ユーソナー株式会社
【人事・採用担当】グロース上場企業◎新卒採用メイン｜企画運営～実行まで｜残業ほぼ無し◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
△▼おススメポイント▲▽
◎裁量大きく任される環境：説明会・面接の企画運営も提案次第で改善可能
◎自律的に働ける：マイクロマネジメントなし、相談しやすい雰囲気
◎キャリアパス：3年目で新卒採用のメイン担当者、6年目以降は制度設計にも挑戦可能
◎働きやすさ：残業月13h程度／フレックス制度あり／所定労働時間7h
（補足：所定労働時間を8時間とした場合、残業月13時間は定時より前に業務終了していることになります。）
■企業概要
株式会社ユーソナーはデータベースマーケティング支援を行うSaaS企業です。「固有詞で社会を支える」「情報が企業を自由にする」を理念に日本最大級の法人データベースを活用し、企業の営業・マーケティング活動を支援しています。中核サービスは「uSonar」をはじめとするソナーシリーズ。これらは、企業の顧客データを統合・名寄せ・クレンジングし、営業活動の効率化を図るツールを展開しております。
■業務内容
業務内容
◎新卒採用について
・27新卒の説明会・面接・応募者管理・内定者フォロー
・28新卒の企画運営も担当予定
一次面接は外部委託のため役職者面接から面接開始、終了時に学生とやり取りが発生しますので終盤で人事面接の面接官としての役割が出てきます。
◎中途採用について
└応募者管理、紹介会社対応、面接官としての同席 など
◎その他：ご自身の志向性や適性により変動
└将来的に人事企画・制度設計にも関与可能
■組織構成
メンバー：27歳女性（上長）、26歳男性、30歳女性
上長：27歳女性／温厚で相談しやすい／業務は任せるスタイル
コミュニケーションとしては席が近いので気になった内容があった際に、気軽に声をかけてコミュニケーションを取っています。
※評価制度 6月：360度評価の実施
■入社後について
営業日で10日ほど研修があります。午前中は全社共通の研修をし、午後は現場を通じて独り立ちを目指していただきます。
■展望
安定したSaaS型収益モデルを構築しており、2024年末時点でのARR（年間経常収益）は約43.9億円。契約件数は841件、解約率は0.36%と非常に低く、顧客満足度の高さを維持しております。今後はさらに顧客基盤とサービス連携の拡大を視野にいれております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・新卒採用経験 1年以上
・人材紹介会社での営業経験 1年以上
■歓迎要件：※あくまで歓迎要件となります。
・BtoB SaaSの導入コンサル経験
・Salesforceの運用もしくは導入経験
・テクニカルセールスの経験
・システム導入プロジェクトにおける、リーダーもしくはマネージャの経験
・システム開発における、基本設計以上の経験
・webアプリケーションのIT知識
・DXプロジェクトにおける、データ設計経験
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F
勤務地最寄駅：京王線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業時間13時間程度
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
補足事項なし
給与
400万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～300,000円
＜月給＞
230,000円～300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等考慮の上、決定
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年4回(4月・7月・10月・1月)四半期ごとにインセンティブがあります。
■給与例：26～29歳/年収498万円、30～39歳/年収638万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給されます。
住宅手当：社宅制度：条件を満たせば家賃の3割～5割
社会保険：健康保険（東京都情報サービス産業健康保険組合）
退職金制度：退職金は前払い制度とし、財形貯蓄口座に支給します
＜定年＞
60歳
再雇用で70歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍代50％負担
書籍購入金額の50％を会社が負担します。幅広い知見をインプットし、業務を通じてアウトプットしています。
・資格補助
一定額を会社が補助しており、自ら学ぶ姿勢を強く応援！
＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度
■フリーランチ（昼食を無料で支給）
■フリードリンク
■アイスクリームサーバーあり
■健康診断
■退職金制度
■社内フリーマーケット
■書籍代半額補助
■社外カウンセラーへの相談制度
■屋内禁煙
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年間休日数：126日（2024年実績）
夏季休暇（2024年実績：9連休）、年末年始（2024年実績：9連休）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
独自構築した日本最大1250万件のデータベース（LBC）を活用し、企業の顧客開拓や事業効率化を支援するデータベースマーケティング事業を展開。豊富なデータを保有しているため、業種・業態を問わず、企業のマーケティング活動に合わせ提案。
ユーソナーは非競（ひきょう）の概念に基づきサービスを提供しています。それは自社の得意領域に特化し、それ以外は他の強みのある会社に任せるべきだと考えています。
私たちの得意領域は日本のビジネスの拠点を網羅した1250万件のデータベース（LBC）を持っていることです。他社と競争することなく、広く利用されるツールやサービスを当社の強みであるデータベースで補完し、企業活動に貢献することを目指しています。
DX化により、企業ではSFA/MAなど様々なツールの導入が推進されていますが、ユーソナーはツールの中身のデータをきれいにし、利活用するための基盤を整えています。
福利厚生も充実しています。詳細はHPの採用情報に記載していますのでご覧ください。
意思決定がはやく、良い制度はどんどん取り入れるのがユーソナー。おもしろいアイディアはいつでも募集しています。- 所在地
〒163-1415
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ15F- 設立
- 1990年9月
- 従業員数
- 310名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 33.8歳
応募方法
応募方法
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
