掲載予定期間:2025/11/6(木)~2026/2/4(水)更新日:2025/11/6(木)

株式会社ソフトサービス

【東京】制御系システムエンジニア◆プライム案件◆年休125日◆老舗SIer◆年収500万円~

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【東京】制御系システムエンジニア◆プライム案件◆年休125日◆老舗SIer◆年収500万円~

~上流工程を担える/製造系メーカー案件に強み/業績右肩上がりの成長企業~

■業務内容:
・創業当初から強みとしている、次のような制御・組込系システムの開発業務をご担当いただきます。

■業務詳細:
◇制御・組み込みシステムの設計・開発
【事例】
・監視/計測/生産システムの開発
└様々な通信手段や手法を用いて、外部機器と各種センサーを連携し、システムを構築します。
◇Web系システム開発
【事例】
・業務を効率化するシステムの開発
└React等の技術を用いて、用途に合わせた開発スタイルで最適なシステムを実現します。

■使用技術:
OS:Windows, Linux, VxWorks
開発言語:C、C++、Go、C#、VB .NET、VB6.0、VBA、Java、ST等
開発環境:Visual Studio、Node.js、CODESYS等
データベース:PostgreSQL、SQL Server等
多頻度制御:PLC、モータ(EtherCAT経由)、カメラ、LiDAR等

■ポジションの魅力:
・製造業を中心とした顧客から厚い信頼を得ており、プライム案件を長期的に担当することができます。
・開発プロジェクトの上流工程から携わることができ、顧客とのコミュニケーションを通じて大きなやりがいを感じることができます。
・幅広い案件を取り扱っており、多様な言語・技術を習得できる機会が豊富です。
・PLまたはサブPLとしての裁量を持ってプロジェクトの推進に携わっていただきます。
・最終試験までを自社で内製化しており、納品時には大きな達成感が得られます。

■キャリア形成:
・多種多様な案件に接する機会が豊富にあり、経験を積むことで自身の志向性・適性に合わせた柔軟なキャリアアップが可能です。
【例】
・専門性やスキルを高めてエンジニアとしてキャリアアップ
・マネジメントの経験を活かして組織の管理職としてキャリアアップ
・顧客とのコミュニケーション能力を活かして営業職にキャリア転換等も可能

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ソフトウェア開発のご経験を通算7年以上お持ちの方

■歓迎条件:
・PL経験を1年以上お持ちで、かつ、5案件以上を担当したことのある方

勤務地

<勤務地詳細>
関東営業所
住所:東京都千代田区神田駿河台4-4-1 PMO御茶ノ水7F
勤務地最寄駅:JR中央・総武線/お茶の水駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※案件状況により顧客先での常駐となる場合があります。
※原則出社勤務ですが、家庭の事情などにより必要な期間を在宅で勤務することも可能。

<転勤>
当面なし
■事業展開に応じて転勤の可能性があります。
※本人の事情も考慮した上で決定します。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■試用期間中も待遇に差異はありません。

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~380,000円
その他固定手当/月:12,000円~30,000円

<月給>
312,000円~410,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※採用時のグレードにより固定残業制になる可能性あり
(固定残業手当30,000円/月10時間分、超過分は別途支給)
■昇給年1回(7月)
■賞与年2回(6月・12月)
■その他固定手当:地域手当 居住地により変動※東京23区は30,000円
■モデル年収:課長級600万円~

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費実費支給(上限40000円)
家族手当:■配偶者5000円、子10000円/人
社会保険:■企業型確定拠出年金制度
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
65歳までの再雇用制度有り

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度、資格取得奨励金制度有り

<その他補足>
■家族手当(配偶者5000円、子10000円/人)
■資格手当(対象資格約140種、推奨資格については受験料補助)
■社会保険完備、企業型確定拠出年金
■産前産後休業、育児・介護休業制度
■福利厚生倶楽部(社員割引制度)
■Smart相談室(カウンセリングサービス)
■スポーツチーム年間シート

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■夏季、年末年始、特別休暇(慶弔休暇等)、子の看護・介護休鰕

会社概要

事業概要

■会社概要:
1986年設立以来、高い技術力と魅力ある人財を基に、産業用器機の制御システム・ビジネス関連・医療システムの分野で事業を展開し成長してきました。世界の先端をいくFA機器の制御ソフト開発などこれまでに培った高度コア技術を有し、ロボット・通信制御・組込ソフト、医療・介護のパッケージ商品など、高品質かつ高性能なシステムを提供、提案しております。
時代環境の変化に応じて、最新の情報技術(IT)を活用し、お客様に対して満足を超えるサービスを提供することを目指し、幅広く社会に貢献してまいります。
■事業内容:
(1)製造業向けソリューション事業:最先端のFA機器や半導体製造装置の制御ソフト、応用ソフト、組込ソフト、デバイスドライバー等の設計・開発、画像処理、通信・監視・計装などの制御システム等の開発を担っています。そのほかR&Dエンジニアリング分野の依頼案件にも対応しています。
(2)ビジネスシステム分野:基幹系、情報系のシステム及びパッケージソフト等の設計・開発、カスタマイズ及びSI。
(3)医療・福祉システム分野:医療・介護に関するシステム及びパッケージの設計・開発、カスタマイズ、電子カルテ、オーダリングシステム等の開発。
■企業の強み:
〇設立37年の老舗SIerです。福岡本社の中堅企業ですが、創業当初から製造系メーカーの製造設備のIT化案件に携わってきたからこそ、製造においてなくてはならない関係性が構築されており、最新鋭の技術に関われる機会が数多くあります。
〇家電や半導体など大手メーカーの工場近隣に営業所が開設され、エンジニア・営業ともに取引先企業と日常的にコミュニケーションがなされています。

所在地

〒812-0008
福岡県福岡市博多区東光2-14-1

設立
1986年3月
従業員数
265名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

4,675百万円

平均年齢
35歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3013819218

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