日本住建株式会社
【愛知/未経験歓迎】住宅アドバイザー◇完全反響営業/年収1,000万実績有/フレックスタイム制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務内容
≪仕事内容詳細≫
住宅展示場へ来場されるお客様に住まいづくりのアドバイス・プラン作成・資金計画・お引渡しまでの全ての窓口を担当し、家づくりのコーディネートを行います。
・住宅展示場に来場されるお客様やオンライン上でお問い合わせをいただいたお客様に対応する「反響型営業」です。※飛び込み等は発生しません。
・契約受注後はプランナーやインテリアコーディネーター、工事担当者などの専門スタッフと協力し、住宅の引き渡しまで行います。
（アフターメンテナンスは専属スタッフが対応）
≪お客様≫
幅広い年齢層ですが最近では20～30代前半のお客様が増えています。
≪担当するお客様の数≫
月に４～5組の打ち合わせをします。
■安心なフォロー体制
≪入社後の流れ≫
◇入社後：本社で研修を受けます。同社の考え方や商品知識を身に着けます。
◇本社研修後：現場のベテラン社員がOJTで仕事を教えます。
入社後1年程は近くで先輩社員がフォローをした状態で営業活動を行います。
◇入社1年～1年半後：一人で営業活動が行えるようになします。
※当社は２～3名のチーム制で仕事をしているため、独り立ちしてからも常にフォローが受けられる環境が整っています。
≪20代社員はほぼ全員未経験入社≫
製造職からの転職で数年前に未経験で入社し、現在はトップセールスマンになっている20代社員がいます。
他にも、根拠をもって提案ができる論理的な思考力や誰とでも仲良くなれる明るいコミュニケーション力など社員それぞれの強みを活かして活躍している社員ばかりです。
■インセンティブ(歩合)
1棟売ることができると歩合が支給されます。また、受注状況に左右されず基本給も安定しているため、未経験の方でも安心してチャレンジが可能です。
【年収例】
1,277万円：経験4年・20代後半・年間実績12棟
728万円：経験3年・20代後半・年間実績7棟
■組織構成
営業部：7名
営業マネージャー（50代）1名、40代1名、20代5名
■同社の特徴・魅力
◇高性能×デザイン×コストのバランスの良さが自慢のハウスメーカーです。
◇お客様満足度はもちろん、従業員満足度にもこだわっております。
社員が気持ち的にもスキル的にも満足できる環境の提供に尽力しております。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎・25卒歓迎／
■必須条件：
・第一種普通自動車免許（AT可）
■歓迎条件：
・住宅営業経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所：愛知県安城市城南町1-1-1
勤務地最寄駅：東海道本線／安城駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
西尾展示場
住所：愛知県西尾市桜町奥新田2‐5 中京テレビハウジング西尾内
勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜町前駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
各営業所へ転勤となる可能性はありますが、転居を伴う異動は発生しません。
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～11:30
フレキシブルタイム：5:00～9:30、11:30～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
■標準労働時間：1日7.5時間
雇用形態
契約社員
＜契約期間＞
0年6ヶ月
＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
※試用期間中（入社後6ヶ月）は契約社員就業上の問題がなければ、正社員への登用になります。
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中（入社後6ヶ月）は契約社員就業上の問題がなければ、正社員への登用になります。
過去実績：10年で正社員登用とならなかったのは1人のみです。
契約の更新：無
給与
342万円～1,000万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：201,000円～268,500円
その他固定手当/月：18,000円
固定残業手当/月：33,117円～77,983円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
252,117円～364,483円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・賃金改定：年1回（1月・7月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・固定給は保証され、頑張った分はインセンティブ（成果に応じて支給）、賞与に反映される仕組みです。
・その他固定手当：携帯手当3,000円、車両手当15,000円
・販売成績によるインセンティブを含む
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリンカード支給
家族手当：配偶者1,000円、子供5,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続5年以上
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
＜その他補足＞
ノートパソコン貸与、一律携帯手当（3,000円）、一律車両手当（15,000円）、営業手当（50,000円）、
ガソリンカード支給、時間外手当、役職手当、
資格手当（一級建築士20,000円/月、宅地建物取引士10,000円/月、二級建築士10,000円/月）など
確定拠出年金、退職金制度（勤続5年以上）、マイカー通勤OK（無料駐車場あり）、傷害見舞金制度、病院入院見舞金制度、表彰制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日
完全週休2日制（原則火曜、水曜）※会社カレンダーによる
有給休暇10日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、創立記念日休暇（毎年8月1日）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
・日本住建は1975年に創業し、安城に本社を構える地元密着企業です。ゼロから思い通りの家を作ることができる「完全自由設計」を得意とし、「生活スタイルや個性を活かしたオンリーワンのお家」をご提供しております。また、耐震性能・断熱性能については創業以来積極的に取り組んでおり、多くのご支持をいただいております。
・弊社スタッフは住まいを通じてお客様の笑顔、喜び、満足を目指してお客様第一主義でより良い家づくりをご提案します。
・本社の隣には愛知県下最大級のショールームがあり、安城、知立、西尾にそれぞれモデルハウスがあります。
■特徴：
・日本住建は1975年創業以来、安城市・岡崎市・西尾市・豊田市など三河地域を中心に地域密着型の家づくりを行ってきました。弊社では家づくりをする上で、「住む人の暮らしに合わせた家づくり」を大切にしています。スタッフ一人一人がお客様とのお打ち合わせに真摯に取り組み、ヒアリングをしっかりした上で、ミリ単位でのオーダーメイドハウスをご提案しています。この「完全自由設計」によりお客様の理想の暮らしを叶えています。
・弊社ではアフターサービス部署を設置しており、アフターサポートをすべて自社スタッフが行なっています。些細なことでも必ず訪問するようにしており、お客様と密な関係を築いています。その成果もあり、お客様からのご紹介51.6%を達成しています。
・40年以上無借金経営を実現している安定企業です。- 所在地
〒446-0043
愛知県安城市城南町1-1-1- 設立
- 1975年8月
- 従業員数
- 42名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 売上高
1,580百万円
- 平均年齢
- 45.7歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
