株式会社ベリサーブ

【水道橋】経理担当／経理×税務×財務と幅広い領域に携われる◆フルフレックス/SCSKグループ

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＼経理経験約3年のあなたへ／上場水準のスキルを身につける“成長ポジション”～
●国内外4社の子会社を有しているため連結決算も実施・専門性を高められる
●3~4年前後のジョブローテーションで経理・財務・税務など幅広い業務に挑戦
●賞与5.8か月・住宅手当あり・退職金あり・年休125日・半休や時間休あり

■業務内容
経理として月次決算における経費・売上の計上・確認等の基本的業務からスタートして頂きます。
業務ローテーションは概ね３～４年前後でを実施しており、その中で新たな経理スキルを身に着け、個人レベルでキャリアアップを図って頂きます。
会社としてもローテーションを通じ組織全体としての業務スキルや経験知に厚みを持たせることができ、
会社の成長発展に寄与する高度な人材の育成ができると考えています。
具体的には下記業務をお任せします。
・売上、人件費、外注費、経費、固定資産等に係る計上・確認
・入出金関連（支払・入金消込・資金繰り）
・月次締め（仮締・本締）
・月次・四半期・年次決算（単体・連結／会社法決算）
・親会社向け連結パッケージの作成

ゆくゆくは財務、管理会計、税務などの業務からグループ会社支援（国内３社、海外１社）の決算代行、支払処理など幅広い業務をお任せします。

■配属部門の要員構成
経理部8名（男女比　3：5）
部長1名、課長１名、月次締・システム等担当1名、
売上・人件費・外注費・経費等担当２名、入出金等財務回り担当１名、伝票起票等担当２名

■社風・当ポジション魅力
ベリサーブは、挑戦と成長を後押しする風通しの良い社風が特徴です。
部門や役職を問わずフラットに意見を交わすことができ、新しいアイデアを歓迎するオープンなコミュニケーションが根付いています。
多様性を尊重し、一人ひとりの個性や強みを活かすダイバーシティ経営も推進しています。

■働き方
ベリサーブは、一人ひとりのライフスタイルやキャリアプランに寄り添う柔軟な働き方を大切にしています。
産休・育休制度、介護休暇、時短勤務など多様な制度を備えており、ライフステージの変化にも安心して対応できます。
社員の自律的な働き方と、最大限のパフォーマンス発揮を支援しており、2024年度には経済産業省の健康経営優良法人の認定を受けています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・経理としての経験3年程度
・エクセルの利用経験（関数・ピボットテーブルなど）

■歓迎条件：
・日商簿記の資格

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-1-16 神保町北東急ビル9F
勤務地最寄駅：JR総武線／水道橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45
＜その他就業時間補足＞
全社平均月平均残業24時間 （2023年4月～2024年3月）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
契約社員可能性有／初回契約期間３～6ヶ月【契約の更新：有（業務習熟度・勤怠実績等）、更新上限：無】

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：26,000円/月～（条件に応じ変動）
寮社宅：社宅あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■自己研鑽奨励金制度（5,000～500,000円）
■英語学習支援制度
■ベリサーブITスキルアップ支援制度（VIT）
■その他年間130回以上の研修を実施

＜その他補足＞
確定拠出年金・確定給付年金制度、SCSKグループ健康相談室、産前産後休暇制度、
育児休暇制度、介護休暇制度、法人会員利用施設、レクリエーション、社内クラブ制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

土曜、日曜、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇
■有給休暇：初年度入社月に応じて4～14日付与（入社月から取得可）、次年度15日付与（以降勤続1年毎に1日増加／最大20日まで）※半休、時間有休制度有