製品開発などの受託事業も展開しています。
■教育研修
未経験者やキャリアチェンジを目指す人材向けの研修制度が充実しています。資格取得支援制度も豊富です。
【同社の強み】
<豊富なエンジニア数と実績>
2024年時点で18,676名のエンジニアが在籍し、5,100社の取引実績があります。国内でも有数の技術者派遣企業です。
<幅広い技術領域への対応>
機械、電気・電子、IT、化学・バイオ、建設、医薬など多様な分野に対応できるエンジニアを擁しています。- 所在地
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F- 設立
- 2004年12月
- 従業員数
- 20,061名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 483百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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