株式会社ベリサーブ

【大手SNS・Webサービス担当】品質保証エンジニア◆SCSKグループ/長期×プライム案件_457■

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～長期安定型のプライム案件中心×AI・テスト自動化等の最先端PJにも挑戦可能×フレックス・リモート活用あり～
●SCSKグループ×第三者検証のリーディングカンパニー
■業務内容：
BtoC向けクラウドサービス (Web/モバイル) の品質保証（QA）業務全般をお任せします。
【上流品質設計】
要件定義・仕様書に基づき、テスト計画立案・テスト設計・仕様深掘りを推進。顧客と直接連携し、技術課題を解決します。
【QAイノベーション】
AIの活用やテスト自動化を導入・推進し、品質保証プロセスそのものを変革します。
【プロジェクト推進】
グループ会社へのテスト実行委託に伴う、進捗・品質管理、ベンダーマネジメント。（早期からマネジメント経験を積めます）
【継続的改善】
保守・運用フェーズにおけるサービス品質改善、自動化推進。

■配属先魅力について：
クラウドサービス事業部への配属を予定しています。
【社会貢献性の高い案件】
大手SNS・Eコマースなど、日常生活に密着したBtoCサービス中心。自身が関わったサービスが世の中に浸透するやりがい。
【上流・プライム案件】
長期安定取引に基づく直請けプロジェクトが多数。企画段階から関与し、品質コンサルタントとして上流から品質を創造。
【AI・自動化への挑戦】
AI4QA（QA業務をAI技術で効率化）など最先端技術の導入を積極推進。全社員AI人材育成研修受講など、会社としてスキルアップを強力に支援。
※openAI社との連携（https://www.veriserve.co.jp/news/2025/news-20251009-02.html）
【若手が活躍できる組織】
平均年齢30代前半。キャリア入社者多数。若手でもマネジメントや新技術領域への挑戦機会が豊富。
【SCSKグループの安定基盤】
強固な基盤のもと、単独アサインなし。チーム単位で担当するため安心して挑戦できる環境。

■働き方：
・受託型PJ（7～8割）は江戸川橋テクニカルセンターまたはリモートワークでの業務が中心（フレックス等の活用柔軟性高）
・顧客常駐PJあり（2～3割）
・リモート等の活用状況は、案件・PJによります／例：リモート2～3日×出社2日など応相談
・長期出張ほぼなし（年1-2回短期出張例あり）

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
（※以下いずれか必須）
・テスト設計/QA業務経験3年以上目安（テスト実行のみは不可）
・開発経験3年以上

■案件例：
《大手SNS・コミュニケーションアプリ、広告サービスの運営・品質維持》
アジャイル環境でのQA体制を共同構築。生成AIによるテスト自動化の高度化、ODC分析による品質改善提案
《人材ビジネス向けクラウドサービスの開発・品質保証》
テスト自動化のコンサルティング・設計・実装（MagicPod活用）を支援し、テスト実行期間を3ヶ月→2週間へ大幅短縮

＜勤務地詳細1＞
江戸川橋テクニカルセンター
住所：東京都文京区音羽1-26-1 音羽江戸川橋ビル5階
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／江戸川橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
西新宿テクニカルセンター
住所：東京都新宿区西新宿6-24-1 西新宿三井ビル14階
勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
顧客先
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※昨年度転勤実績：全体の2.7％
※面談を通じて家庭事情等も考慮の上で打診します。
※引越し費用負担、社宅手当、単身赴任時は住宅手当・転勤別居手当、帰省交通費支給（年48回、実費×1.4倍）有


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業23.4時間 （2024年4月～2025年3月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動）
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得報奨金制度（10,000～250,000円）
■英語学習支援制度
■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）
■その他年間115回以上の研修を実施

＜その他補足＞
確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休暇制度、法人会員利用施設多数、レクリエーション、社内クラブ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（初年度は入社月に応じて4～14日、入社月から取得可能／次年度15日付与※以降、勤続1年ごとに1日増加、最大20日まで）
※平均有給休暇取得：13.4日/年